农艺师农田管理绩效评定表

农艺师农田管理绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作物产量与品质主要作物单位面积产量达标率40%达到或超过种植合同约定的产量标准按实际产量与目标产量的比例计算得分，比例越高得分越高农产品品质合格率达到或超过国家标准或行业标准按检测合格率计算得分，合格率越高得分越高农产品等级达标率达到或超过合同约定的产品等级标准按高等级产品占比计算得分，占比越高得分越高农药化肥使用效率低于行业平均使用量10%按实际使用量与行业平均使用量的比例计算得分，比例越低得分越高病虫害综合防治效果病虫害发生率控制在5%以下按实际发生率与目标值的差值计算得分，差值越小得分越高技术应用与创新新技术推广应用数量25%成功推广至少2项农业新技术按实际推广数量计算得分，每项得25分，最多得100分新品种试验成功率试验新品种至少3种，成功率超过60%按成功试验品种数量与总试验数量的比例计算得分，比例越高得分越高技术改进方案采纳率提交的技术改进方案有70%被采纳实施按实际采纳方案数与提交方案总数的比例计算得分，比例越高得分越高技术培训与指导效果培训农户或同事至少10人次，满意度达85%以上按实际培训人次与目标值的比例计算得分，满意度按每低5%扣10分计算技术专利或成果转化获得至少1项技术专利或成果转化应用有专利或成果转化得100分，无得0分资源管理与环境保护水资源利用效率20%灌溉用水重复利用率达到30%以上按实际利用率与目标值的比例计算得分，比例越高得分越高土地资源保护效果耕地质量等级提升0.5级以上按实际提升等级与目标值的比例计算得分，等级越高得分越高废弃物资源化利用率农业废弃物资源化利用率达到40%以上按实际利用率与目标值的比例计算得分，比例越高得分越高环境保护措施落实率按环保要求落实所有保护措施按实际落实措施项数与总要求项数的比例计算得分，比例越高得分越高生态平衡维护效果农田生物多样性指数提升10%以上按实际提升幅度与目标值的比例计算得分，幅度越大得分越高团队协作与沟通跨部门协作满意度15%协作方满意度评分达到80分以上按实际评分计算得分，每低5分扣10分农户沟通频率与效果每月至少与农户沟通4次，问题解决率80%以上按实际沟通次数与目标值的比例计算得分，每低1次扣5分；按问题解决率计算得分，每低5%扣10分团队培训参与度参与团队培训或会议的次数占应参与次数的90%以上按实际参与次数与应参与次数的比例计算得分，比例越高得分越高工作计划完成率年度工作计划完成率95%以上按实际完成项目数与计划项目总数的比例计算得分，比例越高得分越高突发事件响应速度对农田突发事件的响应时间控制在2小时内按实际响应时间计算得分，每超过30分钟扣10分，最低得0分本考核表用于评定农艺师在农田管理方面的综合绩效，请根据各维度指标的实际完成情况进行评分。权重分配如下：作物产量与品质40%，技术应用与创新25%，资源管理与环境保护20%，团队协作与沟通15%。评分时请严格按照各指标的评分标准执行，确保考核结果的客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：