版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE食堂卫生管理档案制度一、总则(一)目的为加强公司食堂卫生管理,规范食堂卫生管理档案工作,保障员工饮食安全与健康,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部食堂的卫生管理档案工作,包括食堂的设施设备、食品采购、加工制作、储存、销售等环节的卫生管理档案建立与管理。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关食品安全、卫生管理等法律法规,确保档案内容合法合规。2.真实性原则:档案记录应真实反映食堂卫生管理工作的实际情况,不得虚假记载。3.完整性原则:涵盖食堂卫生管理的各个方面,确保档案资料全面、完整。4.规范性原则:档案的建立、整理、保管、查阅等应遵循统一规范,便于管理和使用。二、档案管理职责(一)食堂管理部门职责1.负责制定食堂卫生管理档案工作计划和方案,明确档案管理的目标、任务和要求。2.组织实施食堂卫生管理档案的收集、整理、归档、保管和查阅等工作。3.对档案管理人员进行培训和指导,提高其业务水平和责任意识。4.定期对食堂卫生管理档案进行检查和评估,确保档案质量。(二)档案管理人员职责1.负责食堂卫生管理档案的日常收集、整理、分类、编号、装订等工作,确保档案资料的齐全、完整和规范。2.按照规定的保管期限和保管要求,妥善保管档案,防止档案损坏、丢失和泄密。3.建立档案查阅、借阅登记制度,严格按照规定办理查阅、借阅手续,确保档案的安全和合理使用。4.定期对档案进行清查和盘点,及时发现和处理档案管理中存在的问题。(三)其他部门职责1.各部门应积极配合食堂管理部门做好档案资料的收集工作,及时提供与食堂卫生管理相关的文件、记录等资料。2.在各自职责范围内,做好对食堂卫生管理工作的监督和检查,并将相关情况及时反馈给食堂管理部门,以便纳入档案管理。三、档案内容(一)食堂基本信息档案1.食堂平面图,标注各功能区域的位置和面积。2.食堂设施设备清单及台账,包括炉灶、蒸箱、冷藏设备、消毒设备、通风设备等,记录设备的型号、规格、购置时间、维修保养记录等。3.食堂从业人员名单,包括姓名、性别、年龄、岗位、健康证编号、培训记录等。(二)食品采购档案1.食品供应商资质证明文件,包括营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证等复印件。2.食品采购合同,明确采购食品的品种、规格、数量、价格及质量要求等条款。3.食品采购索证索票记录,记录每次采购食品时索取的发票、送货单、检验检疫证明等凭证,并注明供货单位名称、联系方式、采购日期等信息。4.食品验收记录,包括验收日期、验收人员、食品名称、规格、数量、质量状况等内容,对验收合格的食品予以签字确认,对不合格食品应记录处理情况。(三)食品加工制作档案1.食品加工操作规程,明确各类食品的加工流程、加工温度、时间、调料使用等要求。2.食品添加剂使用记录,记录食品添加剂的名称、使用量、使用范围、使用日期等信息,确保食品添加剂的使用符合国家标准。3.食品留样记录,包括留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员等信息,留样食品应按规定在专用冷藏设备中存放48小时以上。4.食堂环境卫生清洁记录,记录每日食堂各区域的清洁时间、清洁人员、清洁内容等,包括餐厅、厨房、仓库、餐具消毒间等区域。(四)食品储存档案1.食品仓库布局图,标注食品分类存放区域。2.食品库存台账,记录各类食品的入库日期、保质期、库存数量、出库日期等信息,做到先进先出,定期盘点库存。3.食品储存条件记录,包括仓库温度、湿度、通风情况等,确保食品储存环境符合要求。4.库存食品检查记录,定期对库存食品进行检查,记录检查日期、检查人员、食品质量状况等,对变质、过期食品应及时清理并记录处理情况。(五)餐具、饮具清洗消毒保洁档案1.餐具、饮具清洗消毒设备清单及台账,记录设备的型号、规格、购置时间、维修保养记录等。2.餐具、饮具清洗消毒操作规程,明确清洗、消毒、保洁的流程和要求。3.餐具、饮具消毒效果检测记录,定期委托有资质的检测机构对消毒后的餐具、饮具进行检测,记录检测结果。4.餐具、饮具保洁记录,记录餐具、饮具保洁设施的清洁情况、保洁人员及保洁时间等。(六)食品安全自查档案1.食品安全自查计划,明确自查的周期、内容、人员等安排。2.食品安全自查记录,每次自查应详细记录自查日期、自查人员、自查项目、发现的问题及整改措施等。3.食品安全问题整改记录,对自查中发现的问题,应明确整改责任人、整改期限,记录整改过程和整改结果,确保问题得到有效解决。(七)人员培训档案1.食堂从业人员培训计划,根据不同岗位和培训需求,制定年度培训计划。2.培训记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、参加人员等信息,每次培训应进行签到和记录。3.培训考核记录,对参加培训的人员进行考核,记录考核成绩、考核时间等,考核合格的人员颁发培训合格证书。(八)食品安全事故应急处置档案1.食品安全事故应急预案,明确事故报告流程、应急处置措施、责任分工等内容。2.食品安全事故演练记录,定期组织食品安全事故演练,记录演练时间、演练内容、演练效果评估等。3.食品安全事故报告及处理记录,发生食品安全事故时,应及时报告相关部门,并记录事故发生的时间、地点、中毒人数、症状、原因分析、采取的措施及处理结果等。四、档案建立与整理(一)档案资料收集1.食堂管理部门应指定专人负责档案资料的收集工作,定期收集各部门及岗位产生与食堂卫生管理相关的文件、记录、报表等资料。2.收集的资料应真实、完整、有效,并具有可追溯性,确保能够反映食堂卫生管理工作的全过程。(二)档案分类与编号1.档案管理人员应按照档案内容的性质和类别,对收集的资料进行分类,如分为食堂基本信息、食品采购、食品加工制作等类别。2.对每一类档案进行编号,编号应具有唯一性和系统性,便于档案的查找和管理。编号可采用数字编码或字母与数字组合编码的方式,例如:食堂基本信息档案编号为SJ01,食品采购档案编号为CG01等。(三)档案整理1.对分类后的档案资料进行整理,去除重复、无效的资料,确保每份档案资料清晰、准确。2.按照档案编号顺序,将每份档案资料进行装订或装盒,并在档案封面或盒面上注明档案编号、档案名称及保管期限等信息。3.建立档案目录,目录应包括档案编号、档案名称、保管期限、起止日期、页数等内容,便于快速查找和了解档案内容。五、档案保管(一)保管期限1.食堂基本信息档案、食品供应商资质证明文件、食品采购合同等档案应长期保存。2.食品采购索证索票记录、食品验收记录、食品加工制作记录、食品储存记录、餐具饮具清洗消毒保洁记录、食品安全自查记录等档案应保存不少于2年。3.人员培训档案、食品安全事故应急处置档案等档案应根据实际情况确定保管期限,但一般不少于3年。(二)保管场所1.应设立专门的档案保管室,确保保管场所干燥、通风、防火、防潮、防虫、防盗等条件良好。2.档案保管室应配备必要的档案柜、货架、温湿度计、灭火器等设备,以保证档案的安全保管。(三)档案保管要求1.档案应按照编号顺序排列存放,便于查找和管理。2.对电子档案应进行备份,并存储在安全的存储介质上,定期进行检查和维护,防止数据丢失或损坏。3.档案管理人员应定期对档案进行清查和盘点,核对档案数量、内容等是否与档案目录一致,发现问题及时处理。六、档案查阅与借阅(一)查阅权限1.公司内部人员因工作需要查阅食堂卫生管理档案的,应填写《档案查阅申请表》,注明查阅目的、查阅内容、查阅时间等信息,经所在部门负责人签字同意后,方可到档案保管室查阅。2.涉及食品安全事故调查、上级部门检查等特殊情况需要查阅档案的,应经食堂管理部门负责人批准,并在档案管理人员的陪同下查阅。(二)查阅登记1.档案管理人员应对查阅人员进行登记,记录查阅人员姓名、部门、查阅时间、查阅内容等信息。2.查阅人员应在指定的档案保管室内查阅档案,不得擅自将档案带出保管室,不得在档案上涂改、标记、污损或抽取、撤换档案材料。(三)借阅规定1.因工作需要借阅食堂卫生管理档案的,应填写《档案借阅申请表》,经所在部门负责人和食堂管理部门负责人批准后,方可办理借阅手续。2.借阅期限一般不得超过[X]个工作日,如需延期借阅,应提前办理续借手续。3.借阅人员应妥善保管借阅的档案,不得转借他人,不得擅自复制、传播档案内容,借阅期满后应及时归还档案。4.档案管理人员应对借阅档案进行跟踪管理,到期未归还的应及时催还,如发现档案有损坏、丢失等情况,应追究借阅人员的责任。七、档案销毁(一)销毁条件1.档案保管期满,且确无继续保存价值的,可进行销毁。2.因不可抗力等原因导致档案损坏、丢失,无法继续使用的,经鉴定后可进行销毁。(二)销毁程序1.档案管理人员应定期对保管期满的档案进行清理和鉴定,提出销毁意见,填写《档案销毁申请表》,注明拟销毁档案的编号、名称、保管期限、销毁原因等信息。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 送教上门培训会
- 职业教育财政补贴对青年就业率的影响-基于德国BAf-G制度实证研究
- 中国海油动态跟踪报告:践行增量降本之路油气巨头助力建设海洋强国
- 轻叩诗歌的大门课件
- LNG海气业务开发制度
- 软装色彩培训
- 路灯基本知识教程
- 路政业务培训内容
- 软件培训零基础
- 跳舞知识教学课件
- 企业英文培训课件
- 土方回填安全文明施工管理措施方案
- 危废处置项目竣工验收规范
- 北京市东城区2025-2026学年高三上学期期末考试地理试卷
- 中国昭通中药材国际中心项目可行性研究报告
- 幽门螺杆菌对甲硝唑耐药的分子机制
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五”规划》全文
- 村民路面拓宽协议书
- TSG Z7001-2021特种设备检验机构核准规则
- T-GXAS 518-2023 农村生活污水处理生态功能强化型氧化塘设计规范
- 颂钵疗愈师培训
评论
0/150
提交评论