交通运输行业航道管理岗位绩效考表

交通运输行业航道管理岗位绩效考表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分航道维护与管理航道通航保证率40%98%实际通航保证率每低1%，扣除2%该项得分；高于目标值每增加1%，额外增加1%该项得分，最高不超过100%航标配布合理性100%根据航标配布规范进行评分，每存在1处不规范，扣除3%该项得分，最低不低于0%航标配损率3%实际配损率每高于目标值1%，扣除2%该项得分；低于目标值每减少1%，额外增加1%该项得分，最高不超过100%应急抢通效率24小时每次抢通作业完成时间每延迟1小时，扣除5%该项得分；提前完成，每提前2小时，额外增加3%该项得分，最高不超过100%维护成本控制率95%实际维护成本与预算之差绝对值占预算的百分比每高于目标值1%，扣除2%该项得分；低于目标值每减少1%，额外增加1%该项得分，最高不超过100%安全与合规水上交通事故发生率25%0起发生1起一般及以上水上交通事故，该项得分为0；未发生，得满分安全生产检查合格率100%每次检查不合格项数每增加1项，扣除2%该项得分，最低不低于0%法规制度执行率100%每存在1项法规制度未落实，扣除3%该项得分，最低不低于0%应急预案完善性100%根据应急预案评审标准进行评分，每存在1处缺陷，扣除4%该项得分，最低不低于0%安全培训覆盖率100%每低1%，扣除2%该项得分环境与生态保护航道疏浚达标率20%95%实际达标率每低于目标值1%，扣除2%该项得分；高于目标值每增加1%，额外增加1%该项得分，最高不超过100%水环境保护措施落实率100%每存在1项环保措施未落实，扣除3%该项得分，最低不低于0%生态敏感区保护措施有效性100%根据第三方评估结果进行评分，每低1%，扣除2%该项得分，最低不低于0%污染物排放达标率100%每存在1项排放超标，扣除5%该项得分，最低不低于0%环保举报处理率100%每延迟处理1起有效举报，扣除2%该项得分信息化与科研能力航道监测系统数据准确率15%99%实际准确率每低于目标值1%，扣除2%该项得分；高于目标值每增加1%，额外增加1%该项得分，最高不超过100%信息化系统使用效率90分根据系统使用满意度及功能利用率评分，每低1分，扣除1.5%该项得分科研论文发表数量2篇每少发表1篇，扣除5%该项得分；多发表1篇，额外增加8%该项得分，最高不超过100%技术革新成果转化率80%实际转化率每低于目标值1%，扣除2%该项得分；高于目标值每增加1%，额外增加1%该项得分，最高不超过100%新技术培训参与度100%每低1%，扣除2%该项得分本考核表用于评估航道管理岗位人员在航道维护与管理、安全与合规、环境与生态保护、信息化与科研能力四个维度的综合表现。请根据各项指标的评分标准进行客观公正的评分。权重分配分别为：航道维护与管理40%，安全与合规25%，环境与生态保护20%，信息化与科研能力15%。最终得分=∑(单项得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：