生产安全事故追责制度

PAGE生产安全事故追责制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全管理，有效预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本生产安全事故追责制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中发生的生产安全事故的责任追究。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规及行业标准进行事故责任认定和追究。2.实事求是原则：以事实为依据，准确认定事故原因和责任，确保责任追究公正、公平。3.分级负责原则：根据事故的严重程度和影响范围，实行分级负责、层层追究的制度。4.惩教结合原则：通过责任追究，教育和警示全体员工，同时注重整改措施的落实，防止类似事故再次发生。二、事故分类与等级划分（一）事故分类1.火灾事故：由于各种原因引发的火灾，造成人员伤亡、财产损失或影响生产经营活动的事故。2.爆炸事故：因易燃易爆物品爆炸导致的人员伤亡、财产损失或生产中断的事故。3.中毒窒息事故：在生产过程中，因接触有毒有害物质或缺氧环境而导致人员中毒、窒息的事故。4.触电事故：人体接触或接近带电体而发生的触电伤亡事故。5.高处坠落事故：在高处作业时，因坠落导致的人员伤亡事故。6.坍塌事故：建筑物、构筑物、堆置物等倒塌造成的人员伤亡和财产损失事故。7.机械伤害事故：机械设备运转时因接触、碰撞、卷入等导致的人员伤亡事故。8.其他事故：除上述事故类型外，其他因生产安全原因导致的事故。（二）事故等级划分1.特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3.较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本制度所指的“以上”包括本数，“以下”不包括本数。三、事故报告与调查（一）事故报告1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应当立即报告公司主要负责人，并按照规定及时向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、事故原因的初步判断等内容。（二）事故调查1.一般事故由公司安全管理部门组织相关人员进行调查。2.较大事故由公司主要负责人组织安全管理部门、技术部门、工会等相关人员进行调查。3.重大事故和特别重大事故按照国家有关规定由政府相关部门组织调查，公司应积极配合调查工作。4.事故调查组成员应具备事故调查所需的专业知识和技能，与事故单位及相关人员无利害关系。5.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。四、事故责任认定（一）直接责任1.直接从事生产、作业的人员违反安全操作规程，导致事故发生的，应承担直接责任。2.在事故现场的管理人员，未履行安全管理职责，对事故发生负有直接管理责任的，应承担直接责任。（二）主要责任1.部门负责人未认真履行安全生产管理职责，对本部门的安全生产工作疏于管理，导致事故发生的，应承担主要责任。2.安全管理部门未有效履行安全监督检查职责，对事故隐患排查治理不力，导致事故发生的，应承担主要责任。（三）重要责任1.技术部门未提供有效的安全技术措施，对事故发生负有技术指导责任的，应承担重要责任。2.设备管理部门未确保设备安全运行，对事故发生负有设备管理责任的，应承担重要责任。（四）领导责任1.公司主要负责人未全面履行安全生产第一责任人职责，对公司安全生产工作重视不够，导致事故发生的，应承担领导责任。2.公司分管领导未认真履行分管领域的安全生产管理职责，对事故发生负有领导责任的，应承担领导责任。五、事故责任追究方式（一）行政处分1.警告：对事故责任较轻的人员，给予警告处分，责令其作出书面检讨，限期整改。2.记过：对事故责任较重的人员，给予记过处分，扣发一定期限的绩效奖金，暂停其晋升职务。3.记大过：对事故责任严重的人员，给予记大过处分，扣发较长时间的绩效奖金，降职或降薪。4.撤职：对事故责任特别严重的人员，给予撤职处分，解除劳动合同关系。（二）经济处罚1.根据事故造成的直接经济损失和责任程度，对事故责任人员处以一定金额的罚款。2.对事故发生部门扣减一定比例的年度安全奖励资金。（三）法律责任对构成犯罪的事故责任人员，依法追究刑事责任。六、事故整改与预防措施（一）事故整改1.事故发生后，事故责任单位应立即组织制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改方案应报公司安全管理部门审核备案，并严格按照方案组织实施。3.公司安全管理部门应对事故整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。（二）预防措施1.公司应针对事故原因，组织相关部门和人员进行分析总结，制定相应的预防措施，防止类似事故再次发生。2.加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能