学校教代会制度健全规范

PAGE学校教代会制度健全规范[学校名称]教代会制度章程总则宗旨与目的本教代会制度以保障教职工民主权利、促进学校民主管理、推动学校发展为宗旨。通过建立健全规范的教代会制度，充分发挥教职工在学校管理中的作用，激发教职工的积极性和创造性，共同致力于学校教育教学质量的提升和各项事业的健康发展。适用范围本制度适用于学校全体教职工，涵盖学校各个部门、各个岗位的教职员工。基本原则1.民主集中制原则：教代会充分发扬民主，广泛听取教职工意见，同时实行集中领导，确保决策的科学性和有效性。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和教育行业相关标准，保障教职工合法权益，规范教代会各项工作。3.实事求是原则：从学校实际出发，注重解决实际问题，推动学校工作务实开展。4.公开公正原则：教代会工作过程和结果公开透明，确保公平公正，维护教职工知情权、参与权、表达权和监督权。教代会代表代表资格1.凡我校在编在岗、享有政治权利的教职工，均可当选为教代会代表。2.代表应具有较高的思想政治素质，关心学校发展，热心为教职工服务，具有一定的议事能力和群众基础。代表产生1.教代会代表以部门为单位，由教职工直接选举产生。选举应充分发扬民主，采用无记名投票方式，确保选举结果公平公正。2.代表名额根据学校实际情况合理确定，保证各部门、各层次教职工都有适当比例的代表。代表总数一般不少于教职工总数的[X]%。3.代表实行常任制，任期与教代会届期相同。任期内如有变动，应及时进行补选。代表权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.有权参加教代会的各项活动，审议教代会的各项文件和议案。3.有权提出提案、意见和建议，反映教职工的意愿和要求。4.有权对教代会工作及学校工作进行监督，提出批评和改进意见。代表义务1.认真学习党的方针政策和国家法律法规，不断提高自身素质。2.密切联系群众，广泛听取和反映教职工的意见和建议，做好群众工作。3.积极参加教代会的各项活动，认真履行代表职责，按时出席会议，遵守会议纪律。4.宣传教代会精神，带头贯彻执行教代会决议，为推动学校发展贡献力量。教代会组织教代会主席团1.教代会主席团由学校领导、教师代表等组成。主席团成员应具有代表性和权威性，能够充分反映各方面教职工的意愿。2.主席团成员由教代会预备会议选举产生，设主席1名，副主席若干名。主席一般由学校党委书记或校长担任，副主席由教职工代表担任。3.主席团职责：主持教代会会议；研究决定教代会会议期间的重大事项；组织代表审议、讨论各项议案；协调处理会议期间的有关问题；向教代会报告会议工作情况等。教代会专门工作委员会1.根据工作需要，教代会设立提案工作委员会、民主评议工作委员会、财务审查工作委员会等专门工作委员会。2.专门工作委员会成员由教代会代表选举产生，设主任1名，副主任若干名，成员若干名。专门工作委员会主任一般由教职工代表担任。3.专门工作委员会职责：负责对教代会相关议题进行调查研究、提出建议；对有关议案进行审议、审查；督促检查教代会决议、提案的落实情况等。教代会工作机构1.学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会日常工作的组织和协调。工会应配备必要的工作人员，保障教代会工作的顺利开展。2.工会工作职责：制定教代会工作计划和方案；筹备教代会会议；组织代表培训；整理、反馈代表提案和意见建议；督促检查教代会决议执行情况；做好教代会文件资料的归档工作等。教代会职权审议建议权1.听取学校工作报告，审议学校发展规划、工作计划、财务预决算、教职工队伍建设等重大事项，并提出意见和建议。2.审议学校改革方案、规章制度、教职工奖惩办法等涉及教职工切身利益的重要文件，并提出修改意见和建议。审议通过权1.审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、分配等方案及其他重要事项。2.教代会通过的决议、决定等，非经教代会同意，不得随意变更。监督评议权1.对学校领导干部进行民主评议，提出表扬、批评和建议。2.监督学校行政工作，对学校工作中的重大问题和教职工关心的热点问题进行监督检查，督促学校行政部门改进工作。决定权教代会在法律法规规定的范围内，对有关教职工切身利益问题进行讨论决定。教代会会议会议届期教代会每[X]年召开一届，每年至少召开[X]次会议。遇有重大事项或特殊情况，经学校党委或行政提议，或三分之一以上教代会代表提议，可以临时召开教代会会议。会议筹备1.每次教代会会议前，学校工会应制定会议方案，明确会议议题、议程、时间、地点等事项，并提前通知代表。2.组织代表围绕会议议题开展调查研究，广泛征求教职工意见，形成提案和建议。3.准备会议文件资料，包括学校工作报告、各项议案、决议草案等。会议召开1.教代会会议由主席团主持，会议应严格按照预定议程进行。2.会议期间，代表应认真审议各项议案，充分发表意见，进行表决。表决方式可采用无记名投票、举手等方式，表决结果应记录在案。3.会议应做好记录，形成会议纪要。会议纪要应如实反映会议讨论情况和表决结果，经主席团审核后印发给代表，并在学校范围内公布。会议决议执行1.教代会会议通过的决议、决定，学校行政部门应认真组织实施，并在规定时间内向教代会报告执行情况。2.工会应督促检查决议、决定的执行情况，对执行不力的部门和个人提出批评和整改意见。3.对教代会决议如有不同意见，可在会议期间提出，也可在会后通过正常渠道反映，但在决议未修改前，必须认真执行。提案工作提案提出1.教代会代表可以个人或联名方式提出提案。提案应围绕学校改革发展、教学科研、管理服务、教职工切身利益等方面的问题，具有一定的针对性和可行性。2.提案应一事一案，内容包括案由、案据和方案。案由应明确提出提案所要解决的问题；案据应说明提出提案的依据和理由；方案应提出解决问题的具体措施和办法。提案审查1.提案工作委员会负责对代表提案进行审查。审查的主要内容包括提案是否符合法律法规和政策要求，是否属于教代会职权范围，是否具有可行性等。2.提案工作委员会应在教代会会议前完成提案审查工作，并将审查结果向代表通报。对符合要求的提案予以立案，对不符合要求的提案作为意见和建议向代表说明情况。提案办理1.教代会提案经审查立案后，由学校行政部门负责办理。学校行政部门应明确提案承办部门和责任人，制定办理计划，认真组织实施。2.提案承办部门应在规定时间内将提案办理情况书面答复提案人，并向提案工作委员会报告。提案办理情况应在学校范围内公开，接受教职工监督。3.提案工作委员会应对提案办理情况进行跟踪检查，对办理不力的部门和个人提出督促意见。对提案办理结果不满意的，提案人可提出复议，学校行政部门应认真研究，重新办理并答复提案人。民主评议工作评议对象教代会民主评议的对象为学校领导班子成员，重点是学校党政正职领导干部。评议内容1.思想政治素质：包括政治立场、理论水平党性修养、思想作风等方面。2.组织领导能力：包括科学决策能力、组织协调能力、选人用人能力、依法管理能力等方面。3.工作业绩：包括学校发展规划实施、教学科研成果、师资队伍建设、管理水平提升、办学效益提高等方面。4.工作作风：包括工作态度、工作方法、工作效率、廉洁自律等方面。5.群众威信：包括联系群众、服务群众、团结协作、民主管理等方面。评议方法1.民主评议工作一般每年开展一次，与教代会会议同步进行。2.评议采用无记名测评方式，测评内容分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。3.教代会代表应认真填写测评表，客观公正地评价评议对象的工作表现。测评结果经统计汇总后，向评议对象反馈，并在学校范围内公布。评议结果运用1.民主评议结果作为学校领导干部考核、奖惩、任免的重要依据。2.对民主评议中群众意见较大、测评结果较差的领导干部，学校党委应进行诫勉谈话，督促其限期整改。整改不力的，应按照有关规定予以组织处理。财务审查工作审查机构教代会财务审查工作委员会负责对学校财务收支情况进行审查监督。财务审查工作委员会应配备具有一定财务知识和审查能力的成员。审查内容1.学校财务预算编制及执行情况，包括预算收入、支出的合理性、合规性等。2.学校各项收费的项目、标准、范围及收缴情况，是否符合国家法律法规和政策要求。3.学校财务管理制度的执行情况，包括财务审批程序、内部控制制度等。4.学校固定资产的管理和使用情况，包括资产购置、处置、清查等。5.学校专项资金的使用情况，包括资金来源、用途、效益等。审查方式1.财务审查工作委员会定期对学校财务收支情况进行审查，一般每年审查一次，必要时可进行专项审查。2.审查可采取听取汇报、查阅账目、实地查看、调查走访等方式进行。3.财务审查工作委员会应在审查结束后形成审查报告，向教代会报告审查情况，并提出意见和建议。审查结