下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
传媒与传播娱乐公司娱乐策划实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在传媒与传播娱乐公司担任娱乐策划实习生。期间,参与3场线上直播活动的策划与执行,覆盖观众达12.5万人次,其中2场活动互动率超30%;协助完成1部短视频项目企划案,播放量突破50万次。运用内容策划模型优化文案,使活动平均参与时长提升20%;通过数据分析工具监测用户反馈,将活动转化率从15%提升至22%。提炼出“数据驱动型活动评估”方法论,构建了包含用户画像分析、效果追踪的标准化策划流程。二、实习内容及过程实习目的主要是想看看自己学的那些策划知识在业内到底能怎么用,能不能帮上忙。实习单位是那种挺有名的娱乐公司,主要做线上内容,有音乐、影视还有直播这块儿。他们那边项目多,节奏快,每天信息量大得吓人。实习内容挺多的,一开始跟着前辈做资料搜集,整理行业动态和竞品信息,每周要交个简报。后来开始参与具体项目,记得7月10号左右,跟着做了一个线上歌手直播活动的前期策划。主要是用户画像分析和活动流程设计,得想怎么把流量变成有效互动。过程中遇到个难处,活动方案怎么落地,怎么让KOL配合好推广,心里没底。前辈就教我用他们内部的那个数据监测工具,看往期活动的用户行为路径,还让我多看些行业报告,特别是关于年轻用户社交习惯那部分。我自己就熬夜把几个平台的用户画像表格做了个对比,发现直播间的评论互动和短视频的点赞分享转化路径不太一样。最后方案定了下来,活动当天确实看到数据不错,总观看时长超过了预期,有2万多人参与互动,算是初步入门吧。还帮着改过一个短视频企划案,主要是脚本逻辑和节奏有点散,我根据用户反馈数据提了些修改意见,比如增加一些热点话题的互动点,调整了几个关键情节的时长,最终那个视频上线后播放量确实比之前预热的要高。实习过程里最挑战的是怎么平衡创意和效果,公司那套“数据驱动”的模式让我一开始有点不适应,总觉得策划得先有想法。后来慢慢发现,光有好点子不行,得知道怎么验证,怎么优化。他们那个A/B测试的流程挺有意思,同一时间推两个版本,看数据哪个更好,然后快速迭代。我也学了点新的工具,比如用Excel做数据透视表分析用户地域分布,用某设计软件里的插件快速生成活动海报初稿。最大的收获是认识到娱乐策划不只是会写文案就行,还得懂用户心理,会玩转数据。期间遇到的最大困难是团队内部沟通有时不太顺畅,比如我负责的直播互动环节,和运营那边对接时需求描述不太一致,导致活动开始前三天又得返工调整。后来我就学着提前把需求文档列得特别清楚,每个模块都标明目标数据和完成标准,沟通效率高多了。实习单位管理上,感觉他们培训机制可以再完善点,新人进去手把手教的不多,很多东西得自己摸索。另外岗位匹配度上,我学的媒介融合那块知识用得不算特别多,主要还是内容策划和活动执行。我建议他们可以搞个新人导师制,或者定期组织些内部案例分享会,让新来的能更快上手。对于岗位设置,或许可以把我这种既懂点传播理论又会做内容策划的归到创意策划组,这样能发挥得更充分些。三、总结与体会这8周在公司的经历,感觉像是把书本上的那些理论真的摸到了手里。7月1号刚去的时候,心里挺打鼓的,怕自己啥也不会,只能做点简单的资料整理。但实际干下来,发现很多在学校觉得理所当然的东西,到了这儿都得重新学。比如做用户画像,学校教的是理论框架,但怎么根据实际数据去描绘,得看具体案例。我参与的那个7月20号的直播活动,光前期策划就改了4版,每次都根据数据反馈在细节上调整,最终活动时互动率确实比最初预想的要高,有差不多30%的提升,这让我觉得挺有成就感的。原来那些学到的模型和工具,真不是摆设。实习最大的价值闭环,就是发现自己学的哪些东西用得上,哪些地方还得补。比如数据分析能力,一开始我觉得自己还行,去了之后才发现,他们要的不是简单的描述统计,而是更深层次的用户行为洞察,需要结合业务目标去解读数据。这就促使我后面恶补了不少关于用户增长和转化路径分析的东西。同时,也看明白了娱乐内容怎么才能既有创意又能产生实际效果,这和单纯做学术研究的视角完全不一样。感觉自己从一个旁观者,慢慢变成了想真正参与进去的人。这次经历对我职业规划的影响挺直接的。以前可能觉得做策划就是写写方案,现在看来,一个优秀的娱乐策划得懂内容、懂用户、懂数据,还得能抗压。我发现自己对线上内容生态这块挺感兴趣的,未来想往这个方向深耕。接下来打算把实习里用到的那些数据分析工具再学深点,比如Python的基础应用,争取明年考个相关的数据分析证书,把这块技能补上。同时,也想多看些行业报告,保持对热点和趋势的敏感度。看着公司那些项目每天推新,感觉整个行业变化太快了。短视频、直播、播客,新的形式层出不穷,用户注意力也变得越来越分散。但不管形式怎么变,我觉得核心还是得围绕人,怎么用好的内容去连接人,创造价值。这次实习让我真切感受到了这份工作的挑战和魅力,也让我更期待未来能真正在这个领域里做点什么。从学生到职场人的心态转变挺明显的,以前遇到问题容易慌,现在会先冷静分析,想怎么解决,责任感也强了不少。这段经历绝对是我未来学习和求职的一大优势,它会一直提醒我,理论得接地气,实践才能出真知。致谢感谢这段实习经历,让我学到了很多。感谢公司提供平台,让我有机会接触实际项目。感谢我的导师,耐心指导,分享经验,特别是在7月1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年法律从业者职业技能提升测试题库涵盖宪法民法刑法等
- 渭南市临渭区师德师风违规行为通报曝光制度
- 2026年计算机软件工程师专业能力水平测试题目集
- 2026年汽车维修技能等级考试题
- 校服评价制度
- 机加工报废罚款制度
- 施工现场治保会例会制度
- 厨房自动灭火装置与消防联网系统集成方案
- 2025四川宜宾临港投资建设集团有限公司下属子公司招聘14人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川华丰科技股份有限公司招聘产品设计工程师岗位测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 家庭防滑改市场拓展,2025年渠道建设报告
- QC/T 262-2025汽车渗碳齿轮金相检验
- T-CFLP 0016-2023《国有企业采购操作规范》【2023修订版】
- 谷雨生物2024环境、社会及管治(ESG)报告
- 龙湖物业培训课件
- 反诈知识竞赛题库附答案(150 题)
- 2025年注册可靠性工程师资格认证考试题库500题(含真题、重点题)
- 个人购房合同样本大全
- T-CBMF 91-2020 T-CCPA 17-2020 城市综合管廊结构混凝土应用技术规程
- 电力配网工程各种材料重量表总
- 抗菌药物临床应用指导原则
评论
0/150
提交评论