清洁项目安全生产制度

PAGE清洁项目安全生产制度一、总则（一）目的为加强清洁项目的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保清洁项目顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司承接的所有清洁项目，包括但不限于建筑物内外清洁、道路清洁、公共区域清洁等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保清洁项目安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工安全生产培训合格率达到100%。3.安全隐患排查整改率达到100%。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）项目负责人职责1.全面负责清洁项目的安全生产工作，是项目安全生产的第一责任人。2.组织制定项目安全生产工作计划和措施，并组织实施。3.组织项目员工进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能。4.定期组织项目安全检查，及时发现和消除安全隐患。5.负责项目安全生产设施设备的管理和维护，确保其正常运行。6.发生生产安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。（三）安全管理人员职责1.协助项目负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和公司规章制度。2.负责项目安全检查和隐患排查工作，对发现的安全隐患及时督促整改。3.组织项目员工进行安全生产培训和教育，做好培训记录。4.负责安全生产设施设备的日常检查和维护，建立设备台账。5.参与制定和修订项目生产安全事故应急救援预案，并组织演练。6.及时、准确报告安全生产情况，协助调查处理生产安全事故。（四）清洁员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产培训和教育，提高安全意识和自我保护能力。3.认真做好清洁工作，发现安全隐患及时报告。4.配合安全管理人员开展安全检查和隐患整改工作。5.发生生产安全事故时，积极参与救援，保护事故现场。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司每年制定年度安全生产教育培训计划，并组织实施。2.项目负责人根据项目实际情况，制定项目安全生产教育培训计划，并报公司备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司规章制度。2.清洁项目安全生产操作规程。3.安全事故案例分析。4.劳动防护用品的正确使用。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.集中培训：定期组织员工进行集中培训，邀请专家或内部安全管理人员授课。2.现场培训：在清洁作业现场，由安全管理人员或项目负责人进行现场指导和培训。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作。2.考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工上岗和晋升的依据之一。3.对考核不合格的员工，进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司定期组织安全生产检查，每年不少于[X]次。2.项目负责人每周组织项目安全检查，每天进行班前、班中、班后安全检查。3.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工劳动防护用品佩戴情况等。（二）隐患排查治理1.建立安全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录。2.对排查出的安全隐患，按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保按时整改到位。4.定期对安全隐患排查治理情况进行总结分析，制定防范措施，防止同类隐患再次发生。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证和质量检验报告。2.采购部门在采购安全设施设备时应向供应商索取相关资料，并建立设备档案。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备到货后，由专业人员按照安装说明书进行安装和调试。2.安装调试完毕后，进行试运行，确保设备正常运行。（三）设施设备维护与保养1.制定安全设施设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养。2.维护保养人员应熟悉设备性能和操作规程，严格按照维护保养要求进行操作。3.对设备进行维护保养时，应做好记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。（四）设施设备报废与更新1.对已达到报废标准或无法正常使用的安全设施设备，及时进行报废处理。2.根据生产经营需要和安全技术要求，及时更新安全设施设备。六、劳动防护用品管理（一）用品配备1.根据清洁项目的特点和员工的工作岗位，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的种类包括安全帽、安全鞋、工作服、手套、口罩等。（二）用品发放1.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的时间、种类、数量等。2.按照规定的发放周期和标准，及时为员工发放劳动防护用品。（三）用品使用与管理1.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。2.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。3.对损坏或过期的劳动防护用品，及时进行更换。七、危险作业管理（一）危险作业范围1.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。2.动火作业：在禁火区内进行的焊接、切割、加热等作业。3.受限空间作业：进入有限空间内进行的作业，如污水井、化粪池、地下室等。4.临时用电作业：在施工现场临时使用电力设备的作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，报项目负责人审批。2.项目负责人应组织相关人员对作业方案进行审核，确保作业安全。3.危险作业审批表应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。（三）危险作业安全措施1.高处作业应设置可靠的安全防护设施，如脚手架、吊篮、安全网等。2.动火作业应办理动火许可证，清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材。3.受限空间作业应进行气体检测，确保作业环境安全，设置专人监护。4.临时用电作业应符合相关电气安全标准，安装漏电保护器，确保用电安全。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.公司制定综合生产安全事故应急救援预案，项目负责人根据项目实际情况制定专项应急救援预案。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援演练1.公司每年组织不少于[X]次应急救援演练，项目负责人每半年组织不少于[X]次演练。2.演练内容包括火灾事故、高处坠落事故、触电事故等常见事故的应急救援。3.演练结束后，对演练效果进行评估，针对存在的问题及时修订应急救援预案。（三）应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架等。2.建立应急救援物资和设备台账，定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。3.应急救援物资和设备不得挪作他用，如有损坏或丢失应及时补充。九、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，由公司主要负责人或项目负责人组织成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者