公司安全生产公示制度

PAGE公司安全生产公示制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产信息公示行为，保障员工、相关方及社会公众的知情权，促进公司安全生产工作的有效开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、车间、班组以及所有涉及安全生产活动的场所和人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及地方政府有关安全生产的规定，确保公示内容合法合规。2.真实准确原则：所公示的安全生产信息必须真实、准确、完整，不得隐瞒、虚报或误导。3.及时有效原则：及时更新和公示安全生产相关信息，确保相关人员能够及时获取最新内容，以便采取有效措施。4.公开透明原则：安全生产信息面向公司内部员工、相关方及社会公众公开，接受各方监督。二、公示内容（一）安全生产方针、目标1.公司安全生产方针：[具体方针内容]2.年度安全生产目标：事故发生率控制在[X]起以内。重伤及以上事故为零。职业病发病率控制在[X]%以内。隐患整改率达到[X]%以上。（二）安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产责任制，包括总经理、副总经理、各部门负责人等的职责。2.各岗位员工安全生产责任制，明确每个岗位在安全生产方面的具体职责。（三）安全生产规章制度1.安全生产教育培训制度，规定培训计划、内容、方式、考核等要求。2.安全生产检查制度，包括日常检查、定期检查、专项检查等的组织实施和要求。3.安全事故应急预案及演练情况，公示应急预案的主要内容、演练计划及演练结果。4.危险作业管理制度，如动火作业、高处作业、有限空间作业等的审批流程、安全措施等。5.设备设施维护保养制度，明确各类设备设施的维护保养周期、责任人等。6.劳动防护用品配备和使用制度，规定劳动防护用品的种类、配备标准、发放和使用要求。（四）安全风险分级管控与隐患排查治理1.安全风险分级管控情况，公示公司安全风险点分布、风险等级、管控措施等。2.隐患排查治理情况，包括隐患排查计划、排查结果、整改情况等，对重大隐患要单独公示整改责任人、整改期限、整改措施及进展情况。（五）安全生产投入情况1.年度安全生产费用预算及实际投入情况，包括安全设施建设、设备维护、教育培训、应急救援等方面的费用支出。2.安全生产专项资金的使用明细，确保资金使用透明。（六）安全生产事故情况1.本年度已发生的安全生产事故详情，包括事故时间、地点、经过、原因、伤亡情况、处理结果等。2.对事故的分析和教训总结，提出预防类似事故的措施。（七）应急救援信息1.应急救援组织机构及人员职责，明确应急救援指挥中心成员、各应急救援小组的职责分工。2.应急救援物资储备情况，公示应急救援物资的种类、数量、存放地点等。3.应急救援联系方式，包括公司内部应急救援电话、外部救援机构电话等。三、公示方式（一）内部公示1.公告栏公示在公司办公区域、车间、食堂等人员密集场所设置固定的安全生产公告栏，定期更新公示内容。公告栏应设置在显眼位置，确保员工能够方便查看。2.内部网站公示在公司内部网站设立安全生产专栏，及时发布安全生产相关信息，包括制度文件、通知公告、事故案例、安全知识等。鼓励员工通过内部网站反馈安全生产方面的意见和建议。3.会议传达利用公司周会、月会、安全生产专题会议等形式，传达安全生产方针、目标、规章制度等重要信息，确保各级管理人员和员工了解掌握。在会议上通报安全生产工作进展情况、存在的问题及下一步工作计划。（二）外部公示1.政府网站公示按照当地政府安全生产监管部门的要求，及时在政府指定的安全生产信息公示平台上公示公司相关安全生产信息，如安全生产许可证、事故情况等。确保公示内容符合政府部门的格式和要求，按时提交更新数据。2.相关方告知对于与公司有业务往来的供应商、承包商、客户等相关方，通过合同约定、书面告知、现场沟通等方式，向其公示公司安全生产要求、风险信息等内容。在合作项目启动前，组织相关方进行安全生产培训和交底，告知其公司的安全生产规章制度和应急要求。四、公示流程（一）信息收集与整理1.各部门负责收集本部门与安全生产相关的信息，包括安全生产工作开展情况、隐患排查治理结果、安全设施维护记录等。2.安全管理部门负责对收集到的信息进行汇总、整理和审核，确保信息真实、准确、完整。（二）内容审核1.安全管理部门将整理好的公示内容提交给公司安全生产领导小组进行审核。2.安全生产领导小组对公示内容进行全面审查，重点审核信息是否符合法律法规和公司制度要求，数据是否准确可靠，表述是否清晰规范。3.对于审核中发现的问题，及时反馈给相关部门进行修改完善，确保公示内容质量。（三）公示发布1.经审核通过的公示内容，按照既定的公示方式进行发布。2.对于内部公示，由安全管理部门负责在公告栏张贴、在内部网站更新等具体操作；对于外部公示，按照政府部门和相关方的要求及时准确发布。3.每次公示发布后，要做好记录，包括公示时间、公示内容、公示方式等信息，以备查询。（四）更新与撤销1.随着公司安全生产工作的推进和情况变化，及时更新公示内容。如安全生产目标调整、规章制度修订、事故情况变化等，应在规定时间内完成公示内容的更新。2.对于已公示的信息，如因信息错误、政策调整等原因需要撤销的，由原公示部门提出申请，经审核批准后进行撤销，并说明撤销原因。五、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门定期对安全生产公示情况进行监督检查，检查内容包括公示内容是否完整准确、公示方式是否符合要求、公示更新是否及时等。2.鼓励员工对安全生产公示情况进行监督，如发现公示内容存在问题或疑问，可向安全管理部门反馈。安全管理部门应及时核实处理，并将处理结果反馈给员工。（二）考核机制1.将安全生产公示工作纳入公司安全生产绩效考核体系，对各部门的公示工作进行量化考核。2.考核指标包括公示内容的准确性、完整性、及时性，公示方式的合规性，员工反馈处理情况等。3.对于在安全生产公示工作中表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于未按要求进行公示或公示工作存在严重问题的部门和个人，进行批评教育，并按照公司绩效考核制度进行相应处罚。六、培训与教育（一）培训对象1.公司各级管理人员，包括高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，使其熟悉安全生产公示制度的要求和重要性，能够正确组织和监督本部门的公示工作。2.安全管理部门工作人员，加强对安全生产公示制度的深入理解和掌握，提高信息收集、整理、审核和发布的专业能力。3.全体员工，让员工了解安全生产公示制度，明白自身在安全生产信息获取、反馈等方面的权利和义务，增强员工的安全生产意识。（二）培训内容1.安全生产公示制度的目的、适用范围、基本原则等内容，使培训对象全面了解制度框架。2.公示内容的具体要求，包括各类安全生产信息的详细内容、格式规范、填写要求等，确保培训对象能够准确掌握公示内容的编制方法。3.公示流程，从信息收集与整理、审核、发布到更新与撤销的整个流程，使培训对象熟悉每个环节的操作要点和注意事项。4.监督与考核相关要求，让培训对象清楚公司对安全生产公示工作的监督检查方式和考核机制，自觉遵守制度规定。（三）培训方式1.集中培训：定期组织安全生产公示制度专题培训，邀请安全管理专家或内部资深人员进行授课，对全体培训对象进行集中讲解和培训。2.现场指导：安全管理部门工作人员深入各部门、车间，针对公示工作中存在的实际问题进行现场指导，帮助培训对象解决操作过程中的困难。3.案例分析：选取典型的安全生产公示案例进行分析，通过正面案例学习经验，通过反面案例吸取教训，加深培训对象对制度的理解和应用。七、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。在执行过程中，如遇有本制度未明确的事项，由安全管理部门根据国家法律法规和公司实际情况进行解释和处理。（二）修订与废止1.随着国家法律