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交通运输行业驾驶员安全驾驶与运营绩效评估考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全驾驶表现事故发生率40%0全年无责任事故得满分,每发生一起责任事故扣10分,扣完为止。违章次数0全年无交通违章得满分,每发生一次违章扣2分,扣完为止。疲劳驾驶检测次数0全年无疲劳驾驶检测得满分,每检测一次疲劳驾驶扣5分,扣完为止。安全培训完成率100%全年100%完成安全培训得满分,每少完成一次扣2分,扣完为止。应急处理能力90%应急处理考核得分达到90%得满分,每低1%扣2分,扣完为止。运营绩效表现准点率30%95%准点率达到95%得满分,每低1%扣2分,扣完为止。满载率85%满载率达到85%得满分,每低1%扣1.5分,扣完为止。客户满意度90分客户满意度评分达到90分得满分,每低1分扣2分,扣完为止。燃油消耗控制90%燃油消耗控制在目标水平的90%以上得满分,每低1%扣1分,扣完为止。车辆维护记录完整率100%车辆维护记录100%完整得满分,每缺失一次记录扣2分,扣完为止。服务质量表现服务态度评分20%90分服务态度评分达到90分得满分,每低1分扣2分,扣完为止。投诉处理次数0全年无客户投诉得满分,每发生一次投诉扣5分,扣完为止。特殊需求响应时间5分钟响应特殊需求时间在5分钟以内得满分,每超时1分钟扣1分,扣完为止。路线规划合理性95%路线规划合理性达到95%得满分,每低1%扣2分,扣完为止。乘客安全带检查覆盖率100%100%检查乘客安全带得满分,每少检查1次扣2分,扣完为止。法规遵守情况交通法规学习次数10%12次全年完成12次交通法规学习得满分,每少完成1次扣2分,扣完为止。操作规范执行率98%操作规范执行率达到98%得满分,每低1%扣2分,扣完为止。公司规章制度遵守情况100%100%遵守公司规章制度得满分,每违反1项扣2分,扣完为止。行车记录仪使用率100%100%使用行车记录仪得满分,每少使用1天扣0.5分,扣完为止。反腐败承诺遵守情况100%100%遵守反腐败承诺得满分,每违反1项扣5分,扣完为止。本考核表旨在全面评估驾驶员在安全驾驶、运营绩效、服务质量和法规遵守四个维度的综合表现。请根据各指标的实际完成情况进行评分,权重已预设,最终得分将用于绩效评估和奖惩。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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