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文档简介

2026年江西省辅警人员招聘考试试题解析及答案一、试题一：判断题

1.辅警人员不具有执法权力。（正确）

解析：辅警人员在公安机关的领导下，协助民警开展警务活动，但并不具备执法权力。根据我国相关法律法规，辅警的主要职责是协助民警维护社会治安、交通秩序等。

2.辅警人员的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（正确）

解析：我国公安机关在招聘辅警人员时，应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘过程的公平、公正、公开。

答案：1.正确；2.正确。

二、试题二：选择题

1.以下哪项不属于辅警人员的主要职责？

A.维护社会治安

B.协助民警开展侦查工作

C.参与交通管理

D.独立办理刑事案件

解析：辅警人员的主要职责是协助民警维护社会治安、交通秩序等，不能独立办理刑事案件。

答案：D

2.以下哪个部门负责辅警人员的管理？

A.人力资源和社会保障部门

B.公安机关

C.民政局

D.教育局

解析：辅警人员的管理工作由公安机关负责。

答案：B

三、试题三：简答题

1.请简述辅警人员招聘的基本条件。

解析：辅警人员招聘的基本条件包括：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具备正常履行职责的身体条件；

（5）具备与岗位要求相适应的学历、专业知识和工作能力。

答案：具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律、具有良好的品行、具备正常履行职责的身体条件、具备与岗位要求相适应的学历、专业知识和工作能力。

2.请简述辅警人员招聘的程序。

解析：辅警人员招聘的程序包括：

（1）发布招聘公告；

（2）报名及资格审查；

（3）考试；

（4）体检；

（5）考察；

（6）公示；

（7）录用。

答案：发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、录用。

四、试题四：案例分析题

1.某地公安机关招聘辅警人员，一名考生在报名时提交的材料中，学历证明系伪造。请分析该考生是否具备招聘条件，并说明理由。

解析：该考生不具备招聘条件。根据招聘公告，辅警人员招聘的基本条件包括具备与岗位要求相适应的学历、专业知识和工作能力。该考生提供的学历证明系伪造，不符合招聘条件。

答案：该考生不具备招聘条件，因为提供的学历证明系伪造，不符合招聘条件。

2.某辅警人员在执行任务时，发现一名嫌疑人正在实施盗窃。请问该辅警人员应该如何处理？

解析：该辅警人员应当立即报告公安机关，并按照公安机关的指示采取相

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