安全生产管理社制度

PAGE安全生产管理社制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产工作的有效开展。（四）安全生产目标1.年度内杜绝重大生产安全事故，减少一般事故的发生频率。2.员工安全生产教育培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。3.安全生产隐患排查治理率达到100%，确保各类安全隐患及时消除。4.不断提高公司整体安全生产管理水平，实现安全生产形势持续稳定好转。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管负责人职责协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管领域的安全生产工作。组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管领域的安全生产检查，及时消除安全隐患。组织分管领域的员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。参与制定并实施分管领域的生产安全事故应急救援预案，组织应急演练。3.部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，落实部门安全生产责任制。组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。定期组织本部门的安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。对本部门员工进行安全生产教育培训，确保员工熟悉安全操作规程。及时报告本部门发生的安全事故，并协助公司进行事故调查处理。4.班组长职责负责本班组的安全生产工作，落实班组安全生产责任制。组织本班组员工学习并执行安全生产规章制度和操作规程。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生安全事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。5.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与公司组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。（二）安全生产责任考核1.公司建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的部门和个人进行处罚。三、安全生产规章制度（一）安全生产教育培训制度1.公司制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全生产教育培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工定期进行安全生产再培训，每年不少于[X]学时，确保员工熟悉最新的安全生产知识和技能。5.对特种作业人员、特种设备作业人员等必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。6.公司鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对取得相关安全资格证书或在安全生产工作中有突出表现的员工给予奖励。（二）安全生产检查制度1.公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。3.日常检查由班组长负责每天对本班组的工作现场进行检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。4.专项检查由公司各职能部门根据各自职责，针对重点部位、关键设备、危险作业等进行专项检查。5.季节性检查根据不同季节的特点，对防火、防爆、防暑降温、防寒保暖等进行检查。6.节假日检查在节假日前后对公司的安全生产情况进行检查，确保节日期间安全生产。7.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。（三）安全隐患排查治理制度1.公司建立安全隐患排查治理制度，定期组织安全隐患排查，及时发现并治理安全隐患。2.安全隐患排查治理工作要坚持“谁检查、谁负责”的原则，做到及时发现、及时报告、及时治理。3.对排查出的安全隐患，要进行分类登记，建立安全隐患台账，详细记录隐患的名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。4.安全隐患治理要按照“五落实”的要求进行，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。5.对重大安全隐患要实行挂牌督办，由公司主要负责人组织制定治理方案，确保隐患得到彻底治理。6.公司要定期对安全隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取有效措施加以改进，防止同类隐患再次发生。（四）危险作业管理制度1.公司对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等危险作业实行严格管理。2.危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，经相关部门审核、公司分管负责人批准后方可作业。3.危险作业审批表要明确作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等信息。4.作业部门要按照审批表中的安全措施要求，做好作业现场的安全防护工作，配备必要的安全设备和应急救援器材。5.作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。6.危险作业结束后，作业部门要对作业现场进行清理，经现场负责人检查确认安全后，方可撤离作业现场。（五）劳动防护用品管理制度1.公司按照国家规定为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等环节要严格按照相关规定执行。3.公司定期对劳动防护用品的质量和使用情况进行检查，确保劳动防护用品的有效性。4.员工要爱护劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或转借他人。5.对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的员工，要进行批评教育，并责令其改正。（六）应急救援管理制度1.公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援预案要定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。3.公司建立应急救援物资和设备管理制度，对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。4.发生生产安全事故时，公司要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。5.事故救援结束后，要及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，防止事故再次发生。四、安全操作规程（一）各生产岗位安全操作规程1.生产车间操作规程设备启动前，要检查设备各部位是否正常，防护装置是否齐全有效，确认无误后方可启动设备。设备运行过程中，要严格按照操作规程操作，不得擅自调整设备参数，不得超温、超压、超速运行。定期对设备进行维护保养，及时清理设备表面和内部的杂物，确保设备正常运行。设备发生故障时，要立即停机，切断电源，报告维修人员进行维修，严禁设备带病运行。2.电气设备操作规程电气设备操作人员必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。操作电气设备前，要检查设备的接地、接零是否良好，绝缘是否可靠，确认无误后方可操作。严禁带电作业，如需带电检修，必须采取可靠的安全措施，并由专业人员进行操作。电气设备运行过程中，要定期进行巡视检查，发现异常情况及时处理。电气设备发生火灾时，要立即切断电源，使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器进行灭火，严禁用水灭火。3.危险化学品操作规程危险化学品储存场所要符合相关安全规定，设置明显的警示标志。危险化学品的装卸、搬运要严格按照操作规程进行，防止泄漏、爆炸等事故发生。危险化学品的使用要严格按照规定的用量和方法进行，不得超量使用或违规使用。接触危险化学品的员工要佩戴相应的劳动防护用品，防止中毒、灼伤等事故发生。危险化学品储存和使用过程中，要定期进行检查，发现问题及时处理。（二）安全操作规程培训与执行1.公司对员工进行安全操作规程培训，确保员工熟悉本岗位的安全操作规程。2.安全操作规程要张贴在工作现场显眼位置，便于员工随时查看。3.员工在操作设备或进行作业时，必须严格按照安全操作规程执行，不得违规操作。4.公司定期对安全操作规程的执行情况进行检查，对违反安全操作规程的行为进行纠正和处罚。五、安全生产投入（一）安全生产投入的范围1.安全设施建设费用，包括消防设施、通风设施、安全防护设施等的建设费用。2.安全设备购置费用，包括监测设备、检测设备、应急救援设备等的购置费用。3.安全生产教育培训费用，包括培训教材、师资费用、培训场地租赁费用等。4.安全隐患排查治理费用，包括隐患排查、整改、检测等费用。5.劳动防护用品购置费用，包括安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等劳动防护用品的购置费用。6.应急救援演练费用，包括演练器材、演练场地租赁费用、参演人员费用等。7.其他与安全生产相关的费用。（二）安全生产投入的保障措施1.公司建立安全生产投入保障制度，确保安全生产投入的有效实施。2.安全生产投入纳入公司年度预算，由财务部门按照规定及时足额拨付。3.公司对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金专款专用，不得挪作他用。4.公司根据安全生产工作的需要，及时调整安全生产投入计划，保证安全生产投入满足安全生产工作的实际需求。六、事故管理（一）事故报告与调查1.公司发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，公司要立即启动事故应急救援预案，组织救援，保护事故现场，积极配合事故调查组进行调查。4.事故调查组要按照“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行调查处理。（二）事故处理与整改1.公司根据事故调查报告，对事故责任人进行严