汽车吊司机岗位制度规范

PAGE汽车吊司机岗位制度规范一、总则（一）目的为了加强汽车吊司机岗位管理，规范作业行为，确保汽车吊作业安全、高效、有序进行，保障员工生命财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本公司所有从事汽车吊驾驶作业的人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，严格遵守安全操作规程，杜绝安全事故发生。2.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规以及行业标准，依法开展作业。3.规范操作原则：按照标准化作业流程进行操作，确保作业质量和效率。4.责任追究原则：对违反制度规范的行为进行责任追究，确保制度的严肃性。二、岗位职责（一）作业前准备1.检查汽车吊的外观，包括车身、起重臂、支腿等部位是否有明显损伤、变形。2.检查轮胎气压、刹车系统、液压系统、燃油、机油、冷却水等是否正常。3.检查钢丝绳是否有断丝、磨损等情况，确保其符合安全要求。4.检查吊钩、吊具等是否完好，其承载能力是否满足作业要求。5.对作业现场进行勘查，了解地形、地貌、障碍物等情况，清除作业区域内的障碍物。6.根据作业任务，合理选择汽车吊的停放位置，确保起重臂能够顺利伸展，支腿能够平稳支撑。（二）作业操作1.严格按照操作规程启动汽车吊，进行空载试运行，检查各机构运转是否正常。2.根据起重量、工作半径等参数，正确选用合适的起重臂长度和角度，确保吊装作业的稳定性和安全性。3.在起吊重物时，应缓慢起升，避免重物晃动过大，严禁斜拉、猛起猛落。4.作业过程中，密切关注汽车吊的各项参数变化，如油压、油温、钢丝绳受力等，发现异常情况应立即停止作业，进行检查处理。5.与指挥人员保持密切配合，严格按照指挥信号进行操作，如对指挥信号有疑问，应及时沟通确认。6.在吊装作业过程中，严禁无关人员进入作业区域。（三）作业后收尾1.将起重臂收回至规定位置，将支腿全部收回。2.关闭发动机，切断电源，清理汽车吊车身及作业现场。3.对汽车吊进行日常保养，包括清洁、润滑、紧固等工作。4.填写作业记录，记录作业时间、地点、起重量、工作半径等信息。三、安全操作规程（一）一般规定1.汽车吊司机必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书，方可上岗作业。2.作业前必须对汽车吊进行全面检查，确保其性能良好，安全装置齐全有效。3.严禁酒后驾驶汽车吊。4.在六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气条件下，严禁进行吊装作业。（二）起吊作业1.起吊重物前，应先对重物进行试吊，检查吊具、钢丝绳等是否可靠。2.起吊重物时，起重臂下严禁站人。3.重物起升和下降应平稳，避免冲击和振动。4.起吊重物的重量不得超过汽车吊的额定起重量，严禁超载作业。（三）行驶作业1.汽车吊行驶前，应将起重臂固定好，支腿全部收回。2.行驶过程中，应遵守交通规则，保持安全车速，注意观察路况。3.严禁在行驶过程中进行起吊作业。（四）停放作业1.汽车吊停放时，应选择平坦、坚实的地面，将支腿全部伸出，确保车身平稳。2.停放后，应将起重臂收回至规定位置，关闭发动机，切断电源。3.在夜间或遇大风天气时，应采取相应的防风措施。四、培训与考核（一）培训要求1.新入职的汽车吊司机必须参加公司组织的入职培训，培训内容包括安全知识、操作规程、设备性能等。2.定期组织汽车吊司机参加技能提升培训，培训内容包括新技术、新设备、新规范等。3.根据实际工作需要，对汽车吊司机进行专项培训，如特殊工况下的作业培训等。（二）培训方式1.内部培训：由公司内部经验丰富的管理人员或技术人员进行授课。2.外部培训：选派优秀的汽车吊司机参加外部专业培训机构的培训。3.现场实操培训：通过现场实际操作，让汽车吊司机熟悉作业流程和技能要求。（三）考核标准1.理论考核：主要考核汽车吊司机对安全知识、操作规程、设备性能等方面的掌握程度。2.实操考核：主要考核汽车吊司机的实际操作技能，包括起吊作业、行驶作业、停放作业等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核合格的汽车吊司机方可继续从事本岗位工作，考核不合格的应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、设备维护与保养（一）日常维护1.每天作业前，对汽车吊进行外观检查，包括车身、起重臂、支腿等部位是否有损伤、变形。2.检查轮胎气压、刹车系统、液压系统、燃油、机油、冷却水等是否正常。3.对钢丝绳进行清洁、润滑，检查其是否有断丝、磨损等情况。4.对吊钩、吊具等进行检查，确保其完好无损。（二）一级保养1.每[X]周进行一次一级保养，除完成日常维护工作外，还应进行以下工作：2.检查起重臂的连接部位是否松动，如有松动应及时紧固。3.检查支腿的伸缩情况，如有卡滞应进行清理和润滑。4.对液压系统进行检查，更换液压油滤清器。5.检查发动机的空气滤清器、机油滤清器、燃油滤清器，如有堵塞应及时更换。（三）二级保养1.每[X]月进行一次二级保养，除完成一级保养工作外，还应进行以下工作：2.对起重臂进行全面检查，包括焊缝、变形等情况，如有问题应及时修复。3.检查支腿的液压缸，如有泄漏应及时处理。4.对电气系统进行检查，包括线路、电器元件等，确保其正常工作。5.对汽车吊的底盘进行检查，包括传动轴、半轴等，如有松动或磨损应及时更换。（四）设备维修1.当汽车吊出现故障时，应及时进行维修。维修工作应由专业的维修人员进行，严禁非专业人员擅自拆卸和维修设备。2.维修过程中，应做好维修记录，包括故障现象、维修部位、更换的零部件等信息。3.维修完成后，应对设备进行试运转，确保其正常运行。六、应急处置（一）应急预案制定1.公司应制定汽车吊作业应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资储备等内容。2.应急预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。（二）应急处置流程1.当发生安全事故或紧急情况时，汽车吊司机应立即停止作业，采取必要的应急措施，如疏散人员、设置警示标志等。2.及时报告公司相关部门，报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、人员伤亡情况等。3.配合公司相关部门进行事故调查和处理，提供相关证据和信息。4.按照应急预案的要求，参与应急救援工作，如协助救援人员进行伤员救治、设备抢险等。（三）应急物资储备1.公司应储备必要的应急物资，如灭火器、急救箱、警示标志等。2.对应急物资进行定期检查和维护，确保其完好有效。七奖惩制度（一）奖励制度1.在汽车吊作业过程中，严格遵守制度规范，连续[X]年未发生安全事故的司机，给予[X]元的奖励。2.在应急处置过程中，表现突出，成功避免重大事故发生的司机，给予[X]元的奖励，并进行全公司通报表扬。3.对汽车吊设备提出合理化建议，经采纳后有效提高设备性能或作业效率的司机，给予[X]元的奖励。（二）惩罚制度1.违反安全操作规程，未造成安全事故的，给予警告处分，并罚款[X]元。