品质部主管安全生产责任制考评记录表

品质部主管安全生产责任制考评记录表考评项目考评内容考评标准评分备注安全管理职责履行-建立健全品质部安全生产管理制度依据国家安全生产法律法规和公司总体安全管理要求，结合品质部工作特点，制定涵盖检验流程安全、设备操作规范、人员防护等方面的完善制度。制度应明确各岗位安全职责、操作流程和应急处理措施。制度完善且符合法规和公司要求，得10分；制度存在部分缺失或不符合要求，酌情扣1-5分；制度严重缺失或不符合法规要求，不得分。-组织实施安全生产教育与培训定期组织品质部员工开展安全生产培训，内容包括安全法规、安全操作技能、应急处理等。新员工入职时需进行专门的安全培训，确保员工熟悉工作中的安全风险和防范措施。每年至少组织2次安全培训和1次应急演练。培训计划完整且执行到位，培训记录齐全，得10分；培训计划执行部分不到位，记录不完整，酌情扣1-5分；未按要求组织培训和演练，不得分。-安全检查与隐患排查每周组织一次部门内部安全检查，重点检查检验设备运行状况、员工操作规范、防护用品佩戴等情况。对检查中发现的安全隐患及时记录，并制定整改措施，跟踪整改结果。检查记录完整，隐患整改及时有效，得10分；检查记录不完整或隐患整改不及时，酌情扣1-5分；未按要求开展检查或隐患整改不力，不得分。-应急管理制定品质部安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急响应流程和应急处置措施。定期对应急预案进行演练和评估，确保预案的有效性和可操作性。应急预案完善，演练和评估工作正常开展，得10分；应急预案存在部分缺陷，演练和评估工作开展不及时，酌情扣1-5分；未制定应急预案或未开展演练评估，不得分。人员安全管理-员工安全意识培养通过定期的安全培训、安全宣传等方式，提高员工的安全意识和自我保护能力。鼓励员工积极参与安全管理，对发现和报告安全隐患的员工给予奖励。员工安全意识明显提高，积极参与安全管理，得10分；员工安全意识有所提高，但参与度不高，酌情扣1-5分；员工安全意识淡薄，参与度低，不得分。-劳动防护用品管理确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期检查防护用品的配备和使用情况。根据工作需要，及时为员工配备符合国家标准的防护用品。防护用品配备齐全，员工正确佩戴使用，得10分；防护用品配备部分不足或员工佩戴使用不规范，酌情扣1-5分；防护用品严重不足或员工普遍不佩戴使用，不得分。-员工健康管理关注员工的身体健康状况，组织员工定期进行职业健康检查。对从事有职业危害作业的员工，采取有效的防护措施，确保员工的身体健康。健康检查工作正常开展，防护措施落实到位，得10分；健康检查工作部分未开展或防护措施落实不到位，酌情扣1-5分；未组织健康检查或未采取防护措施，不得分。设备与环境安全管理-检验设备安全管理建立检验设备安全管理制度，定期对设备进行维护保养和安全检查。确保设备的安全防护装置齐全有效，操作人员严格按照操作规程使用设备。设备管理制度完善，维护保养和检查工作到位，设备运行安全，得10分；设备管理制度存在部分缺陷，维护保养和检查工作部分不到位，酌情扣1-5分；设备管理制度严重缺失，设备存在安全隐患，不得分。-工作环境安全管理保持工作场所整洁有序，通道畅通，照明良好。对危险化学品、易燃易爆物品等进行规范管理，确保储存和使用安全。工作环境符合安全要求，危险物品管理规范，得10分；工作环境存在部分安全隐患，危险物品管理部分不规范，酌情扣1-5分；工作环境安全隐患严重，危险物品管理混乱，不得分。-消防安全管理按照规定配备消防器材和设施，定期进行检查和维护。制定消防安全管理制度，组织员工进行消防安全培训和演练。确保消防通道畅通，无障碍物。消防器材设施配备齐全有效，管理制度完善，演练培训正常开展，得10分；消防器材设施部分缺失或维护不到位，管理制度存在部分缺陷，酌情扣1-5分；消防器材设施严重缺失，管理制度混乱，不得分。安全绩效-事故发生率统计品质部在考评周期内的安全生产事故发生情况，包括事故起数、伤亡人数等。事故发生率应控制在公司规定的指标范围内。事故发生率符合公司指标要求，得10分；事故发生率超过指标要求但未造成严重后果，酌情扣1-5分；发生重大安全事故，不得分。-安全目标完成情况根据公司下达的安全生产目标，制定品质部的具体安全目标，并确保目标的完成。安全目标包括事故控制目标、安全培训目标、隐患整改目标等。安全目标全部完成，得10分；部分目标未完成，酌情扣1-5分；主要安全目标未完成，不得分。-安全工作创新与改进鼓励品质部主管在安全管理工作中进行创新和改进，提高安全管理水平。对提出有效安全管理建议和措施的主管给予加分。有明显的安全工作创新和改进措施，效果显著，得5分；有一定的创新和改进措施，但效果不明显，得2-3分；无创新和改进措施，不得分。考评说明：1.本考评表满分为100分，考评结果分为优秀（85分及以上）、良好（7084分）、合格（6069分）、不合格（60分以下）四个等级。2.考评周期为[具体考评周期]，由公司安全管理部门组织实施。3.考评人员应严格按照考评标准进