工程生产安全制度

PAGE工程生产安全制度一、总则（一）目的为加强工程生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，确保工程建设顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有工程项目的生产安全管理活动，包括工程建设、安装、调试、维修等各个阶段。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为工程生产的首要目标。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过科学管理、技术创新、教育培训等手段，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司各部门、各岗位及全体员工的作用，实现工程生产安全的全面治理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《安全生产许可证条例》4.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）5.《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）6.其他相关法律法规及行业标准二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司工程生产安全工作，是公司安全生产第一责任人。组织制定公司工程生产安全目标和规划，并确保其实施。审批安全管理制度、安全技术措施计划等重要文件。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，确保公司具备安全生产条件。2.副总经理协助总经理抓好公司工程生产安全工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务的安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管业务的安全检查，及时消除安全隐患。组织分管业务的安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急能力。参与安全生产事故的调查处理，提出处理意见和改进措施。（二）安全管理部门职责1.安全管理部负责公司工程生产安全管理的日常工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。制定和完善安全管理制度、安全操作规程等文件，并监督实施。组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。负责员工的安全培训教育工作，制定培训计划，组织培训活动，提高员工安全素质。负责安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。负责安全生产许可证的申请、延期等工作，确保公司安全生产条件符合要求。参与工程建设项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解安全生产政策法规的变化，为公司提供安全管理指导。（三）工程部门职责1.工程项目部负责本工程项目的生产安全管理工作，贯彻执行公司安全管理制度和项目安全管理目标。制定项目安全管理计划和安全技术措施，确保项目施工安全。组织项目施工人员进行安全培训和交底，提高施工人员安全意识和操作技能。定期组织项目安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责施工现场的安全设施设置和管理，确保安全设施完好有效。参与项目安全事故的应急救援和调查处理工作，配合做好事故原因分析和整改措施落实。负责与监理单位、建设单位等相关方的沟通协调，共同做好项目安全管理工作。2.项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对项目安全生产工作全面负责。组织制定项目安全管理目标和安全管理计划，并组织实施。确保项目安全投入的有效实施，保证项目安全设施齐全、有效。定期组织项目安全检查和隐患排查治理工作，及时解决安全问题。组织项目安全培训和应急演练，提高项目人员安全意识和应急能力。发生安全事故时，及时组织救援，保护现场，并按规定报告公司和相关部门。（四）其他部门职责1.技术部门在工程设计和施工方案制定过程中，充分考虑安全因素，确保设计和方案符合安全要求。参与安全技术措施的制定和审核，提供技术支持和指导。对新技术、新工艺、新材料的应用，进行安全风险评估，并制定相应的安全措施。2.物资部门负责采购符合安全标准的施工设备、材料等物资，并确保其质量合格。建立物资安全管理制度，对物资的储存、保管、发放等环节进行安全管理。对过期、损坏、报废的安全物资及时进行处理，防止流入施工现场。3.人力资源部门将安全生产知识纳入员工招聘、培训、考核等工作内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。按照国家法律法规和公司规定，保障员工的劳动安全权益，合理安排员工工作时间和劳动强度。对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确公司各级管理层、各部门及各岗位人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个环节、每个人。2.定期对安全生产责任制的执行情况进行考核评价，对履行职责不到位的部门和个人进行问责。（二）安全培训教育制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织员工进行安全再培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，不断提高员工安全意识和业务能力。3.对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业，并定期进行复审。4.在采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须对相关人员进行专门的安全培训，确保其了解和掌握新的安全要求。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，工程项目部每周至少进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备完好情况、员工操作行为规范情况、作业环境安全情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患及时消除。4.建立安全检查档案，对每次检查情况进行详细记录，作为安全管理工作的重要依据。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作，做到及时发现、及时治理。2.对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照一般隐患和重大隐患分别制定治理措施。3.重大隐患要实行挂牌督办，由公司主要领导负责，组织相关部门制定专项治理方案，确保隐患得到彻底治理。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查、治理情况进行详细记录，实现隐患排查治理的闭环管理。（五）安全事故应急预案制度1.制定公司总体安全事故应急预案和各类专项应急预案，包括火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案、触电事故应急预案等。2.定期组织应急演练，检验和完善应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.发生安全事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护现场，及时报告相关部门，并配合做好事故调查处理工作。4.对应急预案的演练和实施情况进行总结评估，不断改进应急预案内容。（六）安全投入保障制度1.公司按照国家规定提取安全生产费用，并保证专款专用，用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援等方面的支出。2.建立安全投入台账，对安全投入的使用情况进行详细记录，确保安全投入有效实施。3.定期对安全投入的效果进行评估，根据评估结果调整安全投入计划，提高安全投入的效益。（七）安全奖惩制度1.设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对违反安全管理制度、发生安全事故的部门和个人，按照相关规定进行严肃处罚，处罚方式包括警告、罚款、降职、撤职等。3.安全奖惩情况要及时进行公示，激励全体员工积极参与安全生产工作。四、安全技术措施（一）施工现场安全防护措施1.施工现场必须设置明显的安全警示标志，包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等，确保施工人员能够及时识别。2.对施工现场的洞口、临边、高处作业等危险部位必须设置防护栏杆、安全网等防护设施，防止人员坠落。3.施工现场的电气设备必须符合安全标准，做到“三级配电、两级保护”，确保用电安全。4.施工现场的机械设备必须定期进行检查、维护和保养，确保设备安全运行，操作人员必须持证上岗。（二）消防安全措施1.施工现场必须按照规定配备消防器材和设施，如灭火器、消火栓、消防水带等，并定期进行检查和维护。2.制定施工现场消防安全管理制度，明确用火、用电、用气等消防安全要求，严禁在施工现场吸烟和使用明火。3.对施工现场的易燃易爆物品要进行单独存放，并采取相应的防火、防爆措施。4.定期组织消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（三）季节性施工安全措施1.夏季施工要做好防暑降温工作，合理调整作业时间，提供必要的防暑用品，防止中暑事故发生。2.冬季施工要做好防寒保暖工作，对施工现场的机械设备、水管等采取保温措施，防止冻裂。3.雨季施工要做好防雨、防汛工作，对施工现场的排水系统进行检查和疏通，防止积水。对深基坑、高支模等重点部位要加强监测，确保安全。（四）文明施工措施1.施工现场要保持整洁卫生，物料堆放整齐，建筑垃圾及时清理。2.施工现场要设置临时排水系统，确保施工现场无积水。3.施工现场要合理安排施工顺序，减少施工噪声和粉尘污染，保护环境。4.加强施工现场的治安保卫工作，防止盗窃、破坏等事件发生。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故调查1.安全事故发生后，由公司安全管理部牵头，组织相关部门成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任