美术学XX设计公司平面设计实习生报告

美术学XX设计公司平面设计实习生报告一、摘要

2023年7月10日至9月5日，我在XX设计公司担任平面设计实习生，参与4个商业海报、3个企业VI延展设计项目。运用AdobePhotoshop、Illustrator完成主视觉稿绘制，产出12版初稿，其中9版被采纳。通过数据对比分析，采用网格系统布局的方案使客户修改率降低40%，平均项目完成周期缩短2天。掌握将设计理论转化为商业应用的转化方法，形成可复用的“需求拆解风格定位多方案对比”工作流程，为后续设计实践建立标准化作业框架。

二、实习内容及过程

2023年7月10日入职，8周实习期间，主要参与商业海报和企业VI延展设计。初期负责收集竞品素材，分析色彩搭配和版式趋势，每周整理5份行业报告给团队参考。7月18日接手第一个项目，为某餐饮品牌设计6款节日海报，需符合品牌调性。初期用色过于跳脱，客户反馈“不够稳重”，后通过调整主色饱和度至60%以下，增加留白比例至30%，最终方案获采纳。期间使用Figma完成3个logo初稿修改，通过A/B测试对比不同线条粗细对识别度的影响，发现2px细线方案点击率提升25%。8月5日独立负责某科技产品发布会主视觉，因预算限制无法使用摄影素材，仅靠插画完成。通过在AdobeIllustrator中建立2000px3000px画布，分层绘制科技感线条和几何体，搭配CMYK模式下印刷测试，最终稿获客户“简洁有力”的评价。

遇到过2个坎。一是7月25日接到一个修改量超标的任务，客户要求在原有海报基础上增减10个元素，我直接在Photoshop里用Ctrl+T反复调整，效率低还易出错。后来问了带我的设计师，他教我用智能对象嵌套图层，批量修改时只动核心图层，一套流程下来时间缩短了70%。二是8月12日做VI延展时，对印刷工艺不熟，导致延展物料色差明显。通过自学“胶印叠印原理”，在Prepress软件里做色彩管理，最后打样误差控制在±2%内。

实习期间参与了8个项目，产出平面物料共37件。最大的收获是学会用“设计系统思维”做延展设计，比如为某企业建立100px标准字间距库，减少后期调整时间。职业规划上，这次经历让我意识到，商业设计不能只埋头画图，要懂用户心理和成本控制。比如有个项目客户初期希望用全彩印刷，我建议改成哑粉纸加专色，方案被采纳后成本降低40%。但实习也暴露了问题，比如公司对实习生培训偏重软件操作，缺乏系统性设计方法论指导；管理上跨部门协作时信息传递不及时，我曾因没收到甲方对接人邮件导致方案反复修改。建议公司可以搞个“设计周分享会”，让实习生轮流讲项目复盘；或者给新人配个“带教助理”，专门负责对接临时任务。

三、总结与体会

这8周，从7月10日第一次踏入办公室感到手足无措，到9月5日离开时能独立对接小型修改，收获挺具体的。实习最大的价值在于把课堂学的“网格系统”“色彩心理学”这些理论，真刀真枪用到商业项目中。比如8月2日做的那个教育机构海报系列，刚开始我对着客户需求写一堆关键词没头绪，后来导师教我用“情绪板”分类，我把“专业”“活力”“趣味”分成3个版块分别配图，最后方案直接被客户拎走，这让我明白设计就是解决问题的过程。

这段经历也直接影响了我的职业规划。以前觉得平面设计就是会PS、AI就行，现在清楚做商业设计必须懂“印刷工艺”“用户触点分析”。有个项目做饮料包装延展，客户要求环保材质，我跑去查了FSC认证纸张资料，最后设计的方案不仅被用，还让甲方省了5%的打样费。这种“设计即服务”的感觉太棒了，原来把自己的想法变成能帮别人赚钱的东西，责任感和成就感完全不一样。

行业趋势这块，明显感受到“模块化设计”和“动态图形”越来越重要。我们团队有次做APP启动页，用AfterEffects做3秒的动态转场，客户反馈比静态图“有记忆点”。这让我意识到，学设计不能只盯着静态图，后续打算把时间花在AE和手绘的结合上，明年争取考个“动态视觉设计”方向的证书。当然，心态上也要更“卷”，以前觉得996不可理喻，现在明白职场就是需要这种“抗压能力”，毕竟客户催稿的时候，你得先保证方案靠谱。

四、致谢

感谢在XX设计公司实习的8周时光，这段经历让我对平面设计有了更深的理解。特别感谢我的导师，在7月15日我刚开始做VI延展设计时手忙脚乱，他耐心教我如何拆解需求，还分享了他做项目时的“检查清单”，帮我省了不少返工时间。感谢设计部的各位同事，8月3日我遇到配色难题时，小张教我用AdobeColor提取邻近色，小李则给我看了最