版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE浙江省规范性文件制度一、总则(一)目的为加强浙江省规范性文件管理,确保规范性文件合法、有效,维护法制统一,保障公民、法人和其他组织的合法权益,根据有关法律法规,结合本省实际,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本省行政区域内各级行政机关制定的规范性文件。规范性文件是指行政机关依据法定职权和程序制定并公开发布,涉及公民、法人和其他组织权利义务,具有普遍约束力,在一定期限内反复适用的行政公文。(三)基本原则1.合法性原则:规范性文件的制定应当符合法律、法规、规章的规定,不得与上位法相抵触。2.合理性原则:规范性文件的内容应当合理、适当,符合经济社会发展规律和实际情况,充分考虑公民、法人和其他组织的承受能力。3.公开原则:规范性文件应当通过政府公报、政府网站、新闻媒体等便于公众知晓的方式公开。4.程序正当原则:规范性文件的制定应当严格遵循法定程序,保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。二、制定主体与权限(一)制定主体1.各级人民政府及其工作部门可以依法制定规范性文件。2.法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织,在法定授权范围内,可以制定规范性文件。(二)制定权限1.各级行政机关应当在法定职权范围内制定规范性文件,不得超越权限。2.涉及两个以上行政机关职权范围的事项,应当由有关行政机关联合制定规范性文件;经协商一致,也可以由其中一个行政机关牵头制定规范性文件。三、制定程序(一)立项1.各级行政机关应当根据经济社会发展需要和实际工作情况,制定规范性文件年度立项计划。2.规范性文件立项计划应当明确制定项目的名称、起草单位、完成时间等。3.起草单位应当按照立项计划认真组织起草工作,按时完成起草任务。(二)起草1.规范性文件由起草单位负责起草。起草单位应当深入调查研究,总结实践经验,广泛听取有关机关、组织和公民的意见。2.涉及公民、法人和其他组织切身利益,或者社会关注度高的规范性文件,应当通过听证会、论证会等形式听取意见。3.起草规范性文件应当对文件的必要性、可行性、合法性等进行论证。(三)审查1.规范性文件草案起草完成后,应当送本机关法制机构进行合法性审查。2.法制机构应当从以下几个方面对规范性文件草案进行审查:是否符合法律(规)、规章的规定;是否与其他规范性文件相协调、衔接;是否正确处理有关机关、组织和公民对草案主要问题的意见;是否符合制定程序的要求。3.法制机构应当在收到规范性文件草案之日起[X]个工作日内完成审查工作,并出具审查意见。(四)决定与公布1.规范性文件草案经法制机构审查通过后,由行政机关负责人集体讨论决定。2.规范性文件应当自公布之日起[X]日后施行;但是,涉及国家安全、外汇汇率、货币政策的确定以及公布后不立即施行将有碍规章施行的,可以自公布之日起施行。3.规范性文件应当通过政府公报、政府网站、新闻媒体等方式向社会公布。未经公布的规范性文件,不得作为行政管理的依据。四、备案审查(一)备案1.规范性文件应当自公布之日起[X]日内报送上一级人民政府备案。2.报送备案的规范性文件,应当提交备案报告、规范性文件正式文本和起草说明,并按照规定的格式装订成册,一式两份。3.各级人民政府法制机构负责规范性文件的备案审查工作。(二)审查1.上一级人民政府法制机构对报送备案的规范性文件进行审查,主要审查以下内容:是否超越法定权限;是否与法律、法规、规章相抵触;是否违反法定程序。2.上一级人民政府法制机构在审查过程中,可以要求报送备案的机关补充材料或者说明情况。3.经审查,发现规范性文件存在问题的,上一级人民政府法制机构应当及时提出处理意见,责令制定机关限期改正或者予以撤销。五、清理与修改(一)清理1.各级行政机关应当定期对规范性文件进行清理。清理工作可以根据实际情况,采取集中清理、专项清理等方式进行。2.规范性文件有下列情形之一的,应当予以废止:文件主要内容被新的法律、法规、规章或者上位规范性文件所替代的;已不适应经济社会发展需要,或者与现实情况严重脱节的;调整对象已消失,或者文件调整的事项已完成的;其他应当废止的情形。3.规范性文件有下列情形之一的,应当予以修订:文件部分内容与法律、法规、规章或者上位规范性文件不一致的;文件部分内容已不适应经济社会发展需要,或者与现实情况脱节的;文件部分内容的规定过于原则,需要进一步细化的;其他应当修订的情形。(二)修改1.规范性文件的修改,由原起草单位或者根据实际情况确定的单位负责起草修改草案,按照本制度规定的程序进行审查、决定和公布。2.修改后的规范性文件应当重新编号,并注明修订日期。六、监督检查(一)监督检查主体各级人民政府法制机构负责对本行政区域内规范性文件的制定、备案、清理等工作进行监督检查。(二)监督检查内容1.规范性文件的制定是否符合法定权限和程序;2.规范性文件的内容是否合法、合理;3.规范性文件的备案是否及时、规范;4.规范性文件的清理是否及时、有效。(三)监督检查方式1.定期检查:各级人民政府法制机构定期对本行政区域内规范性文件的制定、备案、清理等工作进行检查。2.专项检查:根据实际情况,对涉及特定领域、特定事项的规范性文件进行专项检查。3.受理投诉举报:公民、法人和其他组织认为规范性文件存在问题的,可以向各级人民政府法制机构投诉举报。(四)处理措施1.对于违反本制度规定制定的规范性文件,由有权机关责令改正或者予以撤销。2.对于不按照规定报送备案的规范性文件,由上一级人民政府法制机构责令限期报送;逾期仍不报送的,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年市场营销策略中级笔试题目
- 2026年春季学期XX中学初二年级暑期社会实践活动方案听证会会议记录
- 计划生育和生育保障责任承诺书范文6篇
- 文化传承实践创新承诺书(3篇)
- 四季更迭的乡村美景写景作文(5篇)
- 环境生态治理推动承诺书6篇范文
- 个性化定制家居行业市场分析与指南
- 工地应急预案报道(3篇)
- 彩妆产品经理培训
- 2026上半年贵州事业单位联考六盘水师范学院招聘8人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年标准版离婚协议书(无财产)
- 火箭科普小知识
- (2025年)小学三视图题题库及答案
- 春节前安全意识培训课件
- 2026年辽宁农业职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解1套
- 2025至2030全球及中国会议室解决方案行业调研及市场前景预测评估报告
- 2025四川省国投资产托管公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 正确评估意识状态及瞳孔
- 2025年山东省潍坊市高考政治一模试卷
- QBS09式军用霰弹枪课件
- 品管部技能培训
评论
0/150
提交评论