家纺安全生产责任制度

PAGE家纺安全生产责任制度一、总则1.目的为加强家纺生产过程中的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事家纺生产、经营、管理等活动的部门、车间、班组及个人。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》、《消防法》以及家纺行业相关安全生产标准和规范制定。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管安全生产负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作，负责组织实施安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定安全生产年度工作计划，并组织实施。3.定期组织安全生产检查，及时排查事故隐患，提出整改意见并督促落实。4.组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工安全意识和技能。5.负责公司安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。6.组织制定并实施生产安全事故应急预案演练，提高应急处置能力。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织本部门安全生产检查，及时发现并消除事故隐患。4.负责本部门安全设施、设备的日常检查和维护，确保其正常运行。5.发生事故时，及时组织救援，并向上级报告。（四）车间主任职责1.全面负责车间的安全生产工作，确保车间生产符合安全要求。2.组织车间员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工严格遵守。3.每天对车间进行安全生产检查，及时发现并处理事故隐患，对重大隐患及时报告。4.负责车间安全设施、设备的日常管理和维护，保证其正常运行。5.组织开展车间安全生产教育培训和宣传活动，提高员工安全意识。6.发生事故时，迅速组织现场救援，保护事故现场，并及时向上级报告。（五）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，带领组员遵守安全生产规章制度和操作规程。2.每天对本班组工作现场进行安全检查，及时发现并纠正不安全行为，消除事故隐患。3.组织本班组员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.负责本班组安全设施、设备的日常维护和保养，确保其正常使用。5.发现事故隐患或不安全因素，及时向车间主任报告，并组织采取措施进行处理。6.发生事故时，组织本班组员工进行应急救援，保护事故现场。（六）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司定期组织安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、安全事故案例分析等。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.定期组织员工进行安全技能培训和应急演练，提高员工的安全操作技能和应急处置能力。（二）安全生产检查制度1.公司建立定期安全生产检查制度，公司主要负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查，分管安全生产负责人每周至少组织一次专项安全生产检查，各部门负责人、车间主任每天进行现场安全生产检查。2.安全生产检查内容包括安全设施、设备、操作规程执行情况、员工劳动防护用品佩戴情况、作业环境等。3.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患得到及时消除。（三）安全设施、设备管理制度1.公司按照国家有关规定和行业标准，配备必要的安全设施和设备，如消防器材、通风设备、电气设备等。2.建立安全设施、设备台账，对安全设施、设备进行登记、编号、定期检查和维护保养。3.安全设施、设备必须由专人负责管理，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。4.对安全设施、设备的更新、改造和报废，必须按照规定程序进行审批。（四）危险化学品管理制度1.对涉及危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节，必须严格按照国家有关规定进行管理。2.建立危险化学品台账，记录危险化学品的名称、规格、数量、来源、去向等信息。3.危险化学品储存场所必须符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。4.使用危险化学品的部门和人员，必须严格遵守操作规程，确保安全使用。（五）劳动防护用品管理制度1.公司按照国家有关规定为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、耳塞等。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和更换。（六）事故应急预案及演练制度1.公司制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行事故应急预案演练，演练内容包括火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置。3.演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，及时修订完善应急预案。四、安全生产事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，公司立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行调查处理。3.事故调查处理应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和