茶业协会制度规范

PAGE茶业协会制度规范最新一、总则（一）宗旨本茶业协会以推动茶业行业健康发展为宗旨，遵守国家法律法规，维护会员合法权益，加强行业自律，促进茶业产业的繁荣与进步。（二）任务1.开展茶业行业调查研究，向政府部门反映行业情况、问题和建议，为制定行业政策提供依据。2.制定并组织实施茶业行业规范和标准，推动行业标准化建设。3.组织茶业技术培训、交流与合作，推广先进技术和经验，提高行业整体素质。4.加强茶业品牌建设，组织开展品牌评选、宣传等活动，提升茶业品牌知名度和美誉度。5.协调会员之间、会员与非会员之间、行业与其他行业之间的关系，维护市场公平竞争秩序。6.组织开展茶业行业展览、展销等活动，拓展市场渠道，促进茶业贸易。7.开展茶业行业统计工作，收集、分析、发布行业信息，为会员提供信息服务。8.承办政府部门委托的相关工作，协助政府部门加强行业管理。（三）会员1.本协会会员分为单位会员和个人会员。2.申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：拥护本协会的章程；有加入本协会的意愿；在茶业行业领域内具有一定的影响力或从事相关工作。3.会员入会的程序是：提交入会申请书；经秘书长办公会议讨论通过；由理事会或理事会授权的机构发给会员证。4.会员享有下列权利：本协会的选举权、被选举权和表决权；参加本协会的活动；获得本协会服务的优先权；对本协会工作的批评建议权和监督权；入会自愿、退会自由。5.会员履行下列义务：执行本协会的决议；维护本协会合法权益；完成本协会交办的工作；按规定交纳会费；向本协会反映情况，提供有关资料。6.会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。7.会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。（四）组织机构和负责人产生、罢免1.本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：制定和修改章程；选举和罢免理事；审议理事会的工作报告和财务报告；决定终止事宜；决定其他重大事宜。2.会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。3.会员大会每届[X]年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。4.理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。5.理事会的职权是：执行会员大会的决议；选举和罢免会长、副会长、秘书长；筹备召开会员大会；向会员大会报告工作和财务状况；决定会员的吸收或除名；决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；领导本协会各机构开展工作；制定内部管理制度；决定其他重大事项。6.理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。7.理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。8.本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。9.常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。10.常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。11.本协会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；在茶业行业领域内有较大影响；会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；身体健康，能坚持正常工作；未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；具有完全民事行为能力。12.本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。13.本协会会长、副会长、秘书长任期[X]年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。14.本协会会长为本协会法定代表人。本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。15.本协会会长行使下列职权：召集和主持理事会、常务理事会；检查会员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；代表本协会签署有关重要文件。16.本协会秘书长行使下列职权：主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；处理其他日常事务。二、业务范围（一）行业调研与信息服务1.定期开展茶业行业调研，深入了解行业发展现状、趋势及存在的问题，形成调研报告并向政府部门、会员单位及相关机构提供。2.建立茶业行业信息收集、整理、分析和发布机制，通过网站、刊物、会议等多种渠道，及时为会员提供准确、全面的行业信息，包括市场动态、政策法规、技术创新等。（二）标准制定与推广1.组织茶业专家和企业代表，制定符合国家法律法规和行业发展需求的茶业行业规范和标准，涵盖茶叶种植、加工、包装、质量检测等各个环节。2.积极推广茶业行业标准，通过培训、宣传、认证等方式，引导企业按照标准组织生产经营，提高行业整体质量水平。（三）技术培训与交流合作1.举办各类茶业技术培训班，邀请行业专家授课，为会员提供茶叶种植、加工、营销等方面的专业知识和技能培训，提升会员业务素质。2.组织茶业企业开展国内外技术交流与合作活动，学习借鉴先进经验和技术，促进茶业产业升级。（四）品牌建设与推广1.制定茶业品牌建设规划，组织开展茶业品牌评选活动，树立行业品牌标杆，提高茶业品牌知名度和美誉度。2.加强茶业品牌宣传推广，通过举办品牌发布会、参加国内外展会等方式，提升茶业品牌影响力，推动茶业品牌走向市场。（五）市场协调与行业自律1.协调会员之间、会员与非会员之间、行业与其他行业之间的关系，及时化解矛盾和纠纷，维护市场公平竞争秩序。2.建立茶业行业自律机制，制定行业自律公约，规范会员企业行为，加强行业自我约束和管理。（六）会展组织与贸易促进1.组织举办各类茶业展览、展销会、洽谈会等活动，为会员企业搭建展示产品、拓展市场、交流合作的平台。2.积极拓展国内外茶业市场渠道，加强与国内外相关机构和企业的合作，促进茶业贸易往来，推动茶业产业国际化发展。三、资产管理、使用原则（一）经费来源1.会费；2.捐赠；3.政府资助；4.在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；5.利息；6.其他合法收入。（二）经费使用1.本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。2.本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。3.本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。4.本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。5.本协会换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。（三）资产处置1.本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。2.本协会如果注销或清算后剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。四、章程的修改程序（一）修改提议本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。（二）修改审议1.本协会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。五、终止程序及终止后的财产处理（一）终止程序1.本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。2.终止动议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。3.本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，