安全生产风险抵押金制度_第1页
安全生产风险抵押金制度_第2页
安全生产风险抵押金制度_第3页
安全生产风险抵押金制度_第4页
安全生产风险抵押金制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE安全生产风险抵押金制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,强化企业安全生产主体责任,保障员工生命安全和企业财产安全,根据国家相关法律法规和行业标准,特制定本安全生产风险抵押金制度。本制度旨在促使公司各部门及员工切实履行安全生产职责,有效防范和遏制生产安全事故的发生,确保公司安全生产形势持续稳定好转。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家安全生产法律法规、部门规章及行业标准,确保制度的合法性和合规性。2.责任明确原则:明确各部门、各级人员在安全生产方面的责任,将风险抵押金与安全生产责任紧密挂钩。3.动态管理原则:根据公司安全生产状况、经营业绩等因素,对风险抵押金进行动态调整,确保其有效性和适应性。4.专款专用原则:风险抵押金必须专项用于安全生产工作,不得挪作他用。二、风险抵押金的缴存(一)缴存对象公司主要负责人、分管安全生产负责人、安全生产管理人员、各车间主任、班组长以及从事危险作业的员工。(二)缴存标准1.公司主要负责人:根据公司上年度主营业务收入,按照一定比例缴存风险抵押金。具体比例如下:上年度主营业务收入在1000万元以下的,缴存2万元。上年度主营业务收入在1000万元至5000万元的,缴存5万元。上年度主营业务收入在5000万元至1亿元的,缴存8万元。上年度主营业务收入在1亿元以上的,缴存10万元。2.分管安全生产负责人:缴存标准为公司主要负责人的80%。3.安全生产管理人员:根据其所在部门的风险程度和职责范围,分别按照以下标准缴存:安全管理部门负责人缴存3万元。其他安全管理人员按照所在车间或部门员工平均缴存额的1.5倍缴存。4.各车间主任:缴存标准为所在车间员工平均缴存额的2倍。5.班组长:缴存标准为所在班组员工平均缴存额的1.5倍。6.从事危险作业的员工:每人缴存5000元。危险作业包括但不限于动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动火作业等。(三)缴存方式风险抵押金应在本制度发布之日起15个工作日内足额缴存至公司指定的专用账户。缴存方式可采用现金、银行转账等方式,缴存后由财务部门出具收款凭证。三、风险抵押金的管理(一)账户设立公司设立安全生产风险抵押金专用账户,由财务部门负责管理。该账户应单独核算,专款专用,不得与公司其他账户混用。(二)资金管理1.财务部门应建立健全风险抵押金管理制度,定期对账户资金进行核对和盘点,确保资金安全。2.风险抵押金的利息收入应纳入风险抵押金账户管理,用于补充风险抵押金总额。3.公司应根据安全生产工作需要,合理安排风险抵押金的使用,确保资金使用效益最大化。(三)监督检查1.公司安全生产管理部门应定期对风险抵押金的缴存、使用情况进行监督检查,确保制度的有效执行。2.审计部门应定期对风险抵押金专用账户进行审计,检查资金的收支情况是否合规,防止资金挪用和滥用。四、风险抵押金的使用(一)使用范围1.事故抢险救援费用:用于支付生产安全事故发生时的抢险救援费用,包括救援设备、器材的购置、租赁,救援人员的劳务费用等。2.事故赔偿费用:用于支付因生产安全事故造成的人员伤亡、财产损失等赔偿费用。3.安全生产设施设备的维护、更新费用:用于保障公司安全生产设施设备的正常运行,对老化、损坏的设施设备进行维护、更新。4.安全生产培训教育费用:用于开展员工安全生产培训教育活动,提高员工的安全意识和操作技能。5.安全生产奖励费用:用于对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行奖励。6.其他与安全生产相关的费用:经公司安全生产管理部门批准的其他与安全生产直接相关的费用支出。(二)使用程序1.申请:由相关部门或个人根据安全生产工作需要,填写《安全生产风险抵押金使用申请表》,详细说明申请使用的金额、用途及相关依据,并提交至公司安全生产管理部门。2.审核:安全生产管理部门对申请事项进行审核,核实情况属实后,签署审核意见,并报公司分管安全生产负责人审批。3.审批:公司分管安全生产负责人根据审核意见进行审批,批准后交财务部门办理资金支付手续。4.支付:财务部门根据审批后的《安全生产风险抵押金使用申请表》,从风险抵押金专用账户中支付相应款项,并做好账务记录。(三)使用记录财务部门应建立健全风险抵押金使用台账,详细记录每笔资金的使用时间、用途、金额、审批人等信息,确保资金使用情况清晰可查。五、风险抵押金的退还(一)退还条件1.员工在公司工作期间未发生任何生产安全事故,且所在部门年度安全生产考核合格。2.员工离职时,应在办理完离职手续后,由公司安全生产管理部门对其进行安全生产工作评价,评价合格的方可退还风险抵押金。(二)退还程序1.员工符合退还条件的,由本人填写《安全生产风险抵押金退还申请表》,经所在部门负责人签字确认后,提交至公司安全生产管理部门。2.安全生产管理部门对员工的安全生产工作表现进行审核,审核通过后出具审核意见,并报公司分管安全生产负责人审批。3.公司分管安全生产负责人批准后,交财务部门办理风险抵押金退还手续。财务部门应在批准后的10个工作日内,将风险抵押金本金及相应利息退还给员工个人。六、奖惩措施(一)奖励1.对在安全生产工作中表现突出,有效预防和避免生产安全事故发生的部门和个人,公司将给予表彰和奖励。奖励金额从安全生产风险抵押金中列支,具体标准如下:部门获得年度安全生产先进单位称号的,奖励2万元。个人获得年度安全生产标兵称号的,奖励5000元。对及时发现并消除重大安全隐患,避免重大事故发生的个人,给予1万元以上的奖励。2.公司将安全生产奖励情况纳入员工绩效考核体系,作为员工晋升、加薪的重要依据。(二)处罚1.员工在工作期间发生生产安全事故,根据事故的严重程度和责任大小,扣除相应比例(或全部)的风险抵押金。具体扣除标准如下:发生一般事故的,扣除事故责任人风险抵押金总额的50%。发生较大事故的,扣除事故责任人风险抵押金总额的80%。发生重大事故或特别重大事故的,扣除事故责任人全部风险抵押金。2.对因工作不力导致安全生产隐患长期存在,或对事故发生负有主要责任的部门负责人和安全生产管理人员,除扣除风险抵押金外,还将视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。3.公司将安全生产处罚情况纳入员工绩效考核体系,作为员工薪酬调整、岗位调整的重要依据。七、附则(一)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论