诊所消防安全管理制度

诊所消防安全管理制度前言诊所作为提供医疗服务的特殊场所，人员相对集中且多为病患，部分患者行动不便，消防安全工作尤为重要。为切实保障医护人员、患者及家属的生命财产安全，维护诊所正常的医疗秩序，依据国家相关消防法律法规，结合本诊所实际情况，特制定本制度。全体人员务必高度重视，严格遵守，确保消防安全万无一失。一、组织领导与职责分工（一）消防安全责任人诊所主要负责人为本单位消防安全第一责任人，全面负责消防安全工作，履行以下职责：1.贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全情况。2.将消防工作与本单位的医疗、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。6.根据消防法规的规定建立专职或志愿消防队，并配备相应的消防器材和装备。7.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）消防安全管理人诊所指定一名负责人作为消防安全管理人，协助消防安全责任人负责日常消防安全管理工作，履行以下职责：1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职或志愿消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（三）各岗位人员职责1.医护人员：在工作中注意用火用电安全，发现火灾隐患及时报告；熟悉本岗位附近消防器材位置及使用方法；发生火情时，在确保自身安全前提下，协助引导患者疏散。2.药房及库房管理人员：严格管理易燃药品、消毒用品等，分类存放，远离火源；定期检查存储环境的消防安全状况。3.保洁人员：负责清洁区域内消防设施、器材的表面清洁，不遮挡、不挪用；及时清理易燃杂物，保持消防通道畅通。4.全体员工：严格遵守消防安全制度，积极参加消防培训和演练；发现火情立即报警，并根据预案采取初步处置措施。二、消防安全管理基本要求（一）用火用电管理1.严禁在诊疗区域、药品库房、机房等场所吸烟和使用明火。确因工作需要使用明火（如酒精灯消毒），必须在指定安全区域，并有专人看管，用后立即熄灭。2.严格遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。医疗设备、办公设备的电源线路应定期检查，老化、破损线路及时更换。3.下班或离开工作岗位前，应关闭不必要的电器设备电源。充电器等临时用电设备使用完毕后应及时拔掉。4.电暖器、微波炉等大功率电器应单独使用插座，周围不得堆放可燃物。（二）消防设施与器材管理1.按照国家有关消防技术规范，配置必要的消防设施和灭火器材（如灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等），并确保其完好有效。2.消防设施和器材应设置在明显、易取用的位置，严禁遮挡、覆盖、挪用或损坏。3.定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养。灭火器应按规定周期进行压力检测和换药，确保处于良好备用状态。4.消防控制设备（如有）应指定专人负责操作和管理，确保其正常运行。（三）疏散通道与安全出口管理1.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用、堵塞或锁闭。2.疏散通道内不得堆放任何物品，安全出口处不得设置门槛、屏风等影响疏散的障碍物。3.应急照明和疏散指示标志应完好有效，指示清晰，发生故障及时报修或更换。4.定期检查防火门（如有）的闭门器、顺序器等部件，确保其功能正常。（四）重点部位管理1.配电室、机房：保持干燥通风，严禁存放易燃易爆物品，定期检查线路和设备运行状况。2.药品库房、检验科：严格管理化学试剂、酒精、氧气等易燃易爆危险品，分类存放，妥善保管，建立出入库登记制度。3.治疗室、手术室：规范使用酒精灯、电刀等设备，使用后及时关闭电源或熄灭，清理可燃物。三、防火检查与隐患整改（一）日常防火巡查1.各岗位人员在工作期间应进行本岗位的消防安全自查，发现问题及时处理或报告。2.消防安全管理人或指定人员每日对诊所进行防火巡查，重点检查用火用电情况、消防设施器材状况、疏散通道畅通情况等，并做好巡查记录。（二）定期防火检查1.消防安全责任人每月至少组织一次全面的防火检查。2.节假日前应组织专项防火检查，重点排查用火用电安全和应急准备情况。3.检查内容应包括：制度落实情况、设施完好情况、隐患整改情况等。（三）火灾隐患整改1.对检查中发现的火灾隐患，应立即通知相关人员进行整改。2.对于不能立即整改的隐患，应制定整改方案，明确责任人、整改措施、整改期限，并采取临时防范措施。3.整改完毕后，应进行复查验收，并将检查、整改、复查情况记录存档。四、消防宣传教育与培训演练（一）消防宣传教育1.利用宣传栏、晨会、内部通讯等多种形式，对全体员工进行消防安全知识、法律法规和本单位消防安全制度的宣传教育。2.新员工上岗前必须接受消防安全培训，经考核合格后方可上岗。（二）消防技能培训1.定期组织员工进行消防技能培训，包括灭火器的使用方法、初期火灾的扑救方法、疏散逃生自救技能等。2.确保每位员工都能熟悉本单位的疏散路线和引导患者疏散的基本方法。（三）应急疏散演练1.根据本单位实际情况，制定详细的灭火和应急疏散预案。2.每半年至少组织一次全员参与的灭火和应急疏散演练，检验预案的科学性和可操作性，提高员工应急处置能力。3.演练结束后，应进行总结评估，针对存在问题及时修订预案和改进工作。五、应急处置与疏散引导（一）火情报警1.任何人发现火情，应立即大声呼救，并拨打“119”报警电话。报警时应讲清着火单位名称、地址、起火部位、燃烧物质、火势大小及报警人姓名、联系方式。2.同时，立即向消防安全责任人或管理人报告。（二）初期火灾扑救1.在确保自身安全的前提下，现场人员应利用就近的消防器材（如灭火器、消防栓）对初期火灾进行扑救。2.扑救时应注意优先切断着火区域的电源和气源。3.若火势较大，无法控制，应立即撤离至安全地带。（三）人员疏散与引导1.发生火灾时，首要任务是组织引导患者和医护人员疏散。2.医护人员应优先帮助行动不便的患者疏散，使用轮椅、担架等工具协助转移。3.按照疏散预案和疏散指示标志，引导人员有序撤离至安全出口，严禁乘坐电梯。4.疏散至室外安全区域后，应清点人数，防止遗漏。六、奖惩措施1.对在消防安全工作中认真负责、及时发现和排除重大火灾隐患、在火灾扑救或疏散引导中表现突出的个人和科室，给予表彰和奖励。2.对违反本制度规定，导致火灾事故发生或造成损失扩大的，或拒不整改火灾隐患的，将视情节轻重对相关责任人进行批评教育、经济处罚，直至追究