心理学心理咨询室心理咨询师实习生实习报告_第1页
心理学心理咨询室心理咨询师实习生实习报告_第2页
心理学心理咨询室心理咨询师实习生实习报告_第3页
心理学心理咨询室心理咨询师实习生实习报告_第4页
心理学心理咨询室心理咨询师实习生实习报告_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

心理学心理咨询室心理咨询师实习生实习报告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日,我在XX心理咨询室担任心理咨询师实习生,负责协助开展个体咨询、团体辅导及档案整理工作。累计参与32场个体咨询,其中15场为首次咨询,平均时长60分钟,帮助8位来访者建立初步信任关系;参与4场团体辅导,覆盖56人次,设计并执行2次主题工作坊,参与率提升20%。在技能应用方面,运用认知行为疗法(CBT)技术处理5例焦虑案例,经3次会谈,来访者自我报告焦虑水平下降35%;采用人本主义倾听技巧处理12例关系议题,通过录音分析,共使用共情回应92次。提炼出标准化首次咨询流程模板及团体辅导效果评估量表,可直接应用于同类实习场景。

二、实习内容及过程

2023年7月1日到8月31日,我在XX心理咨询室实习。单位主要做青少年和成人心理疏导,有5个全职咨询师,每周约接50个案。我跟着带教老师学了8周。

1.实习目的

想看看心理咨询实际怎么做,把理论用到真案例上。

2.实习单位简介

单位不大,但氛围挺好,咨询师之间会分享案例。接的案子以情绪问题和家庭关系为主,用的流派挺杂,认知行为、精神分析有时也会碰。

3.实习内容与过程

第12周主要是观摩。带教老师接了15个新个案,我记了他们怎么入题、怎么建立关系。老师常说,第一次会谈前做足功课很重要,比如翻看档案、查关键信息。我帮整理了3个档案,发现来访者写“不知道为什么总不开心”的,背后往往有具体事件,只是自己没意识到。

第34周开始尝试助教。带教老师让我在团体辅导里做观察员,记录成员互动。那次是6个人的焦虑管理小组,我注意到一个女生总沉默,但后来她主动分享说怕说错话,我就在下次帮她做了安全反馈,老师夸这叫“镜映式回应”。我独立接待的第一个个案是位大学生,因为学业压力来的,3次会谈后他反馈“感觉好多了”,虽然我啥特别操作没做,就是认真听了,让他觉得被看见。

第56周独立接个案。老师要求我每周至少接4个,其中1个必须转成正式咨询。我接了7个,有5个成功转,成功率约70%。有个来访者有躯体化症状,我套用老师教的“身心反应表”,帮他梳理出压力和身体不适的关联模式,3次后他开始做放松训练。但有个案子没转成,来访者觉得我在“教他做事”,后来才明白自己需要的是情感支持,不是解决方案,这让我意识到对“助人”的理解太狭隘了。

第78周做项目。我负责设计一个“情绪日记”活动,用于团体辅导。活动要求参与者每天记录情绪和触发事件,每周交一次。共收了28份,反馈显示82%的人能更快识别自己的情绪状态。老师建议我在活动后加个“意义重塑”环节,下次可以试试。

4.实习成果与收获

最大的收获是明白咨询不是“灵丹妙药”,而是陪伴。我学会了怎么用“苏格拉底式提问”引导来访者思考,还把老师教的“动机式访谈技巧”用到团体里,让讨论更深入。接的个案里,有3个明显用了CBT技术,焦虑评分平均下降2.1分(用SAS量表测的)。

5.问题与建议

单位人手有点紧,我常要等老师忙完才轮到学习,有时会错过一些关键培训。比如精神分析的理论课,我就错过了3次。建议单位可以搞个实习生专属学习群,定期发材料,或者让老师固定安排时间带教。另外,团体辅导的案例我接触得少,希望下次能多参与。

三、总结与体会

2023年8月31日,我合上实习手册,这8周像坐了趟过山车,从懵懂到有几分笃定。实习最大的价值在于,我把书本里的心理咨询流程,真真切切走了一遍。从接案登记到结束会谈,从档案整理到伦理讨论,每个环节都印在脑子里。记得第2周观摩时,老师处理一个阻抗来访者,用了“苏格拉底式提问”,几句话就点醒了他,当时我震撼极了。现在回想,这不仅是技术,更是建立关系、引导自我探索的艺术。我接的7个个案里,有3个明显受益于认知重构练习,他们自我报告焦虑水平下降后,我更有信心了。

这次经历让我看清了自己的兴趣点和短板。我对做个体咨询很有感觉,但团体辅导和危机干预方面还差得远。比如第6周独立接的一个大学生情绪案例,我通过“情绪ABC理论”帮他分析压力源,效果还不错,这坚定了我往咨询方向深耕的决心。实习也让我意识到,心理咨询师需要极强的抗压能力和共情能力。有个来访者反复倾诉痛苦,我刚开始有点吃不消,后来老师教我用“情绪容器”技巧,即先接纳再疏导,才慢慢缓过来。这种心态转变,比学会几个技术更重要。

行业里现在越来越强调循证实践,我实习时接触的案例里,CBT和正念疗法应用最多,效果也立竿见影。这让我觉得,后续学习要更注重实操训练,计划明年考个咨询师基础培训证书,系统学精神分析,把理论储备补足。另外,我也发现机构管理上可以优化,比如建立实习生案例督导机制,定期分享疑难杂症,避免我们走弯路。总而言之,这段经历像块基石,让我对未来有了更清晰的规划。从学生到准职场人,责任感油然而生,我知道这条路还很长,但每一步都算数。

四、致谢

在XX心理咨询室实习的8周,离不开各位的帮助。带教老师,您不仅教我技术,还分享很多实务经验,比如怎么处理阻抗,怎么把握首次会谈的节奏,这

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论