安全生产机构职责制度

PAGE安全生产机构职责制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，明确安全生产机构职责，规范安全生产工作流程，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司/组织持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各部门、各岗位及所有涉及生产经营活动的场所和环节。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《生产安全事故报告和调查处理条例》5.相关行业安全生产标准及规范（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理原则。始终把安全生产放在首位，采取有效的预防措施，综合运用各种手段加强安全生产管理。2.管生产必须管安全原则。各级管理人员在组织生产经营活动过程中，必须同时负责安全生产工作，实现生产与安全的统一。3.全员参与原则。全体员工都有参与安全生产管理的权利和义务，共同营造安全的工作环境。二、安全生产机构设置（一）安全生产管理委员会1.成立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），作为公司/组织安全生产工作的决策机构。安委会由公司/组织主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。2.安委会职责贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准，研究制定公司/组织安全生产战略规划、年度工作计划和目标。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重大事项。审批安全生产管理制度、安全技术措施计划、应急预案等重要文件。组织开展安全生产检查、隐患排查治理、安全考核等工作，监督各部门安全生产工作落实情况。协调公司/组织内部各部门之间的安全生产工作，促进部门间的协作配合。决定对安全生产工作中表现突出人员的表彰奖励和对违规行为的处罚。（二）安全生产管理部门1.设立独立的安全生产管理部门，配备与公司/组织生产经营规模相适应的安全生产管理人员。2.安全生产管理部门职责负责贯彻执行安委会的决策和部署，组织实施公司/组织安全生产管理制度和安全技术措施计划。制定安全生产工作计划、目标和考核标准，分解落实到各部门，并监督检查执行情况。组织开展日常安全生产检查、隐患排查治理工作，督促各部门及时消除安全隐患。对重大安全隐患，负责跟踪整改情况，直至隐患消除。负责安全生产教育培训工作，制定培训计划，组织员工参加各类安全培训，提高员工安全意识和技能。负责各类安全生产文件、资料的收集、整理、归档工作，建立健全安全生产档案。组织制定和修订公司/组织应急预案，定期组织应急演练，提高公司/组织应对突发事件的能力。负责事故报告、调查处理及统计分析工作，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查，提出处理意见和防范措施建议。负责与政府相关部门、行业协会等沟通协调，及时了解安全生产政策法规动态，为公司/组织安全生产工作提供指导。（三）基层安全生产组织1.各部门设立安全生产领导小组，由部门负责人担任组长，成员包括部门内各岗位员工代表。2.基层安全生产组织职责贯彻执行公司/组织安全生产管理制度和工作要求，落实本部门安全生产责任。组织开展本部门日常安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现并报告安全隐患，协助公司/组织相关部门进行整改。组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。负责本部门安全设施设备的日常维护保养，确保其正常运行。参与制定和修订本部门应急预案，组织员工进行应急演练，提高应急处置能力。负责本部门安全生产工作的统计上报，及时反馈安全生产信息。三、安全生产职责（一）主要负责人职责1.公司/组织主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。2.职责内容建立、健全本公司/组织安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本公司/组织安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。定期向安委会报告安全生产工作情况，研究解决安全生产重大问题。（二）分管负责人职责1.公司/组织分管安全生产工作的负责人，协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产工作具体负责。2.职责内容组织制定安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织制定并实施安全生产教育和培训计划，组织开展各类安全培训活动，提高员工安全素质。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，定期分析安全生产形势，及时解决安全生产中存在的问题。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。负责安全生产投入的审核和监督管理，确保安全设施设备、安全技术措施等费用的合理使用。负责与政府相关部门、行业协会等沟通协调安全生产工作，及时了解政策法规动态，为公司/组织安全生产工作提供支持。协助主要负责人做好事故报告、调查处理及善后工作，组织制定事故防范措施，防止事故再次发生。（三）安全生产管理部门职责已在“安全生产机构设置”部分详细阐述。（四）其他部门职责1.各部门按照“管生产必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，履行以下职责：贯彻执行公司/组织安全生产管理制度和工作要求，制定本部门安全生产操作规程和工作流程。组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。开展本部门日常安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现并整改安全隐患。对重大安全隐患，及时报告公司/组织安全生产管理部门，并配合进行整改。负责本部门安全设施设备的日常维护保养，确保其正常运行。参与制定和修订本部门应急预案，组织员工进行应急演练，提高应急处置能力。负责本部门安全生产工作的统计上报，及时反馈安全生产信息。在职责范围内，做好与其他部门的安全生产协调配合工作。（五）员工职责1.遵守公司/组织安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参与公司/组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护安全生产环境。四、安全生产管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员、各部门及各岗位员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩，对履行职责不到位的人员进行相应处罚。（二）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工定期进行再培训，每年至少组织一次全员安全生产培训，对特殊工种作业人员必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。5.建立安全生产教育培训档案，记录员工培训情况、考核结果等信息。（三）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，公司/组织每月至少进行一次全面的安全生产检查，各部门每周至少进行一次自查，班组每天进行班前、班中、班后检查。2.检查内容包括安全设施设备、作业环境、操作规程执行情况、员工劳动防护用品佩戴情况等。3.对检查中发现的安全隐患，下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.建立安全生产检查台账，记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等信息。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作，做到及时发现、及时报告、及时整改。2.隐患排查治理实行分级管理，一般隐患由部门自行组织整改，重大隐患由公司/组织安委会研究制定整改方案，组织相关部门进行整改。3.对重大隐患整改实行挂牌督办，明确整改责任人和整改期限，整改完成后进行验收销号。4.建立隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患名称、隐患部位、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等信息。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记造册，记录其型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。2.制定安全设施设备维护保养计划，定期对安全设施设备进行维护保养、检查检测，确保其正常运行。3.安全设施设备的采购、安装、使用、维修、改造、报废等环节必须符合国家相关标准和规定，严格履行审批手续。4.对安全设施设备操作人员进行专门的培训，使其熟悉设备性能、操作规程和应急处置方法，持证上岗。（六）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行审批制度，未经审批不得进行危险作业。2.危险作业前，作业部门必须制定详细的作业方案，明确安全防范措施和应急处置预案，并报安全生产管理部门审核批准。作业过程中，必须严格按照审批的作业方案和安全操作规程进行操作，安排专人进行现场监护。3.作业结束后，作业部门必须对作业现场进行清理，经安全生产管理部门检查验收合格后方可撤离现场。（七）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、泄漏事故应急演练等。3.建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。4.发生生产安全事故后，立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。（八）事故报告和调查处理制度1.建立事故报告制度，发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司/组织主要负责人和安全生产管理部门报告。公司/组织主要负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订