淀粉厂生产安全制度

PAGE淀粉厂生产安全制度一、总则1.目的为加强淀粉厂生产安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康，保证生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有生产经营活动，包括但不限于淀粉生产、储存、运输等环节，涉及本厂全体员工、外来施工人员及相关方。3.基本原则安全第一，预防为主，综合治理。始终把安全放在首位，采取有效的预防措施，全面加强安全生产管理。管生产必须管安全。各级管理人员在组织生产经营活动时，必须同时抓好安全工作，确保安全与生产经营活动同步进行。谁主管谁负责。明确各级管理人员和各部门的安全管理职责，做到责任到人，确保安全管理工作落实到位。二、安全生产责任制1.厂级领导安全生产职责厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。负责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程，保证本厂安全生产投入的有效实施，督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。副厂长协助厂长做好安全生产工作，按照分工负责分管范围内的安全生产工作，定期向厂长报告分管领域的安全生产情况，及时研究解决安全生产中存在的问题。2.各部门安全生产职责生产部门负责制定和执行生产作业计划，合理安排生产任务，确保生产过程安全。加强对生产设备、设施的维护保养，定期进行安全检查，及时消除设备故障和安全隐患。对员工进行安全生产培训，提高员工安全操作技能。安全管理部门负责本厂安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度，制定安全生产工作计划和目标，组织开展安全生产检查、隐患排查治理、安全教育培训、应急救援演练等工作。监督各部门安全生产职责的落实情况，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。设备管理部门负责本厂生产设备、设施的采购、安装、调试、维护、检修等工作，确保设备、设施安全运行。建立设备档案，制定设备操作规程和维护保养制度，定期对设备进行检查、维护和保养，及时更新老化设备和淘汰不符合安全要求的设备。质量管理部门负责对淀粉产品质量进行检验和监督，确保产品质量符合安全标准。在原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节严格把关，防止因质量问题引发安全事故。人力资源部门负责制定和实施本厂安全生产培训计划，组织员工参加各类安全生产培训和考核，提高员工安全意识和操作技能。将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。财务部门负责保证本厂安全生产投入的资金到位，按照规定提取安全生产费用，专款专用，确保安全生产设施建设、设备维护保养、安全教育培训、应急救援等工作的顺利开展。3.员工安全生产职责遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防、应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。积极参加本厂组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.培训计划制定安全管理部门应根据本厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。2.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训由安全管理部门负责组织，主要内容包括本厂基本情况、安全生产规章制度、安全生产形势等；部门级安全教育培训由所在部门负责人组织，主要内容包括本部门工作特点、安全操作规程、事故案例分析等；班组级安全教育培训由班组长组织，主要内容包括本班组工作任务、安全操作规程、劳动纪律等。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。3.在职员工定期培训在职员工每年应接受不少于[X]小时的安全生产再培训。培训内容应根据不同岗位特点和实际需求进行安排，重点加强新知识、新技术、新设备、新工艺等方面的培训，提高员工安全操作技能和应急处理能力。安全管理部门应定期组织开展安全生产知识竞赛、演讲比赛、技能比武等活动，激发员工学习安全生产知识的积极性。4.特殊工种培训从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员应每年参加复审培训，确保其操作技能和安全知识符合要求。安全管理部门应建立特种作业人员档案，记录其培训、考核、复审等情况。5.外来人员培训外来施工人员、参观人员等进入本厂作业或参观时，必须接受本厂的安全教育培训，了解本厂安全生产规章制度和注意事项。培训内容包括本厂基本情况、安全风险告知、安全操作规程等。未经培训或培训不合格的外来人员不得进入本厂作业或参观。四、安全生产检查与隐患排查治理1.日常检查各部门应每天对本部门的生产设备、设施、作业环境、员工操作行为等进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。检查人员应填写安全检查表，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及处理情况等。安全管理部门应定期组织对全厂进行安全检查，每周至少进行一次全面检查，每月至少进行一次专项检查。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行情况、作业环境安全状况、员工安全操作情况等。对检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改落实。2.季节性检查根据不同季节特点，开展季节性安全检查。春季重点检查防火、防雷、防静电设施；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电、防中毒等措施；秋季重点检查防火、防盗、防寒保暖等工作；冬季重点检查防火、防爆、防煤气中毒等安全措施。3.节假日检查在节假日前后，组织开展节前节后安全检查。节前重点检查安全防范措施落实情况、设备设施维护保养情况、应急物资储备情况等；节后重点检查员工节后复工安全教育培训情况、设备设施启动运行情况等。确保节假日期间安全生产。4.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即进行分析评估，确定隐患等级。一般隐患由所在部门立即组织整改；重大隐患由厂级领导组织相关部门制定整改方案，明确整改措施、责任人员、整改资金、整改期限和应急预案等，确保隐患得到及时有效治理。建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患名称、隐患部位、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等。实现隐患排查治理的闭环管理。定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，针对存在的共性问题，制定相应的防范措施，防止同类隐患再次发生。五、设备设施安全管理1.设备设施采购与安装设备管理部门应根据生产需要，采购符合国家安全标准和本厂实际需求的设备设施。在设备设施采购前，应对供应商进行资质审查，确保设备设施质量可靠、安全性能良好。设备设施到货后，应组织专业人员进行安装调试，确保设备设施安装牢固、运行正常。安装调试过程中，应严格按照操作规程进行操作，做好安全防护措施，防止发生安全事故。2.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，明确设备设施维护保养的责任部门、责任人员、维护保养内容、维护保养周期等。设备设施维护保养应做到日常维护、一级保养、二级保养相结合，确保设备设施始终处于良好运行状态。日常维护由设备操作人员负责，每天对设备设施进行清洁、润滑、紧固、检查等工作，及时发现并处理设备设施运行中的异常情况。一级保养由设备维修人员负责，每月对设备设施进行一次全面检查、调整、紧固、润滑等工作，对设备设施的关键部位进行重点检查和维护。二级保养由设备管理部门组织专业人员每季度对设备设施进行一次全面检修，对设备设施的性能、精度等进行检测和调整，确保设备设施各项性能指标符合要求。3.设备设施安全检查设备管理部门应定期对设备设施进行安全检查，每周至少进行一次日常检查，每月至少进行一次全面检查。检查内容包括设备设施运行状况、安全防护装置、电气系统、控制系统等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改落实。对存在安全隐患的设备设施，应立即停止使用，进行维修或更换，确保设备设施安全运行。4.设备设施报废更新对已达到使用年限、技术落后、存在严重安全隐患且无法修复的设备设施，应及时进行报废处理。设备管理部门应制定设备设施报废计划，报厂级领导批准后组织实施。报废设备设施应按照国家有关规定进行处置，严禁私自处置报废设备设施。同时，应根据生产发展需要，及时更新先进的设备设施，提高生产效率和安全性。六、危险作业安全管理1.危险作业范围本厂危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等。经所在部门负责人审核、安全管理部门审批后方可进行作业。对于特级危险作业，还需报厂级领导批准。3.危险作业安全措施动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。动火作业人员必须持有相应的动火作业许可证，严格按照操作规程进行操作。受限空间作业前，必须对作业环境进行检测，确保氧含量、有毒有害气体浓度等符合安全要求。作业过程中，必须采取通风、换气、监测等措施，设置专人监护，配备必要的应急救援设备。高处作业前，必须对作业人员进行身体检查，患有高血压、心脏病、恐高症等不适宜高处作业的人员不得从事高处作业。作业人员必须正确佩戴和使用安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。临时用电作业前，必须办理临时用电许可证，由专业电工按照规定进行接线和安装。用电设备必须接地良好，电线不得拖地或泡在水中，严禁私拉乱接电线。破土作业前，必须了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下管线。作业过程中，必须设置警示标志，防止人员坠落和物体打击。吊装作业前，必须对吊装设备进行检查，确保设备性能良好。吊装作业人员必须持证上岗，严格按照吊装操作规程进行操作。吊装过程中，必须设置专人指挥，严禁超载吊装。4.危险作业现场监护危险作业过程中，必须设置专人监护。监护人员应熟悉作业现场环境和安全要求，密切关注作业人员的操作行为，及时发现并纠正不安全行为，确保作业安全。监护人员不得擅离岗位，如遇紧急情况，应立即采取措施并报告相关部门。七、应急救援管理1.应急救援预案制定安全管理部门应根据本厂实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，并报当地安全生产监督管理部门备案。应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等内容，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。应急救援指挥中心负责组织、协调本厂的应急救援工作，制定应急救援决策，指挥应急救援行动；各应急救援工作小组负责具体实施应急救援任务。3.应急救援物资储备建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备、通讯设备等。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好、数量充足，随时可投入使用。4.应急救援演练定期组织开展应急救援演练，每年至少进行一次综合应急救援演练，每半年至少进行一次专项应急救援演练。演练内容应包括火灾事故应急救援演练、爆炸事故应急救援演练、中毒事故应急救援演练、触电事故应急救援演练等。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援意识和应急处理能力。5.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应立即启动应急救援预案，组织开展应急救援工作，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。八、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测定期对本厂