燃气安全生产规章制度

PAGE燃气安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强公司燃气安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，确保燃气供应的稳定与安全，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司所有涉及燃气生产、储存、运输、销售及使用的部门、岗位和人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保燃气生产经营活动不发生安全事故。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过风险评估、隐患排查等手段，提前消除安全隐患。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等多种手段，全面提升燃气安全生产水平。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《城镇燃气管理条例》3.《安全生产许可证条例》4.《危险化学品安全管理条例》5.《城镇燃气设计规范》6.《城镇燃气输配工程施工及验收规范》7.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司燃气安全生产责任制。2.组织制定公司燃气安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司燃气安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的燃气安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的燃气生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告燃气生产安全事故。（二）各部门职责1.生产部门负责燃气生产设备的日常运行、维护和保养，确保设备正常运行。严格按照操作规程进行生产操作，控制生产工艺参数，保证燃气质量。开展生产现场的安全检查，及时发现和处理安全隐患。负责制定和实施生产环节的安全事故应急预案。2.储存部门负责燃气储存设施的安全管理，确保储存设施符合安全标准。对储存的燃气进行定期检查和监测，防止泄漏等事故发生。严格执行燃气储存的出入库管理制度，做好记录。制定并落实储存环节的安全防范措施和应急预案。3.运输部门确保燃气运输车辆符合安全要求，定期进行维护和检测。对运输过程中的燃气进行安全防护，防止泄漏、爆炸等事故。驾驶员和押运员必须持证上岗，严格遵守运输安全操作规程。负责运输环节的安全事故应急处置工作。4.销售部门向用户宣传燃气安全使用知识，指导用户正确使用燃气。对燃气销售过程中的安全负责，确保销售环节无安全隐患。收集用户反馈的安全问题，及时协调相关部门处理。配合做好燃气安全事故的应急处理工作。5.安全管理部门制定和完善公司燃气安全生产管理制度，并监督执行。组织开展公司的安全检查、隐患排查和整改工作。负责员工的安全培训教育，提高员工安全意识和技能。参与安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。协调各部门之间的安全工作，推动公司安全管理体系的有效运行。（三）员工职责1.遵守公司燃气安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受公司的安全培训教育，掌握必要的安全知识和技能。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。5.积极参与公司的安全活动，提出安全改进建议。三、燃气设施建设与管理（一）规划与选址1.燃气设施的建设规划应符合城市总体规划和燃气专项规划要求。2.选址应充分考虑周边环境、地质条件、人口分布等因素，确保安全距离符合规定。（二）设计与施工1.燃气设施的设计必须由具备相应资质的单位承担，严格按照国家和行业标准进行设计。2.施工单位应具备相应资质，施工过程中必须严格遵守施工规范和安全操作规程，确保施工质量。3.建设单位应加强对设计和施工过程的监督管理，组织相关部门进行图纸审查和中间验收。（三）验收与备案1.燃气设施竣工后，建设单位应组织设计、施工、监理等单位进行竣工验收，验收合格后方可投入使用。2.验收合格后，建设单位应将相关资料报当地燃气管理部门备案。（四）运行与维护1.建立燃气设施运行档案，记录设施的运行状况、维护保养情况等。2.定期对燃气设施进行巡查、检测、维护和保养，确保设施完好，运行正常。3.对燃气设施的安全附件、仪表等应定期校验，保证其准确性和可靠性。4.及时处理燃气设施运行中出现的故障和隐患，确保安全运行。（五）改造与报废1.根据燃气发展需求和设施运行状况，适时对燃气设施进行改造升级。2.燃气设施达到报废条件时，应按照规定程序进行报废处理，严禁继续使用。四、燃气安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司主要负责人每月至少组织一次全面的安全检查，各部门负责人每周进行一次部门内部安全检查，员工每天进行岗位安全自查。2.安全检查应涵盖燃气生产、储存、运输、销售等各个环节，包括设施设备、安全防护装置、操作规程执行情况等。3.制定安全检查标准和检查表，明确检查内容、方法和责任人，确保检查工作规范、有效。（二）隐患排查治理1.对安全检查中发现的隐患，应立即进行登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度，制定相应的治理措施。3.按照“五落实”原则（责任、措施、资金、时限、预案）对隐患进行治理，确保隐患得到及时消除。4.对重大隐患应实行挂牌督办，由公司主要负责人组织制定专项治理方案，确保治理工作顺利完成。5.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，完善安全管理制度和措施。五、燃气应急管理（一）应急预案制定1.制定公司燃气生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应符合国家相关法律法规和行业标准要求，具有科学性、实用性和可操作性。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其有效性。（二）应急救援组织与队伍1.成立公司应急救援指挥中心，明确各成员的职责和分工。2.组建应急救援队伍，包括抢险抢修队、医疗救护队、治安保卫队等，并定期进行培训和演练。3.与周边相关单位和部门建立应急联动机制，确保在事故发生时能够及时得到外部支援。（三）应急物资储备1.建立应急物资储备库，储备必要的抢险救援设备、器材、防护用品、药品等物资。2.对应急物资进行定期检查、维护和更新，确保物资完好、有效。3.明确应急物资的调用程序和管理责任，保证在事故发生时能够迅速调配物资。（四）应急演练1.制定应急演练计划，定期组织开展演练活动，包括桌面演练、实战演练等。2.通过演练检验应急预案的可行性，提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急意识。3.对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。六、燃气安全教育培训（一）培训计划1.根据公司实际情况和员工岗位需求，制定年度燃气安全教育培训计划。2.培训计划应涵盖安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等内容。（二）培训方式1.采用内部培训、外部培训、在线学习、案例分析、现场演示等多种方式进行培训。2.定期邀请行业专家进行安全知识讲座，提高员工的安全管理水平。（三）培训对象与内容1.公司主要负责人和安全管理人员：参加安全生产管理培训，取得相应资格证书，掌握安全生产管理知识和方法。2.生产、储存、运输、销售等岗位员工：进行燃气安全操作规程、岗位风险防范、应急处置等方面的培训，使其熟悉工作流程和安全要求。3.新员工：进行入职前的三级安全教育培训，包括公司级、部门级和班组级培训，使其了解公司安全规章制度和岗位安全知识。（四）培训考核1.对员工的培训情况进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。2.对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。七、事故管理（一）事故报告1.发生燃气生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的原因、经过和人员伤亡情况，认定事故的性质和责任。3.