民爆行业安全生产制度

PAGE民爆行业安全生产制度一、总则（一）目的为加强民爆行业安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进民爆行业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本公司从事民用爆炸物品生产、销售、储存、运输、使用等活动的全过程。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”的原则，落实安全生产主体责任。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例》2.《安全生产许可证条例》3.《爆破安全规程》（GB6722）4.《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》（GB28263）5.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管范围内的安全生产工作。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程。3.组织实施分管业务范围内的安全生产教育和培训计划。4.督促、检查分管业务范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.参与制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.在分管业务范围内发生生产安全事故时，及时组织救援，并向主要负责人报告。（三）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程。3.组织本部门人员参加安全生产教育和培训。4.督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.负责本部门生产安全事故的报告和现场应急处置。（四）岗位员工安全生产职责1.遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本公司负责人报告。4.参与本公司的安全生产工作，积极提出合理化建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产会议制度1.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。2.会议内容包括安全生产工作汇报、安全隐患排查治理情况、安全生产措施落实情况等。3.会议记录要详细、准确，并存档备查。（二）安全生产检查制度1.建立健全安全生产检查制度，定期进行全面检查、专项检查和季节性检查。2.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、安全操作规程执行情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保整改到位。（三）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。2.教育和培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工要定期进行再培训，提高员工的安全意识和操作技能。5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号、标识和管理。2.定期对安全设施设备进行维护、保养和检查，确保其正常运行。3.安全设施设备的更新、改造和报废，要按照相关规定进行审批和管理。4.对安全设施设备的操作人员要进行专门的培训，使其熟悉设备性能和操作规程。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，要严格执行审批制度。2.作业前要制定详细的作业方案和安全措施，经审批后实施。3.作业过程中要安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。（六）安全事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时修订应急预案。4.发生生产安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时报告当地安全生产监督管理部门和有关部门。（七）劳动防护用品管理制度1.按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量和发放时间。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护。（八）安全生产奖惩制度1.建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度和操作规程的单位和个人，要给予批评教育、经济处罚直至解除劳动合同等处罚。3.安全生产奖惩情况要及时公布，激励员工积极参与安全生产工作。四、安全生产投入与保障（一）安全生产投入计划1.根据本公司安全生产实际情况，制定年度安全生产投入计划。2.安全生产投入包括安全设施设备购置、更新、维护费用，安全生产教育培训费用，安全事故应急救援费用，劳动防护用品费用等。（二）安全生产资金管理1.设立安全生产专项资金账户，专款专用，确保安全生产投入资金的足额到位。2.建立安全生产资金使用台账，对资金的使用情况进行详细记录。3.定期对安全生产资金的使用效果进行评估，确保资金使用合理、有效。（三）安全生产保障措施1.加强安全设施设备建设，提高本质安全水平。2.配备必要的安全生产管理人员，加强安全生产管理队伍建设。3.为员工提供必要的安全生产条件和劳动保护用品，保障员工的生命健康安全。五、安全生产风险防控（一）风险识别与评估1.建立安全生产风险识别与评估机制，定期对本公司的生产经营活动进行风险识别和评估。2.风险识别的范围包括生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等方面。3.采用科学的方法对风险进行评估，确定风险等级，制定相应的风险防控措施。（二）风险防控措施1.针对不同等级的风险，采取相应的防控措施，如工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等。2.对重大风险要实施重点监控，制定专项防控方案，确保风险可控。3.定期对风险防控措施的实施效果进行评估，及时调整和完善防控措施。六、安全生产事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容应当包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数、损失情况等。（二）事故调查1.按照事故等级，由相应的人民政府或有关部门组织事故调查组进行调查。2.事故调查组应当查明事故发生经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者依法