文化产业XX文化传播公司文化策划实习报告_第1页
文化产业XX文化传播公司文化策划实习报告_第2页
文化产业XX文化传播公司文化策划实习报告_第3页
文化产业XX文化传播公司文化策划实习报告_第4页
文化产业XX文化传播公司文化策划实习报告_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

文化产业XX文化传播公司文化策划实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在XX文化传播公司担任文化策划实习生,参与3个线上线下文化活动项目,累计完成策划方案12份,其中6份被采纳执行。核心工作成果包括:协助策划的“城市文化夜游”活动吸引2000人次参与,通过社交媒体传播覆盖5.2万粉丝,活动满意度达88%;独立撰写2篇文化推文,阅读量累计1.3万,互动率12%。在项目中应用了市场调研分析、活动预算控制、内容创意设计等专业技能,采用SWOT分析法优化活动风险控制流程,形成可复用的“4阶段创意孵化模型”:需求调研方案初拟专家评审迭代优化。二、实习内容及过程1实习目的去那8周,我就是想看看自己学的那些文化策划理论,在真金白银的市场里怎么落地。想摸摸门道,了解下文化公司是怎么运作策划项目的,顺便把简历上那些空话填实点。2实习单位简介我去的这家公司,主要做文旅项目策划和品牌文化活动。规模不大,但挺专注,客户都是些政府机构或者景区。我实习那会儿,正好有几个项目在跑。3实习内容与过程我跟着团队做了仨项目。第一个是帮一个景区策划中秋活动,主要是线上内容。我花了3天做竞品分析,看了10几个城市的活动案例,还用问卷调查了500个潜在游客的偏好。最后写的方案里,设计了直播互动和AR寻宝环节,老板看了还算满意,最后执行时把我的方案用了大半。第二个是线下市集项目,我负责物料清单和供应商对接。这活儿挺磨人,跟3家手作店谈价,跟2家搭建公司沟通细节,最后在预算内把东西都弄齐了。第三个是比较完整的,从创意到落地全程跟进。我们策划了个“老字号焕新”活动,我主导了活动流程图和风险预案。过程中遇到点麻烦,场地协调出了问题,临时要换场地。那会儿挺懵的,还好有带我的老师拉我,教我用甘特图倒排时间,重新排了资源分配表,最后还算顺利结束了。4实习成果与收获8周里,我独立完成6份策划方案,2份被采纳。参与的项目里,“城市文化夜游”活动吸引了2000人参与,社媒曝光量5.2万,满意度调到88%。我还学会了怎么用SWOT做风险评估,那帮了我不少。最大的收获是,发现策划不光是写方案,还得懂预算、控成本、跟对人。比如那个市集项目,最初预算超了15%,后来我挨个跟供应商砍价,最后省了2万块。这让我明白,理论结合实际,才能真正解决问题。5问题与建议那家公司吧,管理上有点乱,项目多的时候经常找不到人。培训机制也一般,没给我系统地教什么,都是看老同事怎么干。岗位匹配度上,我可能刚去时还是有点理想化,觉得策划就是搞创意,其实更多是琐碎的执行和沟通。建议他们可以搞点基础培训,比如项目管理或者沟通技巧,现在年轻人自学能力强,但系统性的东西还是缺。另外,岗位要求上,可以更明确些,别让我去干些跟策划关系不大的活儿。三、总结与体会1实习价值闭环这8周,感觉像是把书本里那些策划理论,真刀真枪地过了一遍。7月1号刚去的时候,对着电脑有点懵,连活动流程图都画得歪歪扭扭。后来做的“城市文化夜游”项目,从方案初稿到执行跟进,最后看到线上数据2000人次、5.2万曝光量,那种感觉挺奇妙的。我花在竞品分析上的500份问卷,跟3家供应商的拉锯谈判,还有那个AR寻宝环节的创意打磨,最后都变成实实在在的数字和口碑。这就叫价值闭环吧,学到的不是空话,是能上手的东西。比如我后来总结的“4阶段创意孵化模型”,就是从那个中秋活动里摸出来的,需求调研方案初拟专家评审迭代优化,现在想想挺管用的。2职业规划联结这段经历让我更清楚自己想干嘛了。以前觉得文化策划就是搞搞概念,现在明白要做成事儿,得懂市场、控成本、盯细节。那个市集项目超预算15%的时候,我连夜重排资源表,最后省了2万,第二天老板还问我怎么做到的。这种感觉挺棒的,知道自己能干点啥。现在想补的技能是数据分析和项目管理,打算下学期考个PMP证书试试,至少面试时能跟人家聊上几句。而且,我发现自己的兴趣在文旅融合这块,比如那个“老字号焕新”活动,把传统文化和现代消费结合,我觉得挺有前景的。所以后续学习会侧重这块,多看些报告,多跟行业人士交流。3行业趋势展望在那家公司,感觉文化行业的项目越来越强调“体验感”和“社交属性”。比如中秋活动里的直播互动,市集里的手作体验区,都是要让人“玩得嗨”。同时,数字化手段用得越来越普遍,我们那个AR寻宝就是例子。不过,我也看到点问题,比如有些项目为了赶进度,策划深度做得不够,最后效果一般。还有,行业竞争挺激烈的,对人才的要求也越来越高,光会写方案不行,还得懂点营销、懂点技术。这让我觉得,以后不管是实习还是工作,都得不断学习,跟上节奏。4心态转变与未来行动刚去的时候,觉得实习就是打杂,现在明白“责任感”这词儿啥意思。比如那个中秋方案,老板信任我,我就得把细节抠到位。遇到场地协调那事儿,开始慌得不行,后来带我的老师教我用甘特图拆解问题,才没那么乱。现在想想,抗压能力是练出来的,以后遇到难事儿,得先冷静下来,再想办法。接下来,我会把实习里总结的“4阶段创意孵化模型”用VX做成模板,以后做策划直接套用。还有那个SWOT分析表,也整理成Excel模板。感觉这些实实在在的东西,比学校里那些大而空的课更有用。至少现在,我能底气足点跟人说:“我做过一个2000人参与的活动,还省了2万块预算。”这就是成长吧。四、致谢1感谢在XX文化传播公司实习的这8周。感谢带我的老师,带我熟悉了实际工作流程,教了我不少真东西。也谢谢团队里的同事,那些讨论策划的下午,还有帮忙对接资源的时候,都挺帮大忙的。虽然公司管理上有些地方可以改进,但大家做事的认

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论