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农业科技推广员农业技术普及绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广效果技术推广数量40%完成20项农业技术推广项目每完成1项技术推广项目，得20分；未完成则不得分技术采纳率所推广技术采纳率达到60%每提高1个百分点，得10分；最高得100分增产效益推广技术帮助农户平均增产10%每提高1个百分点，得10分；最高得100分示范田建设完成2个示范田建设并顺利运营每个示范田完成并运营满一年，得50分技术培训覆盖人数培训农户数量达到500人次每增加100人次，得20分；最高得100分沟通协作能力农户满意度20%农户满意度评分达到85分以上每增加1分，得5分；最高得100分跨部门协作与农业部门、科研机构等协作完成3次以上合作项目每次完成合作项目，得20分；最高得100分信息传递准确率技术信息传递准确率达到95%以上每提高1个百分点，得5分；最高得100分问题解决效率农户技术问题响应时间控制在24小时内每提前1小时响应，得10分；最高得100分团队协作贡献在团队中积极分享经验，协助他人完成推广任务根据团队负责人评估，满分100分创新与改进新技术引进25%引进并成功推广至少2项新技术每引进并推广1项新技术，得25分；最高得100分技术推广模式创新提出并实施至少1项创新的技术推广模式根据创新效果，满分100分技术改进建议提出至少3条有价值的农业技术改进建议并被采纳每条被采纳的建议，得20分；最高得100分研究成果转化将至少1项研究成果转化为实际推广技术根据转化效果，满分100分行业交流参与参加至少2次行业技术交流会并发表演讲每次参与并发表演讲，得25分；最高得100分工作态度与职业素养出勤率15%全年出勤率达到98%以上每提高1个百分点，得5分；最高得100分任务完成及时性所有任务均按时完成每延迟1天，扣5分；最高得100分责任心与主动性主动承担额外任务并完成根据实际表现，满分100分学习与成长每年完成至少10次专业培训或学习每次完成培训，得10分；最高得100分合规与安全严格遵守农业技术推广相关法律法规根据合规记录，满分100分本考核表旨在全面评估农业科技推广员在农业技术普及方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况，对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效改进、晋升和激励的重要依据。使用时请确保数据准确、客观，并妥善保管。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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