政法安全生产工作制度

PAGE政法安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强政法系统安全生产工作，保障人员生命安全和财产安全，维护政法工作的正常秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本系统实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于政法系统内各单位，包括但不限于法院、检察院、公安局、司法局等及其所属机构、派出单位和相关工作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员生命安全和财产安全不受威胁。2.预防为主原则：强化安全风险防控，注重事前预防，通过完善制度、加强培训、定期检查等措施，消除安全隐患。3.综合治理原则：充分调动各方面积极性，运用多种手段，整合资源，形成安全生产工作合力。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产工作，确保各项措施合法合规。二、安全生产职责（一）单位主要负责人职责1.全面负责本单位安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管领域的安全生产管理制度和操作规程，并督促落实。3.定期组织分管领域的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。4.组织分管领域的安全生产教育培训，提高人员安全意识和技能。5.参与制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案，协助组织应急救援工作。（三）各部门职责1.办公室负责安全生产工作的综合协调，组织召开安全生产会议，传达上级有关安全生产工作的指示和要求。负责安全生产文件、资料的收发、整理、归档工作。协助做好安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产氛围。2.业务部门负责本部门业务范围内的安全生产工作，制定并执行相关安全操作规程。组织本部门人员参加安全生产教育培训，提高业务安全水平。定期开展本部门的安全生产自查自纠工作，及时发现和整改安全隐患。配合其他部门做好安全生产相关工作，如应急救援等。3.后勤保障部门负责办公场所、设施设备的安全管理，确保水、电、气等设施设备正常运行。定期对办公场所进行安全检查，维护消防设施设备，确保疏散通道畅通。负责车辆的安全管理，确保车辆性能良好，驾驶员具备相应资质，遵守交通规则。做好安全生产物资的采购、储备和发放工作，保障安全生产工作的顺利开展。（四）工作人员职责1.严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能，掌握必要的应急救援知识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与本单位的安全生产工作，配合做好各项安全检查和整改工作。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.各单位应根据实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识、职业道德等方面，确保人员具备必要的安全知识和技能。（二）培训内容1.法律法规培训：组织学习国家安全生产相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等，使人员了解安全生产的法律责任和义务。2.安全操作规程培训：针对不同岗位，开展相应的安全操作规程培训，确保人员熟悉操作流程，掌握安全要点，避免因操作不当引发安全事故。3.应急救援培训：包括火灾、地震、突发事件等应急救援知识培训，使人员掌握基本的应急处置方法和逃生技能，提高应急反应能力。4.职业道德培训：培养人员的安全意识和责任感，树立正确的职业道德观，自觉遵守安全生产规章制度。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体人员参加集中培训，邀请专家或专业人员进行授课，系统讲解安全生产知识。2.现场培训：结合实际工作场景，在工作现场进行操作示范和讲解，使人员更直观地掌握安全操作规程。3.网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习资源，方便人员随时随地进行学习。4.案例分析培训：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高人员对安全生产的重视程度和防范意识。（四）培训考核1.建立安全生产教育培训考核制度，对培训效果进行考核评估。2.考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式，确保考核结果真实反映人员的学习情况。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。考核结果应记录在个人安全生产培训档案中。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.各单位应制定安全生产检查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员和检查标准等。2.检查计划应涵盖日常检查、定期检查、专项检查等多种形式，确保安全生产工作全面、深入开展。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查各项安全生产规章制度是否得到有效执行，有无违规操作行为。2.设施设备运行情况：检查办公场所、设施设备是否正常运行，有无安全隐患，如消防设施是否完好、电气设备是否漏电等。3.人员安全行为情况：观察人员在工作过程中的安全行为，是否遵守安全操作规程，有无违规作业、疲劳作业等现象。4.应急救援准备情况：检查应急救援预案是否完善，应急救援物资是否充足，应急救援队伍是否具备应急处置能力。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，应立即采取措施进行整改，整改责任人应在规定期限内完成整改任务，并将整改情况及时反馈。3.对重大安全隐患，应制定专项整改方案，明确整改措施、整改资金、整改期限和责任人等，确保隐患得到彻底治理。在整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。4.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进，不断完善安全生产工作机制。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购安全设施设备应严格按照国家相关标准和规定进行，选择具有资质的供应商，确保设备质量可靠、性能安全。2.采购前应进行充分的市场调研，比较不同品牌和型号的设备，选择性价比高、适合本单位实际需求的产品。3.签订采购合同，明确设备的规格、数量、价格、质量要求、售后服务等条款，确保采购过程合法合规。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备到货后，应按照安装说明书进行安装调试，确保设备安装牢固、运行正常。2.安装调试过程中，应严格遵守操作规程，由专业人员进行操作，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。3.安装调试完成后，应进行验收，验收内容包括设备的性能指标、安全功能、运行状况等，验收合格后方可投入使用。（三）设施设备维护与保养1.建立设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对设施设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查等工作，及时发现和排除设备故障隐患。3.对重要设施设备，应制定详细的维护保养计划，定期进行全面检查和维护，确保设备始终处于良好运行状态。4.做好设施设备维护保养记录，包括维护保养时间、内容、更换零部件等信息，为设备的全生命周期管理提供依据。（四）设施设备更新与报废1.根据设施设备的使用年限、技术状况和安全性能等因素，及时进行设备更新。2.对已达到报废标准或无法正常使用的设施设备，应及时办理报废手续，进行报废处理。3.报废设备的处理应符合国家相关规定，避免造成环境污染和安全隐患。六、危险物品管理（一）危险物品范围本制度所指危险物品包括但不限于易燃易爆物品、有毒有害物品、放射性物品等。（二）危险物品采购与储存1.采购危险物品应严格按照国家有关规定办理审批手续，选择具有资质的供应商，确保采购渠道合法合规。2.危险物品的储存应符合相关安全标准，设置专门的储存场所，配备必要的安全设施设备，如防火、防爆、通风、监测等装置。3.危险物品应分类存放，严禁混存，并设置明显的警示标识。储存场所应保持通风良好，温度、湿度符合要求，防止发生化学反应或泄漏事故。（三）危险物品使用与运输1.使用危险物品应严格遵守操作规程，由经过培训的专业人员进行操作，确保使用过程安全。2.使用过程中应做好防护措施，防止危险物品泄漏、扩散，对环境和人员造成危害。3.运输危险物品应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取必要的安全措施，确保危险物品安全运输。（四）危险物品废弃处置1.对废弃的危险物品，应按照国家有关规定进行分类收集、存放，并委托有资质的单位进行处置。2.废弃处置过程中应严格遵守操作规程，防止发生二次污染和安全事故。3.做好危险物品废弃处置记录，包括废弃物品的名称、数量、处置时间、处置单位等信息。七、消防安全管理（一）消防设施设备配备1.按照国家相关标准，在办公场所配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。3.在明显位置设置消防安全标识，标明疏散通道、安全出口等位置，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。（二）消防安全制度1.建立消防安全责任制，明确各部门和人员的消防安全职责。2.制定消防安全操作规程，规范用火、用电、用气等行为，防止火灾事故发生。3.定期组织消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。4.加强对人员的消防安全教育培训，提高人员的消防安全意识和自防自救能力。（三）火灾应急处置1.制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序、人员疏散路线、灭火措施等。2.定期组织火灾应急演练，提高人员的应急反应能力和协同作战能力。3.火灾发生时，应立即启动应急预案，组织人员疏散，及时报警，并采取有效的灭火措施，控制火势蔓延，减少火灾损失。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.各单位应根据本单位实际情况，制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援预案应涵盖可能发生的各类生产安全事故，明确应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资保障等内容。3.应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援队伍建设1.建立应急救援队伍，明确队伍成员的职责和分工。应急救援队伍应具备相应的专业知识和技能，能够熟练使用应急救援设备和器材。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高队伍的应急处置能力和协同作战能力。3.鼓励和支持应急救援队伍参加社会应急救援工作，提高社会应急救援水平。（三）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并确保物资充足、完好。2.建立应急救援物资管理制度，明确物资的采购、储存、发放、使用和维护等环节的要求，确保物资管理规范有序。3.定期对应急救援物资进行检查和更新，确保其性能符合要求，能够满足应急救援工作的需要。（四）应急救援演练1.制定应急救援演练计划，定期组织演练，演练内容应包括火灾、地震、突发事件等各类事故场景。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。3.通过演练，提高人员的应急反应能力和自我保护意识，检验应急救援队伍的实战能力和各部门之间的协同配合能力。九、安全生产事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。（二）事故调查1.事故发生后，应按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应具备相应的专业知识和技能，成员包括安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施建议，撰写事故调查报告。3.事