制作间安全生产制度

PAGE制作间安全生产制度一、总则（一）目的为加强制作间的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保制作间生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本制作间实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本制作间内所有员工、临时工作人员以及进入制作间的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保制作间安全生产形势稳定。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，加强安全风险管控，强化隐患排查治理，从源头上预防和减少生产安全事故的发生。3.综合治理原则：充分运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，调动各方面的积极性，形成全社会共同参与、齐抓共管的安全生产工作格局。二、安全生产职责（一）制作间负责人职责1.全面负责制作间的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施制作间安全生产管理制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证制作间安全生产投入的有效实施，确保制作间具备必要的安全生产条件。5.督促、检查制作间的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施制作间的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员职责1.协助制作间负责人做好安全生产管理工作，贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。2.负责制定并组织实施制作间安全生产工作计划和措施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患要及时报告制作间负责人，并跟踪整改情况。5.负责制作间安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。6.参与制定并审核制作间的生产安全事故应急救援预案，协助组织演练。7.负责统计、分析制作间的安全生产情况，及时向上级主管部门报告。（三）各岗位员工职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，遵守制作间的安全生产管理制度和操作规程。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自身安全素质。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施、设备。4.发现事故隐患或不安全因素，及时向安全管理人员或制作间负责人报告，并积极参与整改。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理人员应根据制作间实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训以及专项培训等。（二）培训内容1.安全生产法律法规：国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。2.制作间安全生产管理制度：包括安全生产责任制、操作规程、事故应急预案等。3.安全操作规程：各岗位的安全操作规程和操作技能。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。5.劳动防护用品的使用：各类劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.现场培训：结合实际操作，由安全管理人员或技术骨干在现场进行培训，指导员工正确操作。3.网络培训：利用网络平台，发布安全生产知识和培训资料，供员工自主学习。4.专项培训：针对特殊工种、新设备、新工艺等，组织专项培训，确保员工掌握相关知识和技能。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等形式。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。3.将员工的培训考核情况与绩效挂钩，激励员工积极参加安全生产教育培训。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型及频次1.日常检查：安全管理人员和各岗位员工应每天进行安全生产检查，及时发现和处理安全隐患。2.定期检查：制作间负责人应每月组织一次全面的安全生产检查，安全管理人员应每周组织一次专项检查。3.季节性检查：根据不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。4.节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查安全生产责任制、操作规程、事故应急预案等制度的执行情况。2.安全设施设备：检查安全设施、设备是否完好，运行是否正常，是否定期进行维护保养。3.作业环境：检查制作间的通风、照明、消防等作业环境是否符合要求。4.员工操作行为：检查员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患的名称、位置、类型、等级、治理措施、责任人、治理期限等。2.对于一般隐患，由安全管理人员下达隐患整改通知书，责令相关责任人限期整改。3.对于重大隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时报告制作间负责人。制作间负责人应组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时治理。4.隐患治理完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。对隐患排查治理情况应进行总结分析，提出改进措施，防止类似隐患再次发生。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购与验收1.制作间应根据安全生产需要，采购符合国家标准和行业标准的安全设施设备。2.采购的安全设施设备应具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。3.安全设施设备到货后，应由安全管理人员组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（二）设施设备维护保养1.制定维护保养计划：安全管理人员应根据设施设备的使用情况和性能要求，制定年度维护保养计划，明确维护保养的内容、时间、责任人等。2.定期维护保养：按照维护保养计划，定期对设施设备进行维护保养，确保其正常运行。维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。3.记录维护保养情况：对设施设备的维护保养情况应进行详细记录，并建立维护保养档案，记录设施设备的维护保养时间、内容、更换零部件等信息。（三）设施设备更新与报废1.对于陈旧老化、性能下降、存在安全隐患的设施设备，应及时进行更新。2.设施设备报废应按照国家有关规定进行，由安全管理人员组织相关人员进行鉴定，填写报废申请表，经制作间负责人批准后，办理报废手续。3.报废的设施设备应及时清理，严禁继续使用。六、危险作业管理（一）危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并提交给安全管理人员审核。2.安全管理人员应根据作业情况，对作业审批表进行审核，提出审核意见。对于危险性较大的作业，应组织相关人员进行现场勘查，制定专项安全措施。3.制作间负责人应根据安全管理人员的审核意见，对危险作业审批表进行审批。未经批准不得进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业安全措施：动火作业前应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。动火作业过程中，应严格遵守动火操作规程，确保动火安全。2.高处作业安全措施：高处作业人员应系好安全带，设置可靠的安全防护设施。作业平台应牢固可靠，周围应设置防护栏杆。高处作业过程中，严禁上下抛掷工具和材料。3.有限空间作业安全措施：有限空间作业前应进行气体检测分析，确保作业环境安全。作业过程中应设置专人监护，配备必要的通风、检测、照明等设备。作业人员应佩戴正确的劳动防护用品，严禁在有限空间内使用明火。4.临时用电作业安全措施：临时用电应符合相关标准和规范，采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”。临时用电设备应安装漏电保护器，电线电缆应架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。5.破土作业安全措施：破土作业前应了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。作业过程中应设置警示标志，防止人员坠落和物体打击。（四）危险作业现场监护1.危险作业过程中，应设置专人进行现场监护。监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。2.监护人员应密切关注作业人员的操作情况，及时提醒作业人员注意安全，发现异常情况应立即停止作业，并采取相应的措施。七、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备标准1.根据制作间各岗位的工作特点和危险因素，按照国家相关标准和行业标准，为员工配备合适的劳动防护用品。2.劳动防护用品的配备标准应明确防护用品的种类、型号、数量等，并根据实际情况进行适时调整。（二）劳动防护用品采购与发放1.制作间应统一采购符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，确保其质量可靠。2.劳动防护用品到货后，应由安全管理人员组织验收，验收合格后方可发放给员工。3.按照员工的岗位需求，定期发放劳动防护用品，并做好发放记录。发放记录应包括发放时间、发放人员、防护用品名称、型号、数量等信息。（三）劳动防护用品使用与监督1.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。2.安全管理人员应定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，发现问题及时督促整改。3.对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的员工，应进行批评教育，并按照相关规定进行处理。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制作间应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本制作间实际情况，制定生产安全事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等内容，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。3.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织与职责1.成立应急救援指挥小组，由制作间负责人担任组长，安全管理人员和各部门负责人为成员。应急救援指挥小组负责组织、指挥和协调制作间的应急救援工作。2.明确应急救援指挥小组各成员的职责分工，确保应急救援工作有序进行。3.设立应急救援工作办公室，负责日常应急救援管理工作，包括应急救援预案的修订、演练组织、物资管理等。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。（四）应急救援演练1.制定应急救援演练计划，定期组织应急救援演练。演练内容应包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。3.做好应急救援演练记录，包括演练时间、地点、内容、参加人员、演练效果评估等信息。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等信息。（二）事故调查1.按照事故等级，由相应的人民政府或有关部门组织事故调查组进行调查。制作间应积极配合事故调查组的工作