建投公司安全制度规范

PAGE建投公司安全制度规范一、总则（一）目的为加强建投公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全制度规范。（二）适用范围本制度适用于建投公司及其所属各部门、各项目组、各子公司，以及在建投公司作业区域内的所有外来施工单位和人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保公司各项工作的开展以保障人员安全为前提。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过风险评估、隐患排查等手段，提前消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：综合运用管理、技术、教育等多种手段，全面加强安全生产工作，形成全员参与、全方位治理的良好局面。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《建设工程安全生产管理条例》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.《企业安全生产标准化基本规范》6.相关行业的安全技术标准和规范二、安全管理机构及职责（一）安全管理委员会1.公司成立安全管理委员会，由公司高层管理人员担任主任，各部门负责人为成员。2.安全管理委员会负责全面领导公司的安全生产工作，研究决策重大安全事项，协调解决安全生产中的重大问题。（二）安全管理部门1.设立独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。2.安全管理部门负责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全制度，组织开展日常安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、安全教育培训、应急救援等。（三）各部门安全职责1.各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作，落实安全制度，确保本部门人员的安全。2.各部门应明确专人负责安全工作，协助部门负责人开展安全管理活动，及时报告安全隐患和事故。（四）员工安全职责1.员工应遵守公司安全制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和技能。2.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现安全隐患应及时报告。3.员工在工作中应严格按照操作规程进行操作，正确佩戴和使用劳动防护用品。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个岗位和每个人。2.建立安全生产责任考核制度，对各部门和人员的安全生产工作进行考核评价，考核结果与绩效挂钩。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。2.定期组织全体员工进行安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全技能培训，如特种作业人员必须取得相应的资格证书方可上岗作业。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面的安全检查，部门每周进行一次自查，班组每天进行班前、班中、班后检查。2.安全检查应涵盖公司的各个区域、设备设施、作业环境等，重点检查安全管理制度的执行情况、安全隐患的排查和整改情况等。3.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。（四）安全事故应急预案制度1.制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验和提高应急预案的科学性、实用性和可操作性，增强员工的应急处置能力。3.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速采取应急措施，组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。（五）安全奖惩制度1.设立安全奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对违反安全制度、发生安全事故的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、降职、辞退等。四、安全操作规程（一）通用安全操作规程1.员工进入作业现场必须正确佩戴安全帽等劳动防护用品。2.严禁在作业现场吸烟、使用明火，如需动火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施。3.保持作业现场的整洁和通道畅通，物料应堆放整齐，不得堵塞安全通道。（二）各工种安全操作规程1.电工安全操作规程电工必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。停电检修时，必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志，并进行验电、放电、接地等操作。严禁带电作业，如需带电作业，必须采取可靠的安全措施，并经相关负责人批准。2.焊工安全操作规程焊工必须持证上岗，穿戴好防护用品。焊接作业前，应检查设备和工具是否完好，确认无安全隐患后方可作业。在易燃易爆场所进行焊接作业时，必须办理动火审批手续，采取相应的防火、防爆措施。3.高处作业安全操作规程高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业平台应牢固可靠，周围应设置防护栏杆。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，严禁进行高处作业。4.有限空间作业安全操作规程有限空间作业前，必须进行气体检测，确认无有毒有害气体后方可进入作业。作业过程中，应保持通风良好，设置专人监护，随时与作业人员保持联系。作业人员应佩戴好必要的防护用品，如空气呼吸器、安全带等。五、安全风险评估与隐患排查治理（一）安全风险评估1.定期对公司的生产经营活动进行安全风险评估，识别可能存在的安全风险。2.采用科学的评估方法，对安全风险进行分析和评价，确定风险等级。3.根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，优先采取工程技术措施，其次采取管理措施和教育措施，降低风险发生的可能性和危害程度。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查工作。2.隐患排查应做到全面覆盖、不留死角，重点排查生产设备、安全设施、作业环境、人员行为等方面存在的隐患。3.对排查出的隐患，应按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效的治理。六、安全投入与保障（一）安全投入1.公司应保证必要的安全投入，用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等方面。2.安全投入应专款专用，不得挪作他用，并建立安全投入台账，记录安全投入的金额、用途等情况。（二）安全保障1.确保安全设施设备的正常运行，定期进行维护保养和检测检验。2.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.加强与政府相关部门、周边单位的沟通协调，建立良好的安全协作关系，共同维护公司及周边区域的安全环境。七、事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。3.公司安全管理部门接到报告后，应按照规定及时向上级主管部门和当地安全生产监管部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，应立即成立事故调查组，负责对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人