小微企业综合性安全生产规章制度

PAGE小微企业综合性安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强本公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本综合性安全生产规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产风险防控机制，加强事故隐患排查治理，做到防患于未然。3.依法管理原则：严格遵守国家安全生产法律法规，依法依规开展安全生产工作。4.全员参与原则：强化全体员工的安全生产意识，鼓励员工积极参与安全生产管理和监督。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人安全生产职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人做好安全生产工作，负责分管范围内的安全生产管理工作。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程。3.组织分管部门的安全生产教育和培训工作。4.督促、检查分管部门的安全生产工作，及时消除事故隐患。5.参与制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时向主要负责人报告分管部门的安全生产情况。（三）部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.负责本部门安全设施、设备的维护和管理，确保其正常运行。5.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案。6.及时向公司报告本部门的安全生产情况。（四）班组长安全生产职责1.组织本班组员工学习并遵守公司安全生产规章制度和操作规程。2.班前、班中、班后对本班组进行安全检查，及时发现和处理不安全因素。3.组织本班组的安全生产活动，提高员工安全意识和自我保护能力。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.负责本班组安全设施、设备的日常维护和管理。6.及时向部门负责人报告本班组的安全生产情况。（五）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司的安全生产环境。三、安全生产管理制度（一）安全生产会议制度1.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。2.会议内容包括传达上级安全生产文件精神、总结安全生产工作、部署下一阶段安全生产任务等。3.会议记录要详细、准确，并存档备查。（二）安全生产检查制度1.建立健全安全生产检查制度，定期组织全面的安全生产检查。2.检查内容包括安全设施、设备、操作规程执行情况、员工劳动防护用品佩戴情况等。3.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改完成后要进行复查，确保事故隐患得到彻底消除。（三）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织员工进行安全生产再培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。4.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记、编号、定期维护保养等。2.安全设施设备的采购、安装、使用、维护、报废等要严格按照相关标准和规定执行。3.定期对安全设施设备进行检查、检测，确保其正常运行，安全可靠。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前要制定详细的作业方案和安全措施，经相关负责人审批后实施。3.作业过程中要安排专人进行现场监护，确保作业安全。（六）劳动防护用品管理制度1.根据工作岗位的特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、时间等。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和更换。（七）事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行事故应急演练，提高员工的应急处置能力。3.演练后要对演练效果进行评估，总结经验教训，及时对应急预案进行修订和完善。（八）安全生产奖惩制度1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度的行为，要视情节轻重给予相应的处罚。3.安全生产奖惩情况要及时公布，激励员工积极参与安全生产工作。四、安全生产操作规程（一）通用操作规程1.员工进入工作场所必须正确佩戴安全帽、工作服等劳动防护用品。2.严禁在工作场所吸烟、打闹、嬉戏。3.设备运行时，严禁触摸设备的危险部位。4.工作结束后，要及时清理工作现场，关闭设备电源。（二）各岗位操作规程1.生产车间操作规程严格按照生产工艺要求进行操作，不得擅自更改工艺参数。设备启动前要进行检查，确认设备正常后方可启动。生产过程中要密切关注设备运行情况，发现异常及时停机处理。做好生产记录，确保记录真实、准确、完整。2.仓库操作规程货物堆放要整齐、稳固，不得超高、超宽、超重。易燃易爆物品要单独存放，并采取相应的防火、防爆措施。仓库要保持通风良好，严禁烟火。定期对仓库进行盘点，确保账物相符。3.电气设备操作规程电气设备的安装、维修必须由专业人员进行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。电气设备运行时，要定期进行检查，发现问题及时处理。停电检修时，要严格执行停电、验电、挂接地线等安全措施。五、事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责和分工。（二）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.指定专人负责应急救援物资的管理，定期进行检查、维护和更新，确保应急救援物资完好有效。（三）事故报告与处置1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.应急救援指挥中心接到事故报告后，要立即启动应急预案，组织各应急救援工作小组开展救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。（四）后期处