单位防纵火焚烧预案

单位防纵火焚烧预案一、总则为有效预防和坚决遏制单位内部纵火焚烧事件的发生，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护单位正常的工作、生产和经营秩序，保障单位和员工的生命财产安全，特制定本预案。本预案旨在建立健全单位防火安全责任体系，明确各部门及人员职责，规范应急处置程序，提高单位应对纵火事件的综合能力。本预案适用于单位内部所有区域及全体人员。二、组织领导与职责（一）领导小组单位成立防纵火焚烧工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全工作负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责单位防纵火工作的组织领导、统筹协调和决策指挥。（二）主要职责1.组长职责：负责启动和终止本预案，对重大应急决策行使最终决定权，统一指挥应急处置工作。2.副组长职责：协助组长开展工作，负责分管领域的防纵火工作落实，在组长不在时履行组长职责。3.成员职责：贯彻执行领导小组的各项决策，负责本部门防纵火工作的具体实施、宣传教育、隐患排查及信息上报。（三）工作小组领导小组下设若干工作小组，具体承担各项工作任务：1.预防工作组：由安保部门牵头，各部门配合。负责日常防火检查、隐患排查与整改、消防设施维护、重点部位巡查、人员出入管理及防火宣传教育。2.应急处置组：由安保部门、义务消防队及各部门骨干人员组成。负责火情初期控制、人员疏散引导、伤员初步救护、配合专业消防力量灭火。3.善后与宣传组：由行政、人事、公关等部门组成。负责事件调查协助、伤亡人员安抚、财产损失统计、信息发布及舆情引导。三、预防与准备（一）宣传教育与培训1.定期组织全体员工进行防火安全知识、纵火危害性及应急处置技能的培训，每年至少开展若干次。2.利用宣传栏、内部通讯、会议等多种形式，普及防火、灭火和逃生自救知识，提高员工安全防范意识和自防自救能力。3.重点加强对易燃易爆物品管理、动火作业规范、消防器材使用方法的培训。（二）重点部位防范1.区域划分：明确单位内部的重点防火部位，如仓库、机房、档案室、易燃易爆品存放点等，并设置明显的防火警示标志。2.物防技防：重点部位应安装防盗门窗、监控设备，并确保其正常运行。根据需要配备必要的消防器材和设施，如灭火器、消防栓、防火沙、应急照明、疏散指示标志等。3.火源管控：严格执行动火审批制度，严禁在非指定区域吸烟和使用明火。加强对电气设备、线路的检查维护，防止因短路、过载引发火灾。4.危险品管理：严格按照规定管理和存放易燃易爆化学物品，单独存放，专人负责，建立出入库登记制度。（三）人员管理与背景审查1.对新入职员工进行必要的背景了解，关注员工思想动态，及时发现和化解内部矛盾。2.加强对离职人员、外来访客、施工人员的管理，严格出入登记和区域限制。3.对可能存在报复社会、极端思想或有纵火倾向的可疑人员，应密切关注并及时报告公安机关。（四）安全检查与隐患整改1.建立日常巡查、定期检查和专项检查相结合的安全检查制度。安保部门每日巡查，领导小组定期组织全面检查。2.对检查中发现的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪落实，确保隐患及时消除。四、应急响应与处置（一）报警与接警处置1.内部报警：任何人员发现火情或可疑纵火行为，应立即通过电话、呼喊等方式向单位安保部门或应急指挥中心报告。报告内容包括：事发地点、燃烧物质、火势大小、报警人姓名及联系方式。2.外部报警：安保部门或应急指挥中心接到报警后，应立即核实情况，确认火情后，第一时间拨打“119”报警电话，清晰说明火灾发生的详细地址、单位名称、燃烧物类型、火势情况及报警人联系方式，并派人到路口引导消防车辆。3.启动预案：应急指挥中心根据火情严重程度，报请领导小组组长决定是否启动本预案及相应响应级别。（二）初期火灾扑救1.原则：“救人第一，先控制，后灭火”。在确保自身安全的前提下，积极组织力量扑救初期火灾。2.措施：应急处置组及起火点附近员工，应迅速利用就近的消防器材（灭火器、消防栓等）进行扑救。优先切断起火区域的电源、气源。3.注意事项：扑救时应注意站立在上风向，采取正确的灭火方法，避免盲目冒险。若火势无法控制，应立即撤离至安全地带。（三）人员疏散与引导1.启动信号：单位应急广播或警报系统发出疏散信号后，各部门负责人及疏散引导员应立即组织本部门人员有序疏散。2.疏散路线：按照预定的疏散路线，引导员工沿安全通道快速、有序地撤离至指定的室外安全集合点。严禁使用电梯。3.引导与搜救：疏散引导员应在关键路口引导，检查各区域是否有被困人员，特别是老、弱、病、残、孕等特殊人员，应予以重点帮助。4.集合点管理：在集合点清点人数，并将结果及时上报应急指挥中心。（四）配合专业救援1.引导：指派专人在单位入口或主要路口引导消防救援车辆及人员快速到达起火点。2.信息提供：向消防指挥员提供单位建筑布局、消防设施、起火部位、燃烧物质、有无人员被困等重要信息。3.协助：配合消防救援人员进行灭火、搜救等工作，提供必要的物资和人员支持。五、善后处理与恢复1.医疗救护：对受伤人员，立即组织送往医院救治，并做好安抚工作。2.现场保护：在确保安全的前提下，保护好火灾现场，为公安机关调查取证提供条件。3.损失统计：组织相关部门对火灾造成的人员伤亡和财产损失进行全面清查和统计。4.调查协助：积极配合公安机关查明火灾原因，确定事故责任。5.恢复秩序：在排除隐患、确保安全后，及时组织清理现场，修复受损设施，尽快恢复正常的生产经营秩序。6.信息发布：按照规定程序，统一对外发布信息，回应社会关切，避免不实信息传播。六、应急保障（一）队伍保障建立健全义务消防队伍和应急小分队，定期开展培训和演练，确保关键时刻能够拉得出、用得上。（二）物资保障1.按照消防规范要求，配备充足、有效的消防器材和设施，并定期检查、维护、更换，确保其完好有效。2.储备必要的应急救援物资，如急救药品、照明设备、通讯设备、破拆工具等。（三）经费保障单位应设立专项应急经费，保障防火设施建设、器材购置、培训演练、应急处置及善后处理等工作的资金需求。（四）通讯与信息保障建立健全应急通讯联络机制，确保领导小组、各工作小组及相关人员之间通讯畅通。编制应急通讯录，并及时更新。七、培训与演练1.培训：定期组织应急救援队伍和全体员工进行预案培训，使其熟悉预案内容、职责分工和处置流程。2.演练：每年至少组织若干次综合性应急演练或专项演练，检验预案的科学性、可操作性和应急队伍的协同作战能力。演练后要进行总结评估，针对发现的问题及时修订预案和改进工作。八、预案评估与修订本预案应根据单位实际情况、法律法规变化、演练结果及上级要求，定期进行评估和修订，一般每年至少一次，确保预案的适用性和有效性。九