科长生产安全责任制度

PAGE科长生产安全责任制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全管理，明确科长在生产安全工作中的职责，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各生产部门科长，涵盖生产过程中的各个环节，包括但不限于原材料采购、生产加工、设备维护、产品储存与运输等。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》5.其他相关行业安全生产标准和规范（四）基本原则1.安全第一原则：始终将员工生命安全和公司财产安全放在首位，确保生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过完善安全管理制度、加强安全教育培训、定期安全检查等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，充分调动公司各部门和全体员工的积极性，实现生产安全的全面治理。二、科长安全生产职责（一）组织与领导1.负责组织本科室员工贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度，确保本科室安全生产工作的有效开展。2.定期召开本科室安全生产会议，传达上级安全生产工作指示精神，分析本科室安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。3.组织制定本科室安全生产目标和计划，并将其分解到各班组和岗位，确保安全生产目标的实现。（二）安全管理1.建立健全本科室安全生产管理制度和操作规程，明确各岗位人员的安全职责，确保安全生产管理工作有章可循。2.负责本科室安全生产设施设备的日常管理，定期组织检查、维护和保养，确保设施设备完好有效，安全防护装置齐全可靠。3.组织开展本科室安全生产隐患排查治理工作，定期组织安全检查，及时发现并消除安全隐患。对重大安全隐患，要立即采取措施进行整改，并向上级报告。4.加强对本科室危险作业的管理，严格执行危险作业审批制度，确保危险作业安全进行。（三）安全教育培训1.制定本科室年度安全教育培训计划，组织员工参加公司和部门组织的各类安全教育培训活动，提高员工安全意识和操作技能。2.定期组织本科室内部安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，确保员工熟悉安全生产知识和技能。3.对新员工、转岗员工和复工员工进行上岗前的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。（四）应急管理1.组织制定本科室生产安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序和处置措施等。2.定期组织本科室员工进行应急演练，提高员工应急处置能力和自我保护意识。3.发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织现场救援，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查处理。（五）职业健康管理1.组织开展本科室职业健康管理工作，识别职业危害因素，采取有效的防护措施，保障员工职业健康。2.定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案，对患有职业病或职业禁忌证的员工，要及时调整工作岗位。3.加强对本科室劳动防护用品的管理，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。（六）安全文化建设1.积极参与公司安全文化建设活动，组织本科室员工开展形式多样的安全文化活动，营造良好的安全生产氛围。2.鼓励员工提出安全生产合理化建议，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，激发员工参与安全生产工作的积极性和主动性。三、安全工作流程与规范（一）日常安全检查流程1.科长应制定详细的日常安全检查计划，明确检查的频次、内容和责任人。2.检查人员应按照检查计划，采用现场观察、设备检测、资料查阅等方法，对本科室的生产设备、作业环境、安全设施等进行全面检查。3.对检查中发现的安全隐患，要详细记录在安全检查台账上，明确隐患的类别、位置、严重程度、整改措施和整改期限等。4.对于一般安全隐患，检查人员应立即下达整改通知，要求责任班组或个人限期整改；对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时向上级报告。5.整改责任人应按照整改通知要求，按时完成安全隐患整改工作，并将整改情况反馈给科长。科长应对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（二）危险作业审批流程1.当本科室需要进行危险作业时，作业负责人应提前填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、危险因素、安全防范措施等。2.作业负责人将危险作业审批表提交给科长，科长应组织相关人员对作业方案进行审核，评估作业风险，提出审核意见。3.对于风险较高的危险作业，科长应组织召开专题会议，邀请安全管理部门、技术部门等相关人员进行论证，确保作业方案的科学性和可行性。4.经审核批准后的危险作业审批表应下发给作业负责人和相关部门，作业负责人应按照审批表要求组织实施危险作业，并在作业过程中严格落实安全防范措施。5.危险作业完成后，作业负责人应及时填写危险作业验收表，提交给科长进行验收。科长应组织相关人员对作业现场进行检查，确认作业安全后，签署验收意见。（三）事故报告与处理流程1.发生生产安全事故后，现场人员应立即报告科长，科长接到报告后，应立即启动本科室应急预案，并在第一时间向上级报告事故情况。2.科长应组织现场救援工作，迅速采取措施，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。3.在事故调查期间，科长应积极配合有关部门的调查工作，提供相关资料和证据，如实反映事故情况。4.事故调查结束后，科长应组织本科室员工对事故进行分析总结，查找事故原因，吸取教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生。5.科长应按照事故处理意见，对事故责任人员进行处理，并将事故处理情况向本科室员工进行通报，教育全体员工引以为戒。四、安全工作考核与奖惩（一）考核内容1.安全生产目标完成情况，包括事故发生率、隐患整改率等。2.安全生产管理制度执行情况。3.安全教育培训工作开展情况。4.安全检查和隐患排查治理工作情况。5.应急管理工作情况。6.职业健康管理工作情况。（二）考核方式1.公司安全管理部门定期对科长安全生产工作进行考核，考核方式包括现场检查、资料查阅、员工访谈等。2.建立科长安全生产工作档案，记录其日常安全生产工作表现、考核结果等信息。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（三）奖励1.对于安全生产工作成绩突出的科长，公司将给予表彰和奖励，奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.在安全生产管理创新、隐患排查治理、事故应急救援等方面做出显著贡献的科长，公司将给予特别奖励。（四）惩罚1.对于安全生产工作考核不合格的科长，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。2.因科长工作不力导致发生生产安全事故的，公司将按照事故责任追究制度，依法依规追究其责任。五、附则（一）制度解释权本制度由公司安