安全管理人员安全教育培训试题及答案

安全管理人员安全教育培训试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行的职责中，不包括以下哪项？A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患答案：C（解析：组织制定并实施应急救援预案是主要负责人的职责，安全管理人员负责组织或参与）2.某化工企业新入职安全管理人员张某，需在入职后多久内完成初次安全培训？A.12学时B.24学时C.32学时D.48学时答案：D（解析：危险化学品等高危行业安全管理人员初次安全培训时间不得少于48学时）3.以下哪项不属于安全风险分级管控的“四色分级”范围？A.红（重大风险）B.橙（较大风险）C.黄（一般风险）D.紫（低风险）答案：D（解析：四色分级为红、橙、黄、蓝，分别对应重大、较大、一般、低风险）4.某机械制造企业发生一起物体打击事故，造成2人重伤、1人轻伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至哪一级应急管理部门？A.县级B.设区的市级C.省级D.国务院答案：B（解析：造成3人以下重伤的事故为一般事故，上报至设区的市级应急管理部门）5.安全检查表（SCL）法中，“检查项目”的制定依据不包括？A.相关法律法规B.企业历史事故案例C.员工个人经验D.设备操作规程答案：C（解析：安全检查表需基于法规、标准、规程及历史数据，避免依赖个人主观经验）6.某企业安全管理人员在隐患排查中发现，车间临时用电线路未使用绝缘套管，直接穿越金属货架。该隐患属于哪一类？A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.应急管理类隐患D.培训教育类隐患答案：B（解析：现场设备、设施、环境的不符合项属于生产现场类隐患）7.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，以下哪项作业不属于特种作业？A.高处安装、维护、拆除作业B.制冷与空调设备运行操作作业C.企业内机动车辆驾驶D.电工作业（高压）答案：C（解析：企业内机动车辆驾驶属于特种设备作业，非特种作业）8.某企业安全管理人员组织应急演练后，发现部分员工对灭火器使用不熟练。此时应优先采取的措施是？A.修订应急预案B.增加演练频率C.开展专项技能培训D.更换消防器材答案：C（解析：演练暴露的技能不足，需通过培训针对性解决）9.某金属冶炼企业安全管理人员在检查中发现，高炉炉前工未佩戴防热辐射面罩。根据《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008），该行为违反了个体防护装备的哪项选用原则？A.符合性原则B.针对性原则C.舒适性原则D.经济性原则答案：B（解析：需根据作业环境风险选择针对性防护装备，高温环境应配备防热辐射面罩）10.以下关于安全标志的说法，错误的是？A.禁止标志的几何图形为带斜杠的圆边框B.警告标志的颜色为黄底、黑边、黑图案C.指令标志的图形为圆形，蓝底白图案D.提示标志的颜色为绿底、白图案答案：B（解析：警告标志的颜色为黄底、黑边、黑图案，但边框应为黑色，图案为黑色）11.某企业安全管理人员在分析近三年事故数据时发现，机械伤害事故占比达60%，且80%的事故发生在设备调试阶段。此时应优先加强哪方面的管理？A.设备采购环节B.设备调试作业的风险管控C.员工的应急处置能力D.安全管理制度修订答案：B（解析：数据显示调试阶段为事故高发环节，需针对性加强该阶段的风险管控）12.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括？A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理的责任人员答案：D（解析：重大隐患报告需包括现状、危害程度、整改方案，责任人员属于治理方案内容）13.某化工企业安全管理人员在检查危化品仓库时，发现丙酮与高锰酸钾混存。该行为违反了危化品储存的哪项原则？A.分类储存原则（禁忌物料分离储存）B.标识清晰原则C.温湿度控制原则D.定量储存原则答案：A（解析：丙酮（易燃液体）与高锰酸钾（强氧化剂）为禁忌物料，需分离储存）14.以下关于安全培训学时的说法，正确的是？A.高危行业新员工岗前安全培训不得少于72学时B.非高危行业安全管理人员每年再培训不得少于12学时C.特种作业人员复审前培训不得少于8学时D.企业主要负责人初次安全培训不得少于32学时答案：A（解析：高危行业新员工岗前培训≥72学时，非高危≥24学时；安全管理人员再培训高危≥16学时，非高危≥12学时；特种作业复审培训≥8学时；主要负责人初次培训高危≥48学时，非高危≥32学时）15.某企业发生一起未造成人员伤亡但直接经济损失500万元的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（解析：一般事故定义为造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失）16.安全管理人员在审核承包商安全协议时，发现未明确“承包商人员伤亡由承包商自行承担”。该条款是否合法？A.合法，属于双方自愿约定B.不合法，生产经营单位需承担连带管理责任C.部分合法，若承包商具备资质则有效D.不合法，该条款无效答案：D（解析：《安全生产法》规定，生产经营单位与承包单位签订的协议不得免除或减轻自身安全管理责任，此类条款无效）17.某企业安全管理人员在进行有限空间作业审批时，发现作业方案未包含“检测时间间隔”要求。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间气体检测应在作业前多久进行？A.10分钟内B.30分钟内C.1小时内D.2小时内答案：B（解析：有限空间作业前30分钟内应进行气体检测，作业中应定时检测）18.以下哪项不属于安全文化建设的“三个层次”？A.物质文化（安全设施、标志等）B.制度文化（安全管理制度、流程）C.精神文化（安全理念、价值观）D.行为文化（员工安全行为习惯）答案：D（解析：安全文化三层次通常指物质、制度、精神，行为文化属于延伸内容）19.某企业安全管理人员在分析事故直接原因时，应重点关注？A.安全管理制度缺失B.员工安全意识薄弱C.现场操作违章或设备故障D.安全投入不足答案：C（解析：直接原因是指导致事故发生的行为或状态，如违章操作、设备缺陷等）20.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的？A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B（解析：丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，正确的处理流程包括？A.立即报告本单位主要负责人B.在主要负责人未及时处理时，向负有安全生产监督管理职责的部门报告C.立即组织现场人员撤离D.暂时停产停业进行整改答案：AB（解析：发现重大隐患应报告主要负责人；主要负责人不处理时，向监管部门报告；是否停产需由主要负责人决定）2.安全风险辨识的常用方法包括？A.工作危害分析法（JHA）B.故障类型和影响分析法（FMEA）C.安全检查表法（SCL）D.头脑风暴法（BS）答案：ABCD（解析：JHA、FMEA、SCL、BS均为常用风险辨识方法）3.以下属于安全生产“三违”行为的是？A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全协议答案：ABC（解析：“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）4.某企业安全管理人员需制定年度安全培训计划，应包含的内容有？A.培训目标与内容B.培训时间与地点C.培训师资与费用D.考核方式与效果评估答案：ABCD（解析：培训计划需涵盖目标、内容、时间、地点、师资、费用、考核及评估）5.依据《生产安全事故应急条例》，应急救援预案的修订情形包括？A.应急指挥机构及其职责发生调整B.安全生产面临的风险发生重大变化C.重要应急资源发生重大变化D.演练中发现预案存在重大缺陷答案：ABCD（解析：以上均为预案修订的法定情形）6.以下关于安全警示标志的设置要求，正确的是？A.设置在风险部位的显著位置B.保持清晰、完整，无遮挡C.采用反光或荧光材料以提高可见性D.同一区域可设置多个标志时，优先设置警告类标志答案：ABC（解析：同一区域多个标志时，应按禁止、警告、指令、提示的顺序设置，禁止类优先）7.某企业安全管理人员在隐患排查中发现“车间照明灯具老化，部分灯泡破裂”，该隐患的治理应遵循的原则包括？A.责任到人（明确整改责任人）B.措施具体（制定更换灯具、检查线路等措施）C.资金落实（确保整改费用）D.时限明确（设定整改完成时间）答案：ABCD（解析：隐患治理需遵循“五定”原则：定责任、定措施、定资金、定时限、定预案）8.以下属于特种作业人员的是？A.低压电工作业人员B.焊接与热切割作业人员C.电梯维修作业人员D.高处安装作业人员答案：ABD（解析：电梯维修属于特种设备作业人员，非特种作业）9.某化工企业发生泄漏事故，安全管理人员应立即采取的应急措施包括？A.启动应急预案B.组织现场人员撤离至上风方向C.关闭相关阀门，切断泄漏源D.直接进入泄漏区域进行处置答案：ABC（解析：未经防护不得直接进入泄漏区域，需穿戴防护装备后处置）10.安全管理人员在审核新建项目“三同时”资料时，应重点检查的内容有？A.安全预评价报告B.安全设施设计专篇C.安全验收评价报告D.环境影响评价报告答案：ABC（解析：“三同时”指安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用，需审核预评价、设计专篇、验收评价）11.以下关于事故调查的说法，正确的是？A.一般事故由县级人民政府组织调查B.事故调查组应包括有关人民政府、应急管理部门、工会等C.事故调查报告应依法向社会公布D.事故调查期限最长不超过120日答案：ABC（解析：事故调查期限一般为60日，特殊情况可延长60日，最长120日）12.安全管理人员在推进双重预防机制建设时，应重点做好的工作有？A.全面开展安全风险辨识与分级B.制定并落实风险管控措施C.建立隐患排查治理清单D.定期更新风险数据库答案：ABCD（解析：双重预防机制包括风险分级管控和隐患排查治理，需动态更新）13.以下属于安全管理“四不伤害”原则的是？A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害答案：ABCD（解析：“四不伤害”包括不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）14.某企业安全管理人员发现新员工王某未经过岗前安全培训即上岗作业，违反了哪些法规要求？A.《中华人民共和国安全生产法》B.《生产经营单位安全培训规定》C.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》D.《工伤保险条例》答案：AB（解析：岗前培训要求主要依据《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》）15.以下关于安全投入的说法，正确的是？A.安全投入应优先用于满足安全生产监督管理部门提出的整改要求B.安全投入包括安全设施设备购置、安全培训、应急演练等费用C.高危行业企业应按照规定提取和使用安全生产费用D.安全投入不足导致事故的，主要负责人需承担法律责任答案：BCD（解析：安全投入需满足本单位安全生产需要，并非仅应对监管部门整改要求）三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因安全管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（解析：《安全生产法》规定，不得因安全管理人员依法履职降低其待遇）2.安全风险分级管控的核心是将风险控制在可接受范围内。（）答案：√3.企业可以将隐患排查治理工作完全委托给第三方服务机构，无需自行参与。（）答案：×（解析：企业是隐患排查治理的责任主体，第三方仅提供技术支持）4.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次。（）答案：√（解析：特种作业操作证有效期6年，复审周期3年，连续从事10年以上可延长至6年）5.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具替代正压式空气呼吸器。（）答案：×（解析：有限空间可能存在缺氧或有毒气体，需使用正压式呼吸器，过滤式面具无法防护缺氧环境）6.安全管理人员发现从业人员违章作业时，应立即报告主要负责人，不得直接制止。（）答案：×（解析：安全管理人员有权当场制止违章行为）7.事故发生后，单位负责人应在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：√8.安全标志中的提示标志用于指示安全设施或场所的位置，如“安全出口”标志。（）答案：√9.企业安全文化建设的关键是管理层的参与和推动。（）答案：√10.从业人员在紧急情况下停止作业或撤离现场，企业可以解除与其订立的劳动合同。（）答案：×（解析：《安全生产法》规定，不得因从业人员依法停止作业或撤离而解除合同）11.安全检查表法适用于对系统的潜在风险进行定性分析。（）答案：√12.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实等内容。（）答案：√13.企业主要负责人和安全管理人员的安全培训可以合并进行，无需分别考核。（）答案：×（解析：主要负责人和安全管理人员需分别参加培训并考核）14.工伤保险费用由企业和从业人员共同缴纳。（）答案：×（解析：工伤保险由企业全额缴纳，从业人员不缴费）15.安全管理人员应每季度向主要负责人报告安全生产工作情况。（）答案：×（解析：应每月报告，或根据企业制度定期报告）四、简答题（共5题，每题8分，共40分）1.简述安全管理人员的七项法定职责（依据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条）。答案：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。2.什么是双重预防机制？其核心要求有哪些？答案：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理两项机制的有机结合，是预防生产安全事故的两道防线。核心要求包括：（1）全面辨识风险，科学分级（红、橙、黄、蓝四色），并针对不同等级风险制定相应管控措施；（2）建立隐患排查治理制度，明确排查频次、责任主体和治理要求，实现隐患“发现-整改-验收-闭环”管理；（3）动态更新风险和隐患信息，确保机制与企业实际风险变化同步；（4）通过培训和信息化手段，推动全员参与风险管控和隐患排查。3.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。答案：应急救援预案应包括以下内容：（1）应急组织体系：明确应急指挥机构、救援队伍及各自职责；（2）事故风险分析：针对本单位可能发生的事故类型、影响范围和危害程度进行分析；（3）应急响应程序：包括信息报告、应急启动、救援处置、扩大应急等环节的具体流程；（4）应急资源清单：列出应急物资、设备、队伍、联络方式等资源；（5）处置措施：针对不同事故类型（如火灾、泄漏、触电等）制定的具体救援方法；（6）后期处置：包括事故后果评估、现场清理、恢复生产等内容；（7）培训与演练要求：明确预案培训的频次、方式及演练的计划和评估方法。4.安全管理人员在隐患排查中发现“某车间天车钢丝绳存在断丝现象”，应如何处理？请简述具体步骤。答案：处理步骤如下：（1）立即标记隐患位置，设置临时警示标识，禁止使用该天车；（2）记录隐患详情（时间、位置、钢丝绳断丝数量及位置、可能后果等）；（3）报告车间负责人和安全管理部门，启动隐患治理流程；（4）组织专业人员（如设备工程师、维修人员）评估隐患等级（一般或重大）；（5）制定治理措施：若断丝数量超过标准（如《起重机械用钢丝绳检验和报废实用规范》GB/T5972规定的报废标准），需立即更换钢丝绳；若未达报废标准，需缩短检查周期并加强监控；（6）明确整改责任人、完成时限和资金保障；（7）整改完成后，组织验收（检查新钢丝绳质量、安装是否符合规范、空载/负载测试等）；（8）将隐患治理过程录入企业隐患管理系统，形成闭环记录。5.简述安全培训的“三级教育”内容及各自职责。答案：“三级教育”指厂（公司）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全生产教育培训。（1）厂级教育：由企业安全管理部门负责，内容包括国家安全生产方针政策、法律法规、企业安全管理制度、事故案例、通用安全技术等；（2）车间级教育：由车间负责人或安全管理人员负责，内容包括车间生产特点、工艺流程、设备设施风险、本车间安全管理制度、事故案例等；（3）班组级教育：由班组长或熟练员工负责，内容包括岗位操作规程、设备操作要点、安全防护用品使用、岗位风险点及应急处置方法等。五、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例1：某机械制造企业物体打击事故分析2023年8月15日，某机械制造企业金工车间发生一起物体打击事故。当日上午9时，车工王某在加工一根长5米的轴类零件时，未将零件两端的固定夹具完全锁紧。加工过程中，零件因旋转离心力从夹具中脱出，飞出后撞击到正在附近巡检的安全管理人员张某头部，造成张某重伤（颅骨骨折）。事故调查发现：（1）王某入职仅1个月，未完成车间级安全培训（计划培训40学时，实际完成16学时）；（2）车间设备管理制度规定“加工长轴类零件需使用双夹具固定”，但王某上岗前未接受该操作要点培训；（3）安全管理人员张某当天巡检时未佩戴安全帽（车间规定巡检需佩戴）；（4）企业近3年未更新设备安全操作规程，现行规程未明确长轴类零件的固定要求。问题：1.分析事故的直接原因和间接原因。2.指出企业在安全管理中存在的主要问题。3.提出针对性的整改措施。答案：1.直接原因：（1）王某操作违章：未完全锁紧夹具，导致零件脱出；（2）张某未佩戴安全帽：头部缺乏防护，加重伤害后果。间接原因：（1）安全培训不到位：王某未完成车间级培训，未掌握长轴类零件固定要求；（2）安全操作规程不完善：现行规程未明确长轴类零件的固定标准；（3）安全检查缺失：车间管理人员未及时发现王某操作违规行为；（4）安全管理制度执行不严：未严格落实“三级教育”培训要求。2.企业安全管理主要问题：（1）培训管理缺陷：新员工车间级培训未达标即上岗，培训内容未覆盖关键操作要点；（2）规程制定滞后：设备操作规程未根据实际作业风险更新，缺乏针对性；（3）现场安全监管薄弱：安全管理人员巡检时未遵守防护要求，车间对员工操作行为缺乏监督；（4）风险辨识不全面：未识别长轴类零件加工的夹具固定风险，未制定相应管控措施。3.整改措施：（1）强化培训管理：严格执行“三级教育”制度，确保王某补训并考核合格后再上岗；修订培训内容，增加长轴类零件加工安全操作要点；（2）完善操作规程：组织技术、安全部门重新修订设备安全操作规程，明确长轴类零件“双夹具固定+扭矩检测”的具体要求；（3）加强现场监管：增设车间巡查频次，安装监控设备实时记录加工过程；安全管理人员巡检时必须佩戴安全帽，违者按制度处罚；（4）开展风险再辨识：针对轴类零件加工工序进行JHA分析，识别夹具固定、零件长度、旋转速度等风险因素，制定对应的管控措施（如设置防飞出挡板）；（5）建立长效机制：每半年对操作规程和培训内容进行评审，根据工艺变化及时更新；将操作规范性纳入员工绩效考核，与奖金挂钩。案例2：某化工企业有限空间中毒事故处置2023年10月20日，某化工企业污水处理站发生一起有限空间中毒事故。当日14时，维修班班长李某带领工人赵某、刘某进入污水调节池（深6米，容积200m³）清理淤泥。作业前，李某用快速检测管检测池内气体，显示氧气浓度18%（标准≥19.5%）、硫化氢浓度5ppm（标准≤10ppm），认为符合安全条件，未佩戴正压式空气呼吸器即进入作业。15时，赵某突然晕倒，李某、刘某未佩戴防护装备下池施救，先后晕倒。最终3人经抢救无效死亡。事故调