学校规范保安管理制度

PAGE学校规范保安管理制度一、总则（一）目的为加强学校安全保卫工作，规范保安管理行为，保障学校师生人身安全和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体保安人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障学校安全放在首位，预防各类安全事故的发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，依法履行保安职责。3.服务师生原则：以师生为中心，提供优质、高效、文明的安保服务。4.严格管理原则：对保安人员进行严格管理，确保各项安保工作落实到位。二、保安人员职责（一）门禁管理1.严格执行学校门禁制度，按时开启和关闭校门。在规定时间内，禁止无关人员和车辆进入学校。2.对进入学校的人员、车辆进行严格登记和检查。询问来访人员事由，核实身份，经被访人同意并登记后，方可放行。对携带物品出门的人员和车辆，要认真检查，凭有效出门证放行。3.严禁校外机动车辆未经许可进入校园，特殊情况需经学校相关部门批准，并在指定地点停放。（二）巡逻守护1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对校园进行定时巡逻。巡逻过程中，要保持警惕，注意观察周边环境，及时发现和处理各种安全隐患。2.重点加强对学校教学楼、办公楼、图书馆、实验室、食堂、宿舍等重点部位的巡逻守护，确保这些区域的安全。3.发现异常情况或突发事件时应立即采取措施，并及时报告学校保卫部门或相关领导。在紧急情况下，要果断处置，保护师生生命财产安全。（三）安全检查1.协助学校相关部门定期对校园内的消防设施、电气设备、安全通道等进行安全检查。确保各类安全设施完好有效，安全通道畅通无阻。2.对检查中发现的安全问题，要及时记录并报告学校相关部门，督促整改落实。（四）应急处置1.熟悉学校应急预案，掌握各类突发事件的处置流程和方法。在突发事件发生时，能够迅速响应，按照预案要求进行处置。2.配合学校相关部门做好应急疏散、救援等工作，维护现场秩序，保护师生安全。（五）信息沟通1.及时收集、反馈校园周边治安信息，为学校安全管理工作提供参考依据。2.与学校师生保持良好的沟通，积极为师生提供帮助和服务，解答师生关于安全方面的疑问。三、保安人员工作纪律（一）遵守法律法规严格遵守国家法律法规，自觉维护法律尊严，不得从事任何违法违纪活动。（二）坚守工作岗位1.按时上下班，不得迟到、早退、旷工。严格执行请假制度，未经批准不得擅自离岗。2.在工作时间内，必须坚守岗位，不得擅自脱岗、串岗、睡岗。特殊情况需要暂时离开岗位时，要向同事说明情况，并委托其代为履行职责。（三）着装规范整齐1.工作期间必须按规定着装，保持制服整洁、完好。不得混穿制服，不得私自改制、变卖制服。2.着装时要佩戴好保安标志、装备，保持良好的仪容仪表。（四）文明礼貌执勤1.对待师生和来访人员要热情礼貌，使用文明用语，不得态度生硬、蛮横粗暴。2.处理问题要耐心细致，以理服人，不得与师生和来访人员发生争吵、冲突。（五）保守工作秘密严格遵守学校保密制度，不得泄露学校安全保卫工作秘密，不得传播未经证实的信息。四、保安人员培训与考核（一）培训计划1.学校保卫部门应制定年度保安人员培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括法律法规、安全保卫知识、职业道德、应急处置技能等方面。（二）培训实施1.根据培训计划，定期组织保安人员参加培训。培训可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种方式进行。2.邀请专业人员进行授课，提高培训的专业性和实效性。同时，鼓励保安人员之间相互交流学习，分享工作经验。（三）考核制度1.建立健全保安人员考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、业务技能水平等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的保安人员给予表彰奖励，对考核不合格的保安人员进行批评教育，并视情况进行相应的处理。五、保安人员装备管理（一）装备配备1.为保安人员配备必要的装备，包括制服、头盔、对讲机、警棍、强光手电、防刺背心、盾牌等。2.根据工作需要，及时更新和补充保安装备，确保装备的性能完好、数量充足。（二）装备使用1.保安人员必须正确使用装备，严格按照操作规程进行操作。不得擅自转借、挪用装备，不得将装备用于非工作目的。2.在使用装备过程中，要注意维护保养，定期检查装备的性能状况，发现问题及时报告并进行维修或更换。（三）装备保管1.设立专门的装备保管室，对保安装备进行集中保管。装备保管室要配备必要的安全设施，确保装备存放安全。2.建立装备台账，详细记录装备的型号、数量、购置时间、使用情况等信息。定期对装备进行盘点，做到账物相符。六、保安人员薪酬福利（一）薪酬待遇1.学校根据保安人员的工作岗位、工作强度、工作绩效等因素，制定合理的薪酬标准。2.保安人员的薪酬包括基本工资、绩效工资、加班工资等部分。基本工资根据当地同行业标准和学校实际情况确定，绩效工资与工作表现、考核结果挂钩。（二）福利待遇1.按照国家法律法规规定，为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.为保安人员提供必要的工作补贴，如高温补贴、防寒补贴等。3.根据学校实际情况，为保安人员提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。七、附则（一）解释权本制度由学校保卫部门