珠海校园保安制度规范

PAGE珠海校园保安制度规范一、总则（一）目的为加强珠海校园安全保卫工作，规范校园保安管理，维护校园正常教学秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合珠海校园实际情况，制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于珠海市内各级各类学校、幼儿园及其他教育培训机构（以下统称“学校”）的保安管理工作。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障校园安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法履行保安职责。3.规范管理原则：建立健全保安管理制度，规范保安工作流程和行为准则。4.服务育人原则：树立服务意识，积极为师生提供安全保障服务，同时注重育人功能。二、保安人员职责（一）门禁管理1.严格执行学校门禁制度，按时开启和关闭校门。在上课期间，非本校师生及工作人员，未经允许不得进入校园。2.对进出校园的人员、车辆进行严格查验。师生凭有效证件进出，外来人员须经学校相关部门或人员确认并登记后方可进入。对携带物品出校的人员，要认真检查，防止学校财物流失。3.严禁无关人员、车辆在校门口摆摊设点、停放聚集，维护校门口的交通秩序和环境卫生。（二）巡逻守护1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对校园进行定时巡逻。巡逻过程中要保持警惕，注意观察校园内的治安情况，及时发现并处理各类安全隐患。2.重点巡查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等重点区域，确保门窗关闭、水电设施正常、消防器材完好。3.对校园内的可疑人员、可疑情况要及时进行盘查和处置，并及时报告学校保卫部门或公安机关。（三）安全监控1.熟练掌握校园安全监控系统的操作，实时关注监控画面，发现异常情况及时通知相关人员进行处理。2.定期对监控设备进行检查和维护，确保设备正常运行，图像清晰、存储完整。3.严格遵守监控数据的保密规定，不得擅自泄露监控信息。（四）应急处置1.熟悉学校各类应急预案，掌握常见突发事件的处置方法。在发生火灾、地震、盗窃、暴力袭击等突发事件时，要迅速启动应急预案，采取有效措施进行处置。2.及时报警，并在第一时间通知学校领导和相关部门，配合做好现场秩序维护、人员疏散、伤员救治等工作。3.协助公安机关开展调查工作，提供相关线索和证据。（五）服务师生1.树立良好的服务意识，积极为师生提供帮助和服务。如遇师生有困难，要主动上前询问，尽力提供协助。2.配合学校做好各类大型活动的安全保卫工作，维护活动现场秩序。3.积极参与学校安全教育宣传活动，向师生普及安全知识，提高师生的安全意识和自我防范能力。三、保安人员招聘与培训（一）招聘1.学校保安人员应具备初中以上文化程度，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。2.优先招聘退役军人、有保安工作经验或持有保安资格证书的人员。3.招聘程序应严格按照国家有关规定执行，通过公开招聘、面试、体检、政审等环节，确保招聘人员符合条件。（二）培训1.新入职保安人员必须参加岗前培训，培训时间不少于[X]天。培训内容包括法律法规、职业道德、保安业务知识、应急处置技能等。2.定期组织在职保安人员参加业务培训和技能提升培训，培训方式可采用集中授课、现场演练、案例分析等多种形式。3.鼓励保安人员参加各类职业技能鉴定考试，取得相应的职业资格证书，提高保安队伍的整体素质。四、保安人员考核与奖惩（一）考核1.建立健全保安人员考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、工作业绩、服务质量等方面。2.考核方式可采用自评、上级评价、师生评价相结合的方式，确保考核结果客观公正。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的保安人员给予表彰和奖励，对考核不合格的保安人员进行诫勉谈话、限期整改或辞退处理。（二）奖惩1.对在校园保安工作中表现突出，做出显著成绩的保安人员，给予以下奖励：通报表扬；物质奖励；晋升职务或增加工资待遇。2.对违反学校保安制度，有下列行为之一的保安人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理：擅自脱岗、离岗，或在岗期间打瞌睡、玩手机等违反工作纪律的；未认真履行门禁管理、巡逻守护等岗位职责，导致校园发生安全事故的；工作态度恶劣，与师生发生冲突，造成不良影响的；违反法律法规或学校其他规章制度的。五、保安工作保障（一）装备配备1.学校应为保安人员配备必要的工作装备，包括制服、头盔、对讲机、橡胶警棍、强光手电、自卫喷雾器等。2.定期对保安装备进行检查和维护，确保装备完好有效，能够正常使用。3.根据实际工作需要，适时更新和补充保安装备。（二）工作待遇1.学校应按照国家有关规定，为保安人员缴纳社会保险，保障保安人员的合法权益。2.合理确定保安人员的工资待遇，工资水平应不低于当地同行业平均水平，并根据工作表现和考核结果适时调整。3.为保安人员提供必要的工作条件和生活保障，如值班宿舍、就餐设施等。（三）经费保障1.学校应将保安工作经费纳入年度预算，确保保安人员工资、装备购置、培训教育、考核奖励等费用的足额支出。2.积极争取政府相关部门的支持，拓宽保安工作经费来源渠道。六、保安工作监督与检查（一）内部监督1.学校保卫部门负责对保安工作进行日常监督检查，定期对保安人员的工作情况进行抽查和考核。2.建立健全保安工作投诉举报制度，接受师生和家长对保安工作的监督和投诉。对投诉举报事项要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。（二）外部监督1.主动接受公安机关、教育主管部门等相关部门的监督检查，积极配合做好各项工作。2.定期向学校师生、家长及社会公众公开保安工作情况，