版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE生产线日常安全制度一、总则1.目的为加强公司生产线的日常安全管理,预防和减少生产安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司生产经营活动的顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产线的日常安全管理活动,包括生产车间、辅助生产区域以及与生产线相关的设备设施、人员等。3.基本原则安全第一原则:始终将安全放在首位,优先保障员工的生命安全和身体健康。预防为主原则:通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、强化安全检查等措施,预防事故的发生。综合治理原则:运用多种手段,综合施策,全面加强生产线的安全管理。二、安全职责1.公司管理层职责公司主要负责人是生产线安全管理的第一责任人,对公司生产线的安全工作全面负责,确保安全管理体系的有效运行,提供必要的安全资源支持。分管安全的负责人协助主要负责人抓好生产线的安全管理工作,组织制定和实施安全管理制度、安全技术措施,定期组织安全检查和隐患排查治理。其他管理层人员按照“管业务必须管安全”的原则,负责各自分管领域内的生产线安全工作,将安全工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2.安全管理部门职责负责制定和完善生产线安全管理制度、操作规程,并监督执行。组织开展日常安全检查、专项安全检查和季节性安全检查,对检查发现的安全隐患及时督促整改。负责员工的安全教育培训工作,制定培训计划,组织安全知识、技能培训,提高员工的安全意识和操作技能。负责安全事故的统计、报告和调查处理工作,分析事故原因,提出防范措施,落实事故责任追究。协调与政府有关部门的安全工作联系,及时传达和贯彻上级有关安全工作的指示和要求。3.生产部门职责负责本部门生产线的日常安全管理工作,组织员工严格遵守安全管理制度和操作规程。定期对生产线设备设施进行维护保养,确保设备设施的安全运行。发现设备设施存在安全隐患时,及时报告并组织维修。加强对员工的现场管理,督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品,纠正员工的不安全行为。组织开展本部门的安全隐患排查治理工作,对排查出的安全隐患及时整改或上报。配合安全管理部门做好安全事故的应急救援和调查处理工作。4.设备管理部门职责负责制定和完善生产线设备设施的安全管理制度和操作规程,确保设备设施的安全运行。组织对生产线设备设施进行定期巡检、维护保养和检修,及时消除设备设施存在的安全隐患。负责新设备设施的选型、采购、安装调试等工作,确保新设备设施符合安全要求。建立设备设施安全档案,记录设备设施的运行、维护、检修等情况。配合安全管理部门做好设备设施安全事故的调查处理工作,提供技术支持。5.员工职责遵守公司的安全管理制度和操作规程,自觉接受安全教育培训,提高安全意识和操作技能。正确佩戴和使用劳动防护用品,发现安全隐患及时报告。积极参加公司组织的安全活动,主动提出安全工作建议。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对他人的不安全行为有权进行劝阻和制止。三、安全培训教育1.培训计划安全管理部门应根据公司实际情况和员工需求,制定年度安全培训教育计划,明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。2.培训内容安全生产法律法规:包括《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等相关法律法规。安全操作规程:详细讲解各岗位的安全操作规程,使员工熟悉操作流程和安全注意事项。安全事故案例分析:通过分析典型安全事故案例,吸取教训,提高员工的安全防范意识。应急救援知识:包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法,以及个人防护用品的使用、逃生自救技能等。3.培训方式内部培训:由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课,组织员工集中学习。现场培训:结合实际工作现场,由经验丰富的员工或班组长对新员工进行现场操作指导和安全培训。线上培训:利用网络平台,提供在线学习课程,方便员工随时随地进行学习。专项培训:针对特殊工种、新设备设施、新工艺等,组织专项安全培训,确保员工掌握相关安全知识和技能。4.培训考核安全培训教育结束后,应对员工进行考核。考核方式可采用书面考试、实际操作考核等。考核成绩应记录在员工个人安全培训档案中,对考核不合格的员工应进行补考或重新培训,直至考核合格。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查类型日常检查:由生产部门班组长或安全员每天对生产线进行检查,及时发现和处理安全问题。专项检查:针对特定的设备设施、作业环节、安全风险等,组织开展专项安全检查,深入排查安全隐患。季节性检查:根据不同季节的特点,如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等,开展季节性安全检查。节假日检查:在节假日前后,对生产线进行全面检查,并加强值班值守,确保安全生产。2.安全检查内容设备设施:检查设备设施的运行状况、防护装置、安全联锁装置等是否完好有效。作业环境:检查作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合安全要求。人员操作:检查员工是否遵守安全操作规程,是否正确佩戴和使用劳动防护用品。文件资料:检查安全管理制度、操作规程、应急预案等文件资料是否齐全、有效。3.隐患排查治理安全检查中发现的安全隐患应及时进行记录,并按照“定人、定时限、定措施”的原则进行整改。一般安全隐患由生产部门负责组织整改,整改完成后报安全管理部门复查。重大安全隐患由安全管理部门牵头,组织相关部门进行评估,制定整改方案,明确整改责任人和整改期限,整改完成后报公司主要负责人验收。对暂时不能整改的安全隐患,应采取有效的防范措施,确保安全,并制定整改计划,限期整改。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与安装设备管理部门应根据生产需要,选择具有资质的供应商采购符合安全要求的设备设施。新设备设施到货后,设备管理部门应组织相关人员进行验收,确保设备设施的质量和安全性能符合要求。设备设施安装应按照设计要求和安全规范进行,由专业人员进行安装调试,确保设备设施安装牢固、运行正常。2.设备设施维护保养设备管理部门应制定设备设施维护保养计划,明确维护保养内容、周期和责任人。生产部门应按照维护保养计划,组织员工对设备设施进行日常维护保养,确保设备设施的清洁、润滑、紧固等。设备管理部门应定期对设备设施进行全面检查和维护保养,及时发现和消除设备设施存在的安全隐患。对设备设施的易损件、关键零部件等应建立库存管理制度,确保及时更换。3.设备设施检修与改造设备设施检修应制定检修计划,明确检修内容、安全措施和检修人员。检修前应进行安全交底,检修过程中应严格遵守安全操作规程,确保检修安全。对设备设施进行重大检修或改造时,应委托具有相应资质的单位进行设计和施工,并按照相关规定办理审批手续。设备设施检修和改造完成后,应进行验收,确保设备设施的安全性能和运行状况符合要求。六、作业安全管理1.作业许可制度对动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业,应实行作业许可制度。作业前,作业单位应填写作业许可证,经相关部门审批后方可作业。作业许可证应明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息,确保作业安全。2.作业现场安全管理作业现场应设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护用品和消防器材。作业人员应严格遵守安全操作规程,不得擅自更改作业内容和安全措施。作业现场应安排专人进行监护,及时发现和处理作业过程中出现的安全问题。3.交叉作业安全管理当存在交叉作业时,各作业单位应签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。交叉作业现场应设置防护棚、安全网等防护设施,避免上方物体坠落对下方作业人员造成伤害。各作业单位应加强沟通协调,合理安排作业顺序和时间,确保交叉作业安全。七、危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存根据生产需要,采购危险化学品时,应选择具有资质的供应商,并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。危险化学品应储存在专用仓库内,按照危险化学品的特性分类存放,设置明显的警示标志。危险化学品仓库应配备相应的消防器材、通风设备、泄漏应急处理设备等,并定期进行检查维护。2.危险化学品使用与运输生产部门应按照安全操作规程使用危险化学品,确保危险化学品的使用安全。危险化学品的运输应委托具有资质的运输单位进行,运输过程中应采取必要的安全措施,防止危险化学品泄漏、爆炸等事故发生。危险化学品装卸过程中,应严格遵守操作规程,轻装轻卸,防止碰撞、泄漏。八、应急救援管理1.应急预案制定安全管理部门应根据公司实际情况,制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急预案应定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援培训与演练安全管理部门应组织员工进行应急救援培训,使员工熟悉应急救援程序和方法,掌握应急救援技能。公司应定期组织应急救援演练,演练内容应包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置。演练结束后,应对演练效果进行评估,针对存在的问题及时进行改进。3.应急救援物资与设备管理安全管理部门应配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等,并建立应急救援物资和设备台账。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养,确保其完好有效。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。2.事故调查
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030城市规划行业需求分析及投资发展政策评估研究
- 2025-2030城市规划公共安全测度大数据运用评估魅力增强投资布局规划
- 2025-2030城市管理等行业市场现状供给需求分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030城市园区运营效率测评发展规划研究
- 2025-2030城市交通信息化技术路线出行服务供给环境与竞争格局分析发展咨询书
- 2025-2030地质灾害频发区监测预警系统与防灾减灾制度完善研究
- 2025-2030地下管线探测设备产品制造工艺行业分析技术竞争需求分析法
- 2025-2030厨房用具生产行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030压力容器具耐腐蚀性改进新材料开发研究
- 吉林省吉林市桦甸市2024-2025学年八年级下学期期中考试道德与法制试题及答案
- 2025插班生法学考试真题及答案
- 室内设计方案讲解思路
- 建筑垃圾消纳处置方案(3篇)
- SMETA确保员工合法工作权的核查程序-SEDEX验厂专用文件
- 2025年云南省公职招录考试(省情时政)历年参考题库含答案详解(5套)
- 银行客户分层管理课件
- 药品技术转移管理制度
- 拼多多公司绩效管理制度
- 儿科急诊管理制度
- 《2024 3621-T-339 车载显示终端技术要求及试验方法》知识培训
- 风控准入人员管理制度
评论
0/150
提交评论