环卫消防安全生产制度

PAGE环卫消防安全生产制度一、总则（一）目的为加强环卫消防安全生产管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保环卫工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司从事环卫作业的所有部门、岗位及人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，确保环卫消防安全生产。（四）安全生产原则1.管生产必须管安全原则：各级管理人员在组织和指挥生产过程中，必须同时负责安全工作，把安全工作贯穿到生产的全过程。2.谁主管谁负责原则：各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。3.全员参与原则：全体员工都有参与安全生产管理的权利和义务，应积极主动地做好安全生产工作。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。2.负责本公司安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大事故隐患提出整改方案，并跟踪督促整改。4.负责本公司消防设施、器材的管理和维护，确保其完好有效。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。6.负责统计、分析本公司安全生产事故情况，提出改进措施和建议。7.参与本公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对本部门无法解决的问题及时上报。4.负责本部门消防设施、器材的日常检查和维护，确保其完好有效。5.组织本部门员工参加公司的生产安全事故应急救援演练，提高应急处置能力。6.负责本部门员工的劳动保护用品的发放和管理，确保员工正确佩戴和使用。（四）员工职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度、操作规程，服从管理，并正确佩戴和使用劳动保护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参加公司组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等，提高应急处置能力。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应包括新员工入职培训、在职员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.环卫作业安全操作规程，如垃圾收集、运输、处理等环节的安全注意事项。3.消防知识，包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用、逃生自救等。4.劳动保护用品的正确佩戴和使用方法。5.事故案例分析，吸取教训，提高员工的安全意识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或各部门负责人组织内部培训，培训内容结合实际工作，注重实用性和操作性。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程，学习先进的安全管理理念和技术。3.现场培训：在实际工作现场，由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行现场操作培训，使其熟悉工作流程和安全要求。4.多媒体培训：利用视频、图片、动画等多媒体资料进行培训，增强培训效果。（四）培训考核1.每次培训结束后，应进行考核，考核方式可以采用笔试、实操等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。3.将员工的培训考核成绩与绩效挂钩，激励员工积极参加安全生产教育培训。四、安全生产检查（一）检查类型1.日常检查：由各部门负责人或班组长组织，每天对本部门的作业现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。2.定期检查：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，对公司各部门的安全生产工作进行检查和评估。3.专项检查：根据季节特点、节日期间等特殊情况，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节日期间消防安全检查等。4.季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查秋冬季节防滑检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制的落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程的执行情况。3.消防设施、器材的配备、完好情况及使用情况。4.劳动保护用品的佩戴和使用情况。5.作业现场的安全状况，如垃圾堆放、车辆停放、设备运行等是否符合安全要求。6.员工的安全意识和操作技能。（三）检查记录与整改1.每次检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保问题得到彻底解决。整改完成后，应向安全管理部门提交整改报告，经复查合格后，方可销号。4.对重大事故隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。五、消防管理（一）消防设施与器材1.公司应按照国家有关规定，配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、消防水带、消防水枪、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。安全管理部门应建立消防设施和器材台账，记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等。3.消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，确保通道畅通。（二）消防通道与疏散通道1.公司应确保消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物、停放车辆等。2.在消防通道和疏散通道的显著位置应设置明显的标识和警示标志，引导人员疏散。3.定期对消防通道和疏散通道进行检查，发现问题及时整改。（三）火灾预防1.加强对员工的消防安全教育，提高员工的火灾预防意识和自防自救能力。2.严禁在作业现场吸烟和使用明火，如需进行电气焊等明火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，并安排专人监护。3.加强对垃圾堆放点、中转站、处理厂等重点部位的管理，保持环境整洁，严禁堆放易燃、易爆物品。4.定期对电气设备、线路进行检查，确保其安全运行，防止因电气故障引发火灾。（四）火灾报警与应急处置1.员工发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人和安全管理部门报告。2.安全管理部门接到火灾报告后，应立即启动公司的生产安全事故应急救援预案，组织人员进行灭火和疏散救援。3.在火灾现场，应按照应急预案的分工，迅速组织灭火、疏散人员、抢救伤员等工作。4.灭火人员应根据火灾类型，正确选择和使用消防设施和器材进行灭火。5.疏散人员应按照疏散通道的标识和指示，有序地疏散到安全区域，避免拥挤和踩踏事故的发生。6.火灾扑灭后，应保护好现场，协助消防部门进行调查处理。六、劳动保护用品管理（一）配备标准1.根据环卫作业的特点和安全要求，为员工配备相应的劳动保护用品，如安全帽、工作服、工作鞋、手套、口罩等。2.劳动保护用品的配备标准应符合国家有关规定和行业标准，并根据实际情况进行调整。（二）采购与发放1.安全管理部门应根据劳动保护用品的配备标准，制定采购计划，统一采购劳动保护用品。2.采购的劳动保护用品应具有生产许可证、产品合格证等相关证件，确保质量合格。3.劳动保护用品应及时发放给员工，并做好发放记录，记录内容包括员工姓名、部门、工种、发放时间、劳动保护用品名称及型号等。（三）使用与维护1.员工应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自更改或挪用。2.安全管理部门应定期对员工劳动保护用品的佩戴和使用情况进行检查，发现问题及时纠正。3.劳动保护用品应定期进行维护和保养，确保其性能良好。对于损坏或过期的劳动保护用品，应及时更换。七、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人和安全管理部门报告。3.公司主要负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司应按照国家有关规定，组织成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理部门、相关部门负责人、工会代表等人员。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定事故的性质和责任。3.事故调查组