区队安全生产管理制度

PAGE区队安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强区队安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保区队生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属区队的安全生产管理活动，包括区队的日常生产作业、设备维护、人员管理等各个环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全风险防控，注重事前预防，通过完善安全管理制度、加强安全教育培训、开展安全检查等措施，及时消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：充分运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，调动各方面积极性，形成全社会、全公司共同参与的安全生产工作格局。4.全员参与原则：明确各级管理人员和全体员工的安全生产职责，强化全员安全意识，确保每个人都能积极参与安全生产管理工作。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《煤矿安全规程》4.《金属非金属矿山安全规程》5.《危险化学品安全管理条例》6.其他相关法律法规及行业标准二、区队安全生产职责（一）区队长职责1.全面负责区队的安全生产工作，是区队安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度，组织制定并实施区队安全生产管理制度和操作规程。3.组织制定区队安全生产目标和计划，并分解落实到各班组和个人，定期进行考核。4.定期组织召开区队安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。5.组织开展区队安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。6.组织开展区队安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。7.负责区队安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。8.组织制定并实施区队生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。9.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故防范措施。（二）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。2.组织本班组员工学习和执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司、区队安全生产规章制度、操作规程。3.组织制定本班组安全生产目标和措施，并组织实施，确保目标实现。4.组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全隐患。5.负责本班组员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。6.负责本班组安全设施、设备的日常检查和维护，确保其正常运行。7.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。8.发生事故时，立即组织现场应急处置，并及时向上级报告。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规、方针政策和公司、区队安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司、区队组织的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。3.认真开展岗位安全自查，发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患治理。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。5.发生事故时，积极参与应急救援，配合事故调查处理。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定1.区队应根据公司年度安全生产教育培训计划，结合本队实际情况，制定本队年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。（二）培训内容1.法律法规培训：组织员工学习国家安全生产法律法规、方针政策，增强员工法律意识。2.安全操作规程培训：使员工熟悉本岗位安全操作规程，掌握正确的操作方法。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工安全防范意识。4.应急救援知识培训：包括事故报警、应急处置、逃生自救等知识，提高员工应急处置能力。5.职业健康培训：讲解职业危害因素及防护措施，保障员工身体健康。（三）培训方式1.集中培训：定期组织员工进行集中学习，邀请专家或内部安全管理人员授课。2.现场培训：结合现场实际操作，由班组长或技术骨干进行现场讲解和示范。3.网络培训：利用公司内部网络平台，提供在线学习课程，方便员工自主学习。4.专题培训：针对特定的安全问题或岗位需求，开展专题培训。（四）培训记录与档案管理1.每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等。2.建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考核成绩等资料归档保存，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查类型1.日常检查：由班组长组织，每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。2.定期检查：区队每周组织一次全面的安全检查，对生产设备、安全设施、作业环境等进行检查。3.专项检查：根据季节特点、生产任务等，组织开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。4.节假日检查：在节假日前后，组织开展安全检查，确保节日期间安全生产。（二）安全检查内容1.设备设施检查：检查生产设备、安全设施是否正常运行，有无损坏、老化等情况。2.作业环境检查：检查作业现场通风、照明、粉尘、噪声等是否符合要求。3.人员操作检查：检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业行为。4.安全制度执行情况检查：检查区队安全生产规章制度的执行情况，有无违规现象。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行登记，建立隐患台账，明确隐患内容、整改责任人、整改期限等。2.根据隐患的严重程度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患由区队组织整改，重大隐患应立即上报公司，并制定专项整改方案，确保隐患得到及时有效的治理。3.整改责任人应按照整改措施要求，按时完成隐患整改任务，并将整改情况及时反馈给区队。4.区队应定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取针对性措施，防止隐患反复出现。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.区队应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如通风设备、防尘设备、防火设备、防爆设备等。2.建立安全设施台账，详细记录安全设施的名称、型号、规格、数量、购置时间、维护保养情况等。3.定期对安全设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。安全设施的维护保养应明确责任人，制定维护保养计划，并做好记录。4.安全设施发生故障或损坏时，应及时进行维修或更换，严禁设备设施带病运行。（二）设备管理1.区队应建立设备台账，对生产设备进行详细登记，包括设备名称、型号、规格、购置时间、使用情况、维护保养记录等。2.制定设备操作规程，员工应严格按照操作规程操作设备。3.定期对设备进行巡检、维护和保养，及时发现和处理设备故障。设备的维护保养应按照设备说明书和相关标准要求进行，确保设备性能良好。4.新设备投入使用前，应进行验收，确保设备符合安全要求。设备更新、改造时，应同时考虑安全因素，确保新设备的安全性和可靠性。5.对淘汰、报废的设备，应及时进行清理，并做好记录。六、职业健康管理（一）职业危害因素识别与检测1.区队应识别本队作业过程中存在的职业危害因素，如粉尘、噪声、化学毒物等。2.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所职业危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.采取有效的通风、除尘、降噪等措施，降低作业场所职业危害因素浓度。3.对接触职业危害因素的员工，定期组织职业健康检查，建立员工职业健康档案。（三）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工职业健康意识。2.向员工宣传职业危害因素的危害及防护知识，使员工了解如何预防职业危害。七、应急管理（一）应急预案制定1.区队应根据本队实际情况，制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。2.演练内容应包括火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订完善。（三）应急救援物资管理1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.建立应急救援物资台账，定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。3.应急救援物资应指定专人管理，严禁挪作他用。八、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查处理1.事故发生后，区队应积极配合上级部门进行事故调查，提供相关资料和情况。2.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，同时制定事故防范措施，防止类似事故