复工后生产制度

PAGE复工后生产制度一、总则（一）目的为了确保公司在复工后能够安全、有序、高效地进行生产运营，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，保证产品质量，特制定本生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工以及参与公司生产活动的相关方，包括供应商、承包商等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，严格遵守国家安全生产法律法规，采取必要的安全防护措施，预防各类安全事故的发生。2.合规运营原则：严格遵守国家相关法律法规、行业标准以及地方政府的各项规定，确保公司生产活动合法合规。3.科学管理原则：运用科学的管理方法和手段，优化生产流程，合理配置资源，提高生产效率和管理水平。4.质量至上原则：牢固树立质量意识，加强质量管理，严格控制产品质量，确保向客户提供优质的产品和服务。二、复工准备（一）人员准备1.人员健康排查建立员工健康档案，对所有员工进行复工前的健康状况排查，包括体温检测、症状询问等。对于来自疫情重点地区或有发热、咳嗽等症状的员工，按照当地政府要求进行隔离观察或就医诊断，严禁带病上岗。2.人员培训组织开展复工前的安全培训和生产技能培训，培训内容包括安全生产知识、操作规程、疫情防控知识等。确保员工熟悉复工后的工作流程和要求，掌握必要的安全防范措施和应急处置技能。（二）物资准备1.防护物资配备充足的个人防护用品，如口罩、手套、护目镜等，确保员工在工作期间能够正确佩戴。准备适量的消毒用品、洗手液等，用于工作场所的日常消毒和员工个人卫生防护。2.生产物资提前盘点原材料、零部件等生产物资的库存情况，确保复工后生产所需物资充足。与供应商保持密切沟通，及时协调解决物资供应过程中出现的问题，确保供应链稳定。（三）场所准备1.工作场所清洁消毒在复工前对办公区域、生产车间、仓库等工作场所进行全面的清洁消毒，重点对人员密集区域、设备设施表面等进行消毒处理。保持工作场所通风良好，定期开窗通风换气，改善室内空气质量。2.设置防控设施在工作场所设置体温检测点，配备体温检测设备，对进入人员进行体温检测。根据实际情况，合理设置临时隔离观察区域，用于对体温异常或身体不适人员进行临时隔离观察。三、生产组织与管理（一）生产计划安排1.制定生产计划根据市场需求和公司实际情况，制定科学合理的生产计划，明确生产任务、生产进度和质量要求等。生产计划应充分考虑疫情防控期间的特殊情况，合理安排生产节奏，避免过度集中生产导致人员聚集和疫情传播风险。2.计划执行与调整各部门严格按照生产计划组织生产，确保生产任务按时完成。在生产过程中，如遇市场需求变化、原材料供应短缺、设备故障等因素影响生产计划执行时，应及时进行调整，并向上级领导汇报。（二）人员管理1.考勤管理严格执行考勤制度，员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。对于因疫情防控需要请假或隔离观察的员工，按照公司相关规定办理请假手续，并做好工作交接。2.人员排班根据生产任务和人员情况，合理安排员工排班，避免人员过度聚集。采用弹性工作制度，如错峰上班、远程办公等方式，减少人员接触，降低疫情传播风险。3.员工行为规范员工在工作期间应严格遵守公司各项规章制度，遵守操作规程，确保安全生产。员工应佩戴好个人防护用品，保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒、勤通风。员工之间应保持适当的社交距离，避免近距离接触和聚集聊天。（三）设备管理1.设备维护保养加强设备的日常维护保养，确保设备正常运行。定期对设备进行清洁消毒，重点对设备操作面板、按键等易接触部位进行消毒处理。2.设备巡检与维修增加设备巡检频次，及时发现设备故障隐患，并采取有效措施进行处理。对于突发设备故障，应及时组织维修人员进行抢修，确保设备尽快恢复正常运行，减少对生产的影响。（四）质量管理1.质量控制标准严格执行公司质量管理体系和产品质量标准，确保产品质量符合要求。在复工后，加强对原材料、零部件的检验检测，确保投入生产的物资质量合格。2.质量检验与监督加强生产过程中的质量检验，增加检验频次，严格把控每一道工序的质量。建立质量监督机制，对质量问题及时进行分析和处理，采取有效措施防止问题再次发生。四、疫情防控措施（一）个人防护1.佩戴口罩员工在工作期间必须正确佩戴口罩，口罩应符合国家相关标准要求。口罩佩戴要规范，确保口鼻完全覆盖，不得随意摘下口罩。2.勤洗手消毒员工应勤洗手，采用流动水和肥皂或洗手液按照七步洗手法进行洗手。工作场所应配备充足的洗手液，员工在接触公共物品、咳嗽或打喷嚏后等情况下应及时洗手消毒。3.保持社交距离员工之间应保持至少1米以上的社交距离，避免近距离接触和聚集。在工作场所内，尽量减少不必要的人员交流和聚集活动。（二）工作场所防控1.清洁消毒每天对工作场所进行清洁消毒，重点对办公区域、生产车间、会议室、食堂、卫生间等人员密集区域进行消毒处理。消毒应使用符合国家相关标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。2.通风换气保持工作场所通风良好，定期开窗通风换气，每天至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，应确保空调系统运行正常，定期对空调滤网进行清洁消毒。3.人员出入管理在工作场所入口处设置体温检测点，对进入人员进行体温检测，体温正常方可进入。对来访人员进行登记，询问来访事由，测量体温，查看健康码等信息，符合要求方可进入。（三）应急处置1.应急预案制定制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程和责任分工。应急预案应包括疫情报告、人员隔离、医疗救治、消毒处理、物资保障等方面的内容。2.应急演练定期组织疫情防控应急演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，及时发现问题并进行改进。3.疫情报告与处置如发现员工出现发热、咳嗽等症状，应立即报告公司疫情防控负责人，并按照应急预案进行处置。对疑似或确诊病例，应及时配合当地政府相关部门进行隔离治疗、流行病学调查等工作，并对密切接触者进行追踪管理。五、安全管理（一）安全责任落实1.明确安全职责公司各级管理人员应明确各自的安全管理职责，签订安全责任书，确保安全责任落实到人。员工应严格遵守安全操作规程，履行自身的安全职责，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。2.安全考核建立安全考核制度，对各部门和员工的安全工作进行考核评价。安全考核结果与绩效挂钩，对安全工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对安全责任落实不到位的进行处罚。（二）安全教育培训1.定期培训定期组织安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。安全培训应覆盖全体员工，确保员工具备必要的安全知识和技能。2.专项培训根据不同岗位和生产特点，开展专项安全培训，如危险化学品操作培训、电气安全培训等。专项培训应注重针对性和实用性，提高员工在特定工作场景下的安全防范能力。（三）安全检查与隐患排查1.日常检查加强日常安全检查，由各部门负责人组织对本部门工作场所进行每日安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括设备设施、作业环境、人员操作等方面的内容。2.定期排查定期组织全面的安全隐患排查，由安全管理部门牵头，各部门配合，对公司生产经营活动进行全方位的安全隐患排查。对排查出的安全隐患，应建立台账，并按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求进行整改。（四）应急救援管理1.应急救援预案制定制定完善的应急救援预案，包括火灾、爆炸、泄漏等各类事故的应急处置预案。应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急救援物资配备配备充足的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。3.应急演练定期组织应急演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题进行改进。六、环境保护（一）环保责任落实1.明确环保职责公司各级管理人员应明确各自的环保管理职责，签订环保责任书，确保环保责任落实到人。员工应遵守环保法律法规和公司环保制度，积极参与环保工作，减少污染物排放。2.环保考核建立环保考核制度，对各部门和员工的环保工作进行考核评价。环保考核结果与绩效挂钩，对环保工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对环保责任落实不到位的进行处罚。（二）污染防治措施1.废水处理加强对生产废水的管理，按照环保要求建设废水处理设施，确保废水达标排放。定期对废水处理设施进行检查和维护，确保设施正常运行。2.废气处理对生产过程中产生的废气进行有效处理，采用合适的废气处理工艺和设备，减少废气污染物排放。加强对废气处理设施的运行管理，确保废气达标排放。3.固体废弃物管理对生产过程中产生的固体废弃物进行分类收集、存放和处置，严禁随意丢弃。按照环保要求，将危险废物交由有资质的单位进行处理，确保固体废弃物处置符合环保要求。（三）环境监测与报告1.环境监测定期委托有资质的环境监测机构对公司的废水、废气、