日常安全管理规范制度

PAGE日常安全管理规范制度一、总则（一）目的为加强公司日常安全管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障公司员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域以及附属设施等相关场所的日常安全管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，优先保障员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过风险识别、评估和控制，提前消除安全隐患。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面提升公司安全管理水平。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）4.其他相关法律法规及行业标准二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司安全管理工作，是公司安全管理第一责任人。组织制定公司安全管理目标、方针和规划，并确保其有效实施。定期召开安全管理会议，研究解决安全管理中的重大问题。2.副总经理协助总经理开展安全管理工作，负责分管领域的安全管理工作。组织制定分管领域的安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管领域的安全检查和隐患排查治理工作。3.各部门负责人负责本部门的安全管理工作，是本部门安全管理第一责任人。组织落实公司安全管理制度和操作规程，确保本部门安全生产。定期组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。（二）安全管理部门职责1.安全管理部负责公司安全管理工作的综合协调和监督检查。组织制定和修订公司安全管理制度、操作规程和应急预案。定期组织公司安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患进行跟踪督办。组织开展公司安全教育培训工作，提高员工安全素质。负责公司安全事故的统计、报告和调查处理工作。协调公司与政府相关部门的安全管理工作，及时传达和落实上级安全管理要求。（三）员工安全职责1.遵守公司安全管理制度和操作规程，服从安全管理部门的管理和指挥。2.积极参加公司组织的安全教育培训，提高自身安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，并配合公司采取措施进行消除。4.正确佩戴和使用劳动防护用品。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.培训计划制定安全管理部每年年初根据公司实际情况制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门根据公司年度培训计划，结合本部门实际情况制定部门年度安全教育培训计划，并报安全管理部备案。2.培训内容安全生产法律法规、公司安全管理制度和操作规程。安全事故案例分析、安全风险识别与防范。劳动防护用品的正确使用、应急救援知识和技能等。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员、技术专家或外聘讲师进行授课。外部培训：根据需要组织员工参加政府相关部门、行业协会或专业培训机构举办的安全培训。现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或班组长进行现场讲解和示范。在线学习：利用网络平台提供的安全培训课程，供员工自主学习。4.培训记录与考核每次培训都要做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等。对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、撰写心得体会、实际操作等。考核成绩应记录在员工培训档案中。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。（二）安全检查制度1.检查类型日常检查：由各部门负责人或安全管理人员每天对本部门的工作场所、设备设施等进行安全检查。定期检查：公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部牵头，各部门负责人参加。专项检查：根据季节特点、重大活动、重点部位等情况，适时组织开展专项安全检查。节假日检查：在节假日前后组织开展安全检查，确保节日期间公司安全稳定。2.检查内容安全管理制度的执行情况。设备设施的运行状况及维护保养情况。作业现场的安全状况，包括人员操作规范、劳动防护用品佩戴、安全警示标识设置等。消防设施、器材的配备及完好情况。电气设备、线路的安全情况。危险化学品的储存、使用和管理情况。3.检查记录与整改每次检查都要填写安全检查记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改要求等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人要按照整改通知书的要求按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部。安全管理部要对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。（三）隐患排查治理制度1.隐患排查建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查工作。隐患排查要做到全面覆盖、不留死角，包括生产经营活动全过程、所有设备设施、作业场所和人员等。鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。2.隐患分级根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患治理对于一般隐患，由整改责任人立即组织整改，确保在规定期限内完成整改。对于重大隐患，由公司主要负责人组织制定并实施隐患治理方案。隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。在隐患治理过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。4.隐患排查治理记录对隐患排查治理工作要进行详细记录，包括隐患排查时间、排查人员、隐患部位、隐患内容、隐患等级、治理情况、复查情况等。隐患排查治理记录要妥善保存，以备查阅。（四）危险作业管理制度1.危险作业范围动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热等能直接或间接产生明火的作业。高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。有限空间作业：进入有限空间内进行的作业，如反应釜、储罐、管道、地下室等。临时用电作业：在正式运行的电源上所接的非永久性用电。破土作业：在公司内进行的挖掘、打桩、钻探、坑探等破土作业。吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并提交给安全管理部审核。安全管理部接到危险作业审批表后，应组织相关部门和人员进行现场勘查，对作业方案的安全性进行评估，必要时可邀请专业技术人员进行论证。经审核批准的危险作业，由安全管理部发放危险作业许可证，作业单位方可进行作业。3.危险作业安全措施作业单位应根据危险作业的特点，制定详细的安全措施，包括作业前的准备工作、作业过程中的安全防护措施、应急救援措施等。在危险作业现场应设置明显的安全警示标识，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业人员应严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。安全管理部门应安排专人对危险作业进行现场监护，确保作业安全。4.危险作业结束后的检查危险作业结束后，作业单位应清理作业现场，拆除临时设施，恢复现场原状。安全管理部应对危险作业现场进行检查，确认无安全隐患后，方可解除危险作业许可。（五）劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品配备标准根据国家相关标准和公司实际情况，制定劳动防护用品配备标准，明确不同岗位、不同作业环境下应配备的劳动防护用品种类、型号和数量。2.劳动防护用品采购安全管理部负责劳动防护用品的统一采购，采购的劳动防护用品应符合国家相关标准和规定。在采购劳动防护用品时，应选择具有资质的供应商，签订采购合同，确保产品质量和售后服务。3.劳动防护用品发放与使用人力资源部负责根据员工岗位和劳动防护用品配备标准，为员工发放劳动防护用品。员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、停用或转借他人。安全管理部应定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，发现问题及时督促整改。4.劳动防护用品的维护与更换各部门负责本部门劳动防护用品的日常维护和保养，确保劳动防护用品处于良好状态。安全管理部应定期组织对劳动防护用品进行检查和检测，对于损坏严重、超过有效期或不符合安全标准的劳动防护用品，应及时进行更换。（六）消防管理制度1.消防设施配备根据国家相关标准和公司实际情况，在公司内配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。消防通道的门应保持常闭状态，并有明显的标识。3.动火作业消防管理动火作业前，作业单位应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施，如配备灭火器材、清理动火现场周围的易燃物等。动火作业过程中，应有专人监护，确保动火安全。4.消防培训与演练安全管理部应定期组织公司员工进行消防知识培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。公司每年至少组织一次消防演练，检验和提高公司消防应急处置能力。（七）电气安全管理制度1.电气设备管理建立健全电气设备台账，详细记录电气设备的型号、规格、安装位置、使用情况等信息。电气设备应定期进行检查、维护和保养，确保其安全运行。对电气设备的检修、改造等工作，应严格执行相关操作规程，确保作业安全。2.电气线路管理电气线路应符合国家相关标准和规定，严禁私拉乱接电线。定期对电气线路进行检查，发现电线老化、破损等问题应及时更换。在电气线路上安装的电气装置应符合安全要求，不得超载运行。3.临时用电管理临时用电应办理审批手续，由专业电工进行安装和拆除。临时用电线路应采用绝缘良好的电缆，不得拖地或泡在水中。临时用电设备应接地良好，并有漏电保护装置。4.电气安全检查与隐患治理安全管理部应定期组织电气安全检查，对发现的电气安全隐患及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人要按照整改通知书的要求按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部。安全管理部要对整改情况进行跟踪复查，确保电气安全隐患得到彻底消除。四、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.安全管理部应根据公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.公司每年至少组织一次综合应急演练，各部门应根据实际情况组织专项应急演练和现场处置演练。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急救援1.发生安全事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，如抢救伤员