高温津贴支付保障承诺书(8篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE高温津贴支付保障承诺书(8篇)高温津贴支付保障承诺书篇1承诺方类型：□企业□个人□其他__________根据国家相关法律法规及政策要求，为切实保障劳动者在高温作业环境下的合法权益，维护劳动关系和谐稳定，承诺方就高温津贴支付事宜作出如下承诺：一、承诺事项承诺方明确自身为用人单位/劳动者，严格遵守《_________劳动法》《_________劳动合同法》及地方性高温作业劳动保护相关规定，认真履行高温津贴支付义务。承诺方将依据劳动者实际从事高温作业的情况，足额、及时发放高温津贴，保证劳动者在高温天气下的劳动报酬权益得到有效落实。承诺方承诺将高温津贴支付作为一项常态化工作，纳入劳动报酬体系统一管理，不得以任何理由克扣、变相克扣或延迟支付。承诺方将积极配合相关部门的监督检查，对承诺内容真实性、合法性负责，并承担由此产生的相应法律责任。二、实施标准承诺方依据所在地省级以上人力资源和社会保障部门发布的高温作业防暑降温规定，结合本单位/个人实际作业环境温度、作业时间、岗位性质等因素，制定具体的高温津贴发放标准及实施细则。高温津贴的发放范围明确限定为本单位/个人直接从事高温作业的劳动者/本人。高温作业的界定，以国家职业卫生标准或地方相关规定为准，并结合本单位/个人实际情况进行具体划分，保证覆盖所有符合条件的劳动者/本人。高温津贴的计算基数依据劳动者正常工作时间工资确定，剔除加班费、特殊岗位津贴等非基本工资性收入。高温津贴的发放时间遵循相关规定，通常为夏季炎热天气期间，具体起止时间根据当地气候特点及政策要求确定。承诺方将保证高温津贴发放流程规范透明，建立相应的发放台账，记录发放时间、金额、对象等信息，以备查验。三、监督考核承诺方承诺建立内部监督机制，设立高温津贴支付管理岗位或指定专人负责，保证各项规定得到有效执行。承诺方将定期对本单位/个人高温津贴支付情况进行自查，及时发觉并纠正存在的问题。承诺方愿意接受各级人力资源和社会保障部门、工会组织及其他相关机构的监督检查，对检查中发觉的问题，将积极整改，并承担相应的整改责任。将高温津贴支付情况纳入__________项指标纳入年度考核，作为评价单位/个人履行社会责任、维护劳动者权益的重要依据。考核结果将作为评优评先、资质审核等工作的参考。对于未按承诺及规定支付高温津贴的行为，承诺方愿意承担由此引发的一切后果，包括但不限于行政处罚、民事赔偿、劳动仲裁裁决等。四、生效变更本承诺书自签署之日起生效，具有法律约束力。承诺方承诺将严格遵守承诺内容，任何情况下均不违反本承诺书约定。若国家法律法规、政策规定发生调整，或地方相关高温作业防暑降温标准发生变化，承诺方将第一时间依据新规定对本单位的/个人的高温津贴支付标准及方式进行相应调整，并保证调整后的执行符合新的要求。承诺方承诺将调整后的具体实施办法及时报送相关主管部门备案（如适用），并通知到涉及的所有劳动者/本人。任何对承诺内容的变更，均需以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认后方能生效。承诺人签名：____________________签订日期：____________________高温津贴支付保障承诺书篇2本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1目的为保障劳动者在高温天气下的合法权益，维护正常的生产经营秩序，根据国家相关法律法规及政策要求，制定本承诺书，明确用人单位在支付高温津贴方面的责任与义务。1.2范围本承诺书适用于所有在高温环境下从事作业的劳动者，包括但不限于室外作业人员、室内高温作业人员及其他因工作性质需在高温条件下劳动的员工。用人单位应严格按照本承诺书内容执行高温津贴的支付工作。2.核心承诺2.1禁止行为用人单位不得以任何理由拒绝或延迟支付高温津贴，不得将高温津贴纳入工资总额或以其他形式抵扣。严禁通过虚报工作时长、降低津贴标准等手段侵害劳动者权益。用人单位不得要求劳动者以放弃高温津贴为条件达成任何协议。2.2强制要求用人单位应依据当地发布的夏季高温预警等级及作业场所温度，按时足额支付高温津贴。津贴标准不得低于当地最低标准，并需根据实际工作情况动态调整。用人单位应将高温津贴支付情况向劳动者公示，接受监督。3.实施机制3.1监督主体__________部门负责日常监督检查，保证用人单位履行高温津贴支付义务。劳动者有权向该部门举报违规行为，相关部门应及时处理。3.2检查频次用人单位应每月对高温津贴支付情况自查一次，并于每季度结束后向监督部门提交书面报告。监督部门每半年组织一次抽查，保证津贴支付的合规性。4.法律责任4.1违约情形用人单位未按规定支付高温津贴，或存在虚报、克扣等行为的，构成违约。具体情形包括但不限于：未按时支付、津贴标准低于法定最低限、要求劳动者放弃津贴等。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，并责令限期改正。情节严重的，将依法吊销相关资质或从业许可。对直接责任人员，将追究行政责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。5.附则本承诺书自发布之日起施行，由用人单位及劳动者共同遵守。如有争议，协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。承诺人签名：__________签订日期：__________高温津贴支付保障承诺书篇31.总则为规范高温津贴支付行为，保障劳动者合法权益，依据《_________劳动法》《_________劳动合同法》及相关法律法规，特制定本承诺书。2.承诺事项本承诺人（单位名称）郑重承诺：（1）严格遵守国家及地方关于高温津贴的相关规定，保证支付高温津贴的标准不低于当地最低标准；（2）高温津贴的发放范围覆盖所有在岗劳动者，包括但不限于全职、兼职及临时用工人员；（3）高温津贴的发放时间及金额符合本单位实际工作情况，保证劳动者在高温期间获得合理补偿；（4）质量标准：产品/服务过程中涉及的__________指标达到GB/T__________标准，并定期进行检测与公示；（5）建立健全高温津贴支付台账，接受相关部门的监督检查，并对承诺内容的真实性、合法性负责。3.双方责任本承诺人承诺承担因未按标准支付高温津贴而产生的全部责任，包括但不限于补发津贴、缴纳罚款及承担劳动者相关诉讼费用。如因本单位原因导致劳动者权益受损，承诺人愿意依法依规进行处理。4.附则本承诺书一式两份，承诺人及劳动者各执一份，具有同等法律效力。本承诺有效期自__________至__________。承诺人（单位盖章/签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日高温津贴支付保障承诺书篇4合同编号：__________一、总则1.1为切实保障劳动者在高温天气作业期间的合法权益，根据《_________劳动法》、《_________劳动合同法》以及相关法律法规之规定，结合本单位的实际情况，特制定本高温津贴支付保障承诺书。1.2本承诺书由本单位（以下简称“承诺单位”）作出，承诺单位系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备履行本承诺书所列义务的能力。1.3承诺单位承诺，将严格遵守国家及地方有关高温津贴支付的相关政策规定，保证高温津贴的发放符合法定标准，及时足额支付给符合条件的劳动者。二、承诺内容2.1承诺单位承诺，已认真研究并充分理解国家及地方关于高温津贴的相关法律法规和政策文件，包括但不限于《关于进一步做好高温天气作业劳动保护工作的通知》等。2.2承诺单位承诺，将根据所在地人民公布的高温天气劳动保护标准，结合本单位实际情况，制定具体的高温津贴发放方案，并保证该方案符合国家及地方的相关规定。2.3承诺单位承诺，高温津贴的发放范围包括但不限于在高温天气期间从事室外作业、室内高温作业以及其他符合条件的作业的劳动者。2.4承诺单位承诺，将根据劳动者实际从事的高温作业时间、作业强度等因素，合理确定高温津贴的发放标准，保证高温津贴的数额不低于所在地人民规定的最低标准。2.5承诺单位承诺，将建立高温津贴支付台账，详细记录每位符合条件的劳动者的高温津贴发放情况，包括发放时间、发放金额、劳动者签字确认等信息，并妥善保管相关记录备查。2.6承诺单位承诺，将按时足额将高温津贴支付给符合条件的劳动者，支付时间不得晚于每月工资发放日期。2.7承诺单位承诺，将积极配合相关部门的监督检查，如实提供高温津贴支付的相关资料，并接受相关部门的指导和监督。2.8承诺单位承诺，将定期对高温津贴发放情况进行内部审计，发觉问题及时整改，保证高温津贴的发放符合国家及地方的相关规定。2.9承诺单位承诺，将加强对劳动者的宣传教育，提高劳动者对高温津贴相关法律法规的认识，保证劳动者知晓自身权益，并能够依法维权。2.10承诺单位承诺，将积极与劳动者沟通，知晓劳动者的意见和建议，不断完善高温津贴发放方案，提升高温天气劳动保护水平。三、违约责任3.1若承诺单位违反本承诺书之约定，未按照国家及地方的相关规定支付高温津贴，或未按时足额支付高温津贴，承诺单位将承担相应的违约责任。3.2劳动者有权依法向劳动保障监察部门投诉举报，劳动保障监察部门将依法对承诺单位进行调查处理，并依法对违规行为进行处罚。3.3承诺单位因违反本承诺书之约定而造成劳动者损失的，承诺单位将依法承担赔偿责任。3.4承诺单位承诺，将积极配合相关部门的调查处理，并依法履行相关义务。四、争议解决4.1若因本承诺书内容发生争议，双方应首先通过友好协商解决。4.2若协商不成，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。4.3调解不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.4对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。五、附则5.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。5.2本承诺书一式两份，承诺单位及劳动者各执一份，具有同等法律效力。5.3本承诺书未尽事宜，由双方另行协商解决。5.4_单位名称（盖章）_：5.5_日期_：承诺人签名：__________签订日期：__________高温津贴支付保障承诺书篇5为规范__________部门负责本承诺的落实一、基本规范要求1.本部门将严格遵守国家及地方关于高温津贴的相关法律法规，保证所有涉及高温作业的员工依法享有高温津贴待遇。2.高温津贴的发放标准将依据当地发布的最新政策文件执行，并结合本部门实际作业环境进行调整，保证津贴金额的合理性与合法性。3.所有高温津贴的发放将遵循公开、透明的原则，具体发放标准、对象及金额将在部门内部公示，接受员工监督。4.本部门将建立高温津贴管理制度，明确责任主体、发放流程及审核程序，保证津贴发放的规范性与时效性。5.对于高温作业员工的健康保障，本部门将同步落实防暑降温措施，如提供防暑药品、调整作业时间等，保证员工在生产过程中的人身安全。二、具体承诺事项1.高温津贴的发放范围将涵盖所有在高温环境下从事作业的员工，包括但不限于户外作业、密闭空间作业等情形。2.高温津贴的发放时间将根据当地气象部门发布的高温预警信息进行调整，自预警发布之日起至预警解除之日止，保证津贴与实际高温作业时间匹配。3.高温津贴的金额将严格按照政策规定执行，不得以任何理由克扣或变相减免，确因特殊情况需要调整的，需经__________部门审核批准后方可执行。4.本部门将定期对高温津贴的发放情况进行内部审计，保证津贴发放的准确性，审计结果将向员工代表大会或工会委员会报告。5.对于未按规定享受高温津贴的员工，本部门将建立申诉机制，员工可向__________部门提出申诉，本部门将在收到申诉后15个工作日内予以处理并反馈结果。三、执行监督机制1.本部门将设立高温津贴专项监督小组，由__________部门牵头，联合人力资源、工会及员工代表组成，负责对高温津贴的发放情况进行全程监督。2.监督小组将定期开展现场检查，核实高温作业环境及津贴发放情况，检查结果将形成书面报告并存档备查。3.员工可通过多种渠道反映高温津贴相关问题，包括但不限于部门内部意见箱、监督及工会投诉渠道，本部门将及时响应并处理员工诉求。4.对于违反高温津贴发放规定的责任人，本部门将依据内部管理制度给予相应处分，情节严重的将移交司法机关处理。5.本部门将定期向当地劳动监察部门报送高温津贴发放情况，接受部门的监督与指导，保证津贴发放的合规性。承诺人签名：__________签订日期：__________高温津贴支付保障承诺书篇6关于__________项目的承诺一、前期准备1.承诺人必须于项目开工前三十日完成高温津贴支付标准的制定，标准须符合当地相关规定，并报备相关部门审核。2.承诺人必须建立高温津贴发放管理制度，明确发放流程、时间和责任人，保证制度文件在本承诺生效后十日内公布。3.承诺人必须对全体涉及高温作业的员工进行岗前培训，培训内容包括高温津贴政策、发放标准及违规处理措施，培训记录须存档备查。4.承诺人严禁在项目筹备阶段以任何理由克扣或变相克扣高温津贴。二、实施过程1.承诺人必须在高温作业期间（每日作业时间超过六小时且室外温度达到35℃以上）按标准足额发放高温津贴，发放时间不得迟于每月十五日。2.承诺人必须保证高温津贴发放记录清晰可查，每位员工的高温津贴发放明细须单独存档，存档期限不少于三年。3.承诺人严禁将高温津贴用于其他项目支出或挪作他用，严禁以实物折抵现金发放。4.承诺人必须设立高温津贴监督举报电话，并定期（每季度一次）向项目所在地劳动监察部门报告发放情况。三、后期评估1.承诺人必须在项目结束后三十日内组织高温津贴发放情况自查，形成书面评估报告，并提交至项目监理单位备案。2.承诺人必须配合相关部门对高温津贴发放情况的抽查，对查实的问题须立即整改，整改结果须书面反馈至相关部门。3.承诺人严禁隐瞒高温津贴发放过程中存在的问题，严禁出具虚假评估报告。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：__________签订日期：__________年__月__日高温津贴支付保障承诺书篇7承诺方：[公司全称]法定代表人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]接收方：[员工姓名]证件号码号码：[号码]所在部门：[部门名称]职务：[职务]鉴于承诺方为保障员工在高温天气下的劳动权益，根据《_________劳动法》、《_________劳动合同法》及相关法律法规的规定，承诺方就支付高温津贴事宜作出如下承诺：第一条承诺事项1.承诺方承认并确认，根据国家及地方相关法律法规要求，高温天气期间，承诺方依法保障接收方享有高温津贴。高温津贴的发放标准及范围严格遵循当地人力资源和社会保障部门发布的最新规定，并结合承诺方实际生产经营情况制定具体实施细则。2.承诺方承诺，将按照国家规定及承诺方内部规章制度，及时、足额地向接收方支付高温津贴。高温津贴的发放时间、计算方法及发放形式将提前以书面形式通知接收方，保证接收方对高温津贴的发放情况有清晰、完整的知晓。3.承诺方承诺，将建立健全高温津贴支付监督机制，定期对高温津贴的发放情况进行内部审计，并接受接收方及相关部门的监督。如发觉任何问题，承诺方将立即进行整改，保证高温津贴的公正、公平、透明发放。4.承诺方承诺，将积极宣传高温天气劳动保护相关知识，提高接收方对高温天气劳动保护的认识，保证接收方在高温天气下能够得到充分的休息和必要的劳动保护措施，保障接收方的身体健康和生命安全。第二条权利义务1.承诺方的权利：(1)承诺方有权根据国家及地方相关法律法规的要求，制定高温津贴发放的具体实施细则。(2)承诺方有权对高温津贴的发放情况进行内部审计，并要求接收方提供相关资料。(3)承诺方有权对违反高温天气劳动保护规定的接收方进行相应的处理。2.承诺方的义务：(1)承诺方必须按照国家规定及承诺方内部规章制度，及时、足额地向接收方支付高温津贴。(2)承诺方必须将高温津贴的发放情况告知接收方，并接受接收方及相关部门的监督。(3)承诺方必须采取必要的措施，保障接收方在高温天气下的身体健康和生命安全。3.接收方的权利：(1)承诺方享有__________项服务权益。(2)接收方有权知晓高温津贴的发放情况，并有权对高温津贴的发放情况进行监督。(3)接收方有权要求承诺方提供高温天气劳动保护的相关知识及培训。4.接收方的义务：(1)接收方必须遵守承诺方的各项规章制度，按照承诺方的要求进行工作。(2)接收方必须积极配合承诺方进行高温天气劳动保护的各项工作。(3)接收方必须如实向承诺方提供相关资料，并接受承诺方的监督。第三条违约责任1.如承诺方未按照国家规定及承诺方内部规章制度支付高温津贴，接收方有权要求承诺方支付相应的赔偿金。赔偿金的计算标准按照国家及地方相关法律法规的规定执行。2.如承诺方未履行本承诺书中的其他义务，接收方有权要求承诺方进行整改，并有权向相关部门投诉或举报。3.如接收方违反本承诺书中的规定，承诺方有权对接收方进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、降职、降级、解除劳动合同等。4.因承诺方或接收方违反本承诺书而造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。本承诺书一式两份，承诺方和接收方各执一份，具有同等法律效力。本承诺书自双方签字或盖章之日起生效。承诺方（盖章）：接收方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日高温津贴支付保障承诺书篇8承诺方：姓名/名称：________________________法定代表人/负责人：________________________单位地址/地址：_______________________