药店安全生产相关制度

PAGE药店安全生产相关制度一、总则（一）目的为加强药店安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保药店经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于药店内所有员工、经营场所及相关设施设备的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，有效防范和遏制安全事故的发生。（四）安全生产管理原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，充分考虑员工的安全需求。2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、隐患排查治理等手段，预防事故的发生。3.全员参与原则：全体员工共同参与安全生产管理，形成人人有责、人人尽责的良好氛围。4.持续改进原则：不断完善安全生产管理制度和措施，持续提高安全生产管理水平。二、安全生产责任制度（一）主要负责人职责1.药店主要负责人是安全生产第一责任人，对药店安全生产工作全面负责。2.建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。3.保证安全生产投入的有效实施，确保药店具备必要的安全生产条件。4.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。3.定期检查本部门的安全生产状况，及时消除安全隐患。4.负责本部门安全设施设备的维护和管理。5.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案。（三）员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与安全生产活动，提出合理化建议，共同维护药店的安全生产环境。三、安全生产教育培训制度（一）培训计划1.药店应根据实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。（二）培训内容1.法律法规：国家有关安全生产的法律法规、政策文件等。2.安全操作规程：药店各岗位的安全操作规程，包括药品储存、调配、销售等环节。3.应急救援知识：火灾、地震、药品安全事故等应急救援知识和技能。4.职业道德：安全生产职业道德，增强员工的安全意识和责任感。（三）培训方式1.内部培训：由药店内部具有丰富安全管理经验的人员进行培训。2.外部培训：邀请专业安全培训机构或专家进行培训。3.现场培训：结合实际工作现场，进行操作示范和讲解。4.在线学习：利用网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。（四）培训记录1.建立安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训考核结果等。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查制度（一）检查计划1.制定安全生产检查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员等。2.检查计划应覆盖药店的各个区域，包括营业场所、仓库、办公区域等。（二）检查内容1.安全设施设备：消防设施、电器设备、通风设备、温湿度调节设备等是否正常运行。2.药品储存：药品的储存条件是否符合要求，是否存在过期、变质药品。3.环境卫生：营业场所、仓库等区域的环境卫生是否符合要求，是否存在杂物堆积、通道堵塞等情况。4.人员操作：员工是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。5.应急预案：应急预案是否完善，是否定期组织演练。（三）检查方式1.日常检查：由各部门负责人或安全员进行日常巡查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：每月或每季度组织一次全面的安全生产检查，对药店的安全生产状况进行评估。3.专项检查：针对特定的安全问题或季节特点，开展专项安全生产检查，如夏季防火、冬季防寒等。（四）隐患排查与治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析原因，制定整改措施。2.明确整改责任人、整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。3.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告。（五）检查记录1.建立安全生产检查记录档案，详细记录每次检查的情况，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。五、安全设施设备管理制度（一）设施设备采购1.采购的安全设施设备应符合国家相关标准和规定，具有合格证明文件。2.对采购的设施设备进行严格的验收，确保其质量和性能符合要求。（二）设施设备安装与调试1.按照安装说明书的要求，由专业人员进行安全设施设备的安装和调试。2.安装调试完成后，进行试运行，确保设施设备正常运行。（三）设施设备维护与保养1.制定安全设施设备维护保养计划，定期对设施设备进行维护保养。2.维护保养内容包括清洁、润滑、紧固、检查、调试等，确保设施设备性能良好。3.对设施设备的维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。（四）设施设备检查与检测1.定期对安全设施设备进行检查，及时发现和排除故障隐患。2.按照规定的周期，委托有资质的检测机构对设施设备进行检测，确保其安全性能符合要求。（五）设施设备报废与更新1.对已达到报废标准或无法正常使用的安全设施设备，及时进行报废处理。2.根据安全生产需要和设施设备的使用情况，及时更新安全设施设备。六、药品储存与销售安全管理制度（一）药品储存管理1.按照药品的特性和储存要求，设置相应的储存区域，如常温库、阴凉库、冷库等。2.药品应分类存放，并有明显的标识，确保药品储存环境符合要求。3.定期对药品进行盘点，检查药品的数量、质量等情况，及时处理过期、变质药品。（二）药品销售管理1.销售人员应熟悉药品的性能、用途、用法、用量等知识，正确指导顾客购买和使用药品。2.严格按照药品销售操作规程进行销售，确保药品销售的准确性和安全性。3.对处方药的销售，应严格执行凭处方销售制度，确保顾客用药安全。（三）药品不良反应监测1.建立药品不良反应监测制度，指定专人负责药品不良反应的收集、报告和处理工作。2.对顾客反馈的药品不良反应信息，应及时进行记录，并按照规定向上级主管部门报告。七、消防安全管理制度（一）消防设施配备1.按照国家相关标准和规定，在药店内配备必要的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.消防设施应定期进行检查和维护，确保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。2.消防通道的门应保持关闭状态，不得随意开启。（三）火灾预防措施1.加强员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.严格遵守电气安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。3.加强对易燃易爆物品的管理，确保其储存和使用安全。（四）火灾应急处置1.制定火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置程序和各部门、人员的职责。2.定期组织火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。3.火灾发生时，应立即启动应急预案，组织人员疏散，及时报警，并采取有效的灭火措施。八、应急预案管理制度（一）应急预案制定1.根据药店的实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容，确保应急救援工作的顺利开展。（二）应急预案培训与演练1.定期组织员工进行应急预案培训，使员工熟悉应急救援程序和各自的职责。2.按照规定的周期，组织应急预案演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。（三）应急预案修订1.根据法律法规、政策文件的变化，以及药店实际情况的变化，及时对应急预案进行修订。2.应急预案修订后，应组织员工进行培训和演练，确保员工熟悉修订后的应急预案。九、职业健康管理制度（一）职业健康管理措施1.为员工提供必要的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.定期组织员工进行职业健康体检，及时发现和处理员工的职业健康问题。3.改善工作环境，采取有效的通风、排毒、降噪等措施，减少职业危害因素对员工的影响。（二）职业危害告知1.向员工如实告知工作过程中可能产生的职业危害因素及其危害后果，以及相应的防护措施。2.在醒目位置设置职业危害警示标识，提醒员工注意职业健康。（三）职业健康档案管理建立员工职业健康档案，记录员工的职业健康体检结果、职业危害接触史等信息，为员工的职业健康管理提供依据。十、事故报告与处理制度（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、损失情况等内容。（二）事故调查1.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，按照规定组织事故调查组进行调查。2.