安全生产操作管理制度

PAGE安全生产操作管理制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司安全生产操作管理，规范员工操作行为，预防和减少事故发生，保障员工生命安全和公司财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及人员在生产经营活动中的安全生产操作管理。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，以及行业标准和规范制定。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司主要负责人：全面负责公司安全生产工作，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。分管安全生产负责人：协助主要负责人抓好公司安全生产工作，具体负责组织实施安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产检查，及时消除事故隐患，组织制定安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，组织开展安全生产宣传教育和培训，负责安全设施、设备的管理维护，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，参与生产安全事故的调查处理。其他分管负责人：按照“管业务必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制，督促分管部门和人员遵守安全生产规章制度和操作规程，定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织员工学习安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施，加强对员工的安全教育和培训，定期组织安全检查，及时消除事故隐患，负责本部门安全设施、设备的日常管理维护，发生事故时及时组织救援和报告。班组长：负责本班组的安全生产工作，组织本班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全措施，加强对本班组员工的安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，每天进行班前、班中、班后安全检查，及时消除事故隐患，发现事故及时报告并组织现场急救。2.员工安全生产职责认真学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。积极参加公司组织的各项安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育培训1.培训计划公司每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应根据公司生产经营特点、员工岗位需求、法律法规要求等进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。公司安全生产规章制度和操作规程。安全操作规程、操作技能、事故案例分析。职业健康知识、劳动防护用品的正确使用。应急救援知识、事故应急预案演练。3.培训对象及方式新员工培训：新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。在职员工培训：在职员工每年应接受不少于规定学时的安全生产再培训。培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习、案例分析、现场演示等多种形式。特殊工种培训：从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训由具备相应资质的培训机构进行。转岗、复工培训：员工转岗或复工时，必须进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.培训考核公司应建立安全生产教育培训考核制度，对培训效果进行考核评估。考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查1.检查类型日常检查：由班组长、岗位员工每天进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和消除事故隐患。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由分管安全生产负责人带队，各部门负责人参加，对公司的安全生产状况进行全面检查。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备运行等情况，适时组织专项安全生产检查，如季节性安全检查、节假日安全检查、设备设施专项检查、危险化学品专项检查等。季节性检查：春季重点检查防火、防雷、防静电；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电；秋季重点检查防火、防盗、防寒；冬季重点检查防火、防爆、防寒、防煤气中毒等。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。是否存在违规作业、违章指挥现象。安全设施设备是否完好有效。作业环境是否符合安全要求。劳动防护用品的配备和使用情况。应急救援器材、设备的配备和维护情况。3.检查记录与整改每次检查应做好记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保问题得到彻底解决。整改完成后，应进行复查，对整改情况进行验收，验收合格后方可销号。五、安全设施设备管理1.安全设施设备的采购与安装公司应根据安全生产需要，采购符合国家标准和行业标准的安全设施设备。安全设施设备采购前，应进行选型论证，确保设备的适用性和可靠性。安全设施设备到货后，应组织专业人员进行验收，验收合格后方可安装使用。2.安全设施设备的维护保养公司应建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。维护保养责任人应按照规定的维护保养周期，对安全设施设备进行维护保养，确保设备正常运行。安全设施设备的维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。3.安全设施设备的检测与检验安全设施设备应定期进行检测与检验，确保设备的安全性和可靠性。检测与检验工作应由具备相应资质的检测机构或专业人员进行。对检测与检验中发现的问题，应及时进行整改，整改合格后方可继续使用。4.安全设施设备的报废与更新安全设施设备达到报废条件的，应及时进行报废处理。报废的安全设施设备应按照规定进行处置，严禁继续使用。公司应根据安全生产需要和技术进步情况，及时更新安全设施设备，提高公司的安全生产水平。六、危险作业管理1.危险作业范围动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热等明火作业。高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。有限空间作业：封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间内进行的作业。临时用电作业：在公司内进行的临时用电活动。破土作业：在公司内进行的破土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。危险作业审批表应经作业单位负责人、安全管理部门负责人、分管安全生产负责人签字审批后方可实施。未经审批的危险作业，严禁进行。3.危险作业安全措施动火作业：应办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护，确保动火安全。高处作业：应办理高处作业许可证，系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。有限空间作业：应办理有限空间作业许可证，对作业环境进行检测，采取通风、换气等措施，确保氧含量、有毒有害气体浓度符合安全要求，配备必要的应急救援设备，设置专人监护。临时用电作业：应办理临时用电作业许可证，安装漏电保护器，设置警示标志，确保用电安全。破土作业：应办理破土作业许可证，了解地下隐蔽设施情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下设施。4.危险作业现场监护危险作业现场应设置专人监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急救援能力。监护人员应密切关注作业现场情况，及时发现和制止违章行为，确保作业安全。作业过程中如发现异常情况，监护人员应立即通知作业人员停止作业，并采取相应的应急措施。七、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测公司应组织对作业场所的职业健康危害因素进行识别，确定存在的职业健康危害因素种类、浓度（强度）等。定期委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业健康危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。2.职业健康防护措施根据职业健康危害因素的种类和危害程度，为员工配备相应的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。改善作业环境，加强通风换气、防尘、防毒、防暑降温、防寒保暖等措施，降低职业健康危害因素的浓度（强度）。对接触职业健康危害因素的员工，定期组织职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理职业健康问题。3.职业健康宣传教育公司应开展职业健康宣传教育活动，普及职业健康知识，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。职业健康宣传教育内容应包括职业健康法律法规、职业健康危害因素的危害及防护、劳动防护用品的正确使用等。八、应急救援管理1.应急救援预案制定公司应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急救援预案应根据公司生产经营特点、事故风险状况等进行制定，并定期进行修订和完善。2.应急救援组织机构与职责公司成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管安全生产负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。3.应急救援物资与设备公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备、通讯设备等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。4.应急救援演练公司应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、泄漏事故应急演练等。应急救援演练应制定演练计划，明确演练目的、演练内容、演练时间、演练地点、参演人员等。演练结束后，应及时进行总结评估，并针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、事故类型、伤亡情况、事故简要经过、初步原因分析等内容。2.事故调查事故发生后，应按照事故等级，由相应的人民政府或有关部门组织事故调查组进行调查。公司应积极配合事故调查组的工作，提供相关资料和证据，如实反映事故情况。事故调查组应查明事故发生的经过、原