实习生岗位表现评价报告模板

实习生岗位表现评价报告模板一、基本信息项目内容:---------------:-------------------------------------**实习生姓名****所在部门****实习岗位****实习周期**自____年__月__日至____年__月__日**评价人****评价人职务****评价日期**____年__月__日二、实习总体评价（本部分旨在对实习生在实习期间的整体表现进行简要概括，说明其是否达到实习预期目标，以及在团队中的融入情况等。）例如：[实习生姓名]同学在[实习周期]期间，在[部门名称][岗位名称]岗位实习。总体表现[优秀/良好/合格/需改进]。该同学[简要说明其主要优点和待提升方面，以及是否积极融入团队、遵守公司规章制度等]。三、主要工作内容与职责（简要列出实习生在实习期间承担或参与的主要工作任务和职责范围，以便更有针对性地进行评价。）1.[具体工作任务一，例如：协助进行XX数据的收集与整理]2.[具体工作任务二，例如：参与XX项目的前期资料调研与分析]3.[具体工作任务三，例如：协助部门完成XX会议的准备工作及纪要整理]4.[其他相关工作任务]四、实习表现详细评价（一）工作表现与能力评价维度具体表现描述(请结合实例说明)评价等级(优秀/良好/合格/需改进):---------------:-------------------------------------------------------------------------------------------:------------------------------**学习与适应能力**[例如：对新业务、新技能的接受速度，理解能力，能否快速适应工作环境和节奏]**工作态度与责任心**[例如：是否积极主动，认真负责，对分配的任务是否有高度的责任感，遇到问题是否积极寻求解决方案]**工作效率与质量**[例如：完成任务的及时性，工作成果的准确性、完整性，是否注重细节]**沟通与表达能力**[例如：与同事、上级沟通是否清晰、顺畅，能否准确理解他人意图并清晰表达自己的观点]**团队协作能力**[例如：是否乐于与团队成员合作，能否积极参与团队讨论，是否愿意分享和提供帮助]**问题解决能力**[例如：面对工作中遇到的困难和问题，是否能独立思考，或主动寻求帮助并尝试解决]（二）职业素养与行为规范评价维度具体表现描述(请结合实例说明)评价等级(优秀/良好/合格/需改进):---------------:-------------------------------------------------------------------------------------------:------------------------------**纪律性与出勤率**[例如：是否遵守公司考勤制度，有无迟到早退现象，请假是否按规定流程办理]**主动性与积极性**[例如：是否主动承担力所能及的工作，是否积极参与部门活动，对工作是否有热情]**抗压与情绪管理**[例如：在工作任务较重或遇到压力时的表现，情绪是否稳定，能否保持积极的工作状态]**保密意识**[例如：对接触到的公司信息、商业秘密是否有足够的保密意识]五、主要成绩与亮点（列举实习生在实习期间取得的突出成绩、表现出的闪光点或值得肯定的具体事例。）1.[例如：在XX项目中，通过XX方法，高效完成了XX工作，为项目推进提供了有力支持。]2.[例如：主动学习并掌握了XX工具/技能，并成功应用于XX工作中，提升了XX效率。]3.[其他值得肯定的具体事例]六、存在不足与改进建议（客观指出实习生在实习过程中存在的不足之处，并提出具有建设性的改进建议。）存在不足改进建议与发展方向:-------------------------------------------:---------------------------------------------------------------------[例如：专业知识与实际应用结合不够熟练][例如：建议加强XX领域专业知识的学习，并多参与实际项目以提升应用能力][例如：在多任务处理时，时间管理和优先级判断有待提升][例如：建议学习使用XX时间管理方法，在接到多项任务时主动与上级沟通确认优先级][例如：公开场合表达观点时略显紧张，逻辑性需加强][例如：建议多参与团队分享，提前准备发言要点，逐步提升表达的流畅性和逻辑性]七、综合评价与建议（基于以上各方面的评价，给出综合的评价结论，并对实习生未来的职业发展或学业提出建议，如有留用意向也可在此说明。）综合评价等级：[优秀/良好/合格/需改进]评价意见与建议：[例如：[实习生姓名]同学在实习期间表现[优秀/良好]，具备较强的[列举1-2项核心优势，如学习能力、责任心等]。建议其未来在[结合不足与改进建议中的发展方向]方面继续努力，相信其在未来的职业发展中会取得不错的成绩。]留用建议(如适用)：[]建议作为储备人才，优先考虑录用。[]建议在特定岗位方向上给予进一步考察机会。[]目前暂不推荐录用，建议[具体原因或后续观察方向]。[]其他：_________________________八、评价人签字评价人签字：_______________日期：____年__月__日九、实习生确认签字（实习生阅读本评价报告后签字确认，表示已知晓评价结果。）实习生签字：_______________日期：____年__月__日---使用说明：1.本报告模板为通用版本，请各部门根据实习生具体岗位特点和实际情况进行调整和补充。2.评价时应坚持客观、公正、实事求是的原则，避免主观臆断，尽量使用具体事例作为评价依据。3.