制衣厂安全生产制度

PAGE制衣厂安全生产制度一、总则1.目的为加强制衣厂安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有员工、临时工、外包人员以及进入本厂作业区域的其他人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，确保安全生产。4.安全生产基本原则以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位。预防为主原则：通过有效的管理和技术手段，预防事故的发生。综合治理原则：运用行政、经济、法律等手段，多管齐下，全面加强安全生产工作。二、安全生产责任制1.厂级领导安全生产职责厂长是本厂安全生产的第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证本厂安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责本部门的安全生产工作。贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。定期对本部门的生产设备、安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。督促本部门员工遵守安全生产规章制度，及时纠正违章行为。负责本部门生产安全事故的现场应急处置，并及时向上级报告。3.班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责本班组的安全生产工作。组织本班组员工学习和执行本厂安全生产规章制度和操作规程。班前对本班组员工进行安全交底，班中检查员工的操作情况，及时纠正违章行为。负责本班组生产设备、安全设施的日常检查和维护，发现问题及时报告。组织本班组员工开展安全生产活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。发生生产安全事故时，组织本班组员工进行应急救援，并及时报告上级。4.员工安全生产职责遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加本厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。厂级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规和标准，本厂安全生产规章制度和操作规程，事故案例分析等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程，事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作环境、设备设施、安全操作规程，事故案例分析等。新员工经三级安全教育培训考核合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训本厂每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括国家安全生产方针、政策、法规和标准，本厂安全生产规章制度和操作规程的修订情况，事故案例分析，安全新技术、新设备、新材料的应用等。各部门每周组织一次本部门员工的安全生产教育培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括本部门的安全生产工作重点、安全操作规程的执行情况，事故案例分析等。班组每天班前会必须进行安全交底，班后会对当天的安全生产情况进行总结分析。3.专项安全教育培训本厂对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。本厂对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，必须对相关人员进行专门的安全生产教育和培训。本厂在发生事故后，必须对相关人员进行事故案例分析教育和培训。4.安全教育培训记录本厂建立健全安全教育培训档案，详细记录员工的安全教育培训情况。每次安全教育培训结束后，必须对培训效果进行考核，考核结果记录在案。对未参加安全教育培训或者考核不合格的员工，不得上岗作业。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查本厂建立健全安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查由各部门班组长负责，每天对本班组的生产设备、安全设施、作业环境等进行检查。专项检查由本厂安全管理部门组织，对本厂的重点部位、关键设备、危险作业等进行专项检查。季节性检查根据不同季节的特点，对本厂的防暑降温、防寒保暖、防汛、防雷、防火、防爆等进行检查。节假日检查在节假日前后，对本厂的安全生产情况进行检查，确保节假日期间安全生产。安全生产检查必须做好记录，对检查中发现的问题，应当及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。2.隐患排查治理本厂建立健全隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理工作。隐患排查治理工作应当做到及时发现、及时报告、及时整改。各部门和员工在日常工作中，应当及时发现并报告本部门和本岗位存在的事故隐患。本厂安全管理部门对排查出的事故隐患，应当进行登记，建立事故隐患台账，并按照隐患的等级进行分类管理。对于一般事故隐患，由本部门负责人组织制定整改措施，立即进行整改。对于重大事故隐患，由本厂厂长组织制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，及时消除重大事故隐患。整改完成后，应当进行复查验收。本厂应当建立隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理本厂按照国家有关规定和标准，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、电气安全设施、防护设施等。安全设施必须定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。安全设施不得随意拆除、挪用或者停用。因检修、改造等原因需要拆除或者停用安全设施的，必须经本厂安全管理部门批准，并采取相应的临时安全措施。2.设备管理本厂建立健全设备管理制度，加强设备的日常管理和维护保养。设备必须定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。设备操作人员必须经过专门的培训，取得相应的操作资格证书后，方可上岗作业。设备操作人员必须严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。设备发生故障时，必须及时停机维修，严禁设备带病运行。本厂对特种设备，必须按照国家有关规定进行登记、检验、检测，确保其安全运行。六、危险作业管理1.危险作业范围本厂的危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业(3米以上)、电气作业、动土作业、吊装作业、盲板抽堵作业、设备检修作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续。由作业部门填写危险作业申请表，经本部门负责人审核，本厂安全管理部门批准后，方可进行作业。危险作业申请表应当包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。3.危险作业安全措施进行危险作业前，必须制定详细的安全措施，确保作业安全。安全措施应当包括作业前的准备工作、作业过程中的安全防护措施、作业后的清理工作等。作业人员必须严格按照安全措施进行作业，不得擅自更改或者简化安全措施。作业现场必须设置专人监护，监护人员必须熟悉作业现场情况和安全措施，及时发现并制止违章行为。4.危险作业应急救援本厂制定危险作业应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资等。进行危险作业前，必须对作业人员进行应急救援培训，提高作业人员的应急救援能力。作业现场必须配备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、防护用品等。七、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测本厂对作业场所存在的职业健康危害因素进行识别和检测，确定职业健康危害因素的种类、浓度(强度)和分布情况。本厂委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业场所的职业健康危害因素进行检测，检测结果应当向员工公布。2.职业健康防护措施本厂按照国家有关规定和标准，为员工提供必要的职业健康防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、护目镜等。本厂对接触职业健康危害因素的员工，定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。本厂采取有效的职业健康防护措施，如通风换气、排毒除尘、降噪减振等，降低作业场所职业健康危害因素的浓度(强度)。3.职业健康宣传教育本厂加强职业健康宣传教育，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。职业健康宣传教育的内容包括职业健康危害因素的危害、职业健康防护措施、职业健康检查的重要性等。八、应急救援管理1.应急救援组织机构与职责本厂成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心的职责是负责本厂应急救援工作的组织、指挥和协调；制定本厂应急救援预案；组织应急救援演练；及时、如实报告生产安全事故等。各应急救援工作小组的职责是按照应急救援指挥中心的指令，开展应急救援工作。2.应急救援预案制定与修订本厂制定综合应急救援预案、专项应急救援预案和现场处置方案。应急救援预案应当包括应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资等内容。本厂定期对应急救援预案进行修订，确保应急救援预案的科学性、实用性和可操作性。应急救援预案修订后，应当及时组织员工进行培训和演练。3.应急救援演练本厂定期组织应急救援演练，演练分为桌面演练、实战演练等。演练内容包括火灾事故应急救援演练、触电事故应急救援演练、高处坠落事故应急救援演练等。应急救援演练结束后，应当对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。4.应急救援物资与设备管理本厂配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。应急救援物资和设备必须定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。应急救援物资和设备不得随意挪用或者停用。因检修、改造等原因需要挪用或者停用应急救援物资和设备的，必须经本厂应急救援指挥中心批准，并采取相应的临时应急措施。九、事故管理1.事故报告本厂发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。本部门负责人接到报告后，应当于1小时内向本厂安全管理部门和本厂负责人报告。本厂负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。2.事故调查本厂发生生产安全事故后，应当按照国家有关规定组织事故调查。事故调查应当坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。3.事故处理本厂根据