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文档简介
第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)PAGE职业卫生防控保障承诺函(3篇)职业卫生防控保障承诺函第(1)篇承诺方类型:□企业□个人□其他__________鉴于职业健康与安全的重要性,为保障劳动者权益,维护正常生产秩序,根据国家相关法律法规及行业规范,承诺方在此作出如下郑重承诺:一、承诺内容承诺方严格遵循国家及地方关于职业卫生的法律法规,建立健全职业卫生管理体系,保证工作环境符合标准要求。承诺方将定期开展职业卫生风险评估,及时识别并消除潜在的职业健康危害。承诺方为劳动者提供必要的职业卫生培训,增强劳动者的自我保护意识和能力。承诺方将依法为劳动者配备合格的劳动防护用品,并其正确使用。承诺方将定期组织职业健康检查,保证劳动者身体健康。承诺方将建立职业卫生档案,完整记录相关数据和资料。承诺方将积极配合相关部门的职业卫生检查,及时整改发觉的问题。二、执行规范承诺方将依据国家职业卫生标准,制定内部职业卫生管理制度,明确各部门及人员的职责。承诺方将定期对工作场所进行职业病危害因素检测,保证各项指标符合国家标准。承诺方将设立职业卫生管理机构,配备专业人员进行日常管理。承诺方将定期开展职业卫生知识宣传,提高劳动者的职业健康意识。承诺方将建立职业病危害应急预案,保证在发生时能够迅速响应,减少损失。承诺方将加强对承包单位及劳务派遣单位的管理,保证其职业卫生工作符合要求。承诺方将定期对职业卫生管理制度进行评估,及时修订完善。三、检查机制承诺方将建立职业卫生检查制度,定期对内部职业卫生工作进行自查。承诺方将设立举报箱及举报电话,鼓励劳动者对职业卫生问题进行。承诺方将配合相关部门的检查,提供真实、完整的资料。承诺方将对检查中发觉的问题进行及时整改,并跟踪整改效果。承诺方将定期组织职业卫生管理人员进行培训,提高其管理水平。承诺方将对职业卫生工作进行内部审计,保证各项制度得到有效执行。承诺方将建立职业卫生工作考核机制,对相关部门及人员进行考核。四、履行变更承诺方的职业卫生管理工作将严格遵守国家及地方的相关法律法规,并根据法律法规的变化及时调整内部管理制度。承诺方将根据生产工艺、技术、设备等的变化,及时进行职业卫生风险评估,调整管理措施。承诺方将根据劳动者需求的变化,及时提供相应的职业卫生培训和支持。承诺方将定期与劳动者进行沟通,知晓其职业卫生需求,并及时作出响应。承诺方在发生组织结构调整、合并、分立等情况时,将保证职业卫生管理工作的连续性和有效性。承诺方在签订本承诺书后,如有任何变更,将及时书面通知相关部门及劳动者。承诺方将根据实际情况,不断完善职业卫生管理体系,提高管理水平。__________项指标纳入年度考核。承诺人签名:____________________签订日期:____________________职业卫生防控保障承诺函第(2)篇1.总则为保障劳动者职业健康权益,预防职业病危害,根据《_________职业病防治法》等相关法律法规,本机构就职业卫生防控保障事宜作出如下承诺。2.承诺事项2.1本机构承诺严格遵守国家职业卫生法律法规,建立健全职业卫生管理体系,完善职业卫生管理制度,定期开展职业卫生培训与教育。2.2本机构承诺对工作场所存在的职业病危害因素进行定期检测与评估,保证作业环境符合职业卫生要求。2.3本机构承诺对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并建立职业健康监护档案。2.4本机构承诺为劳动者配备符合国家标准的职业病防护用品,并其正确使用。2.5本机构承诺职业病危害项目的接触限值以国家职业卫生标准为准,保证生产过程中各职业病危害因素的浓度或强度指标达到__________指标达到GB/T__________标准。2.6本机构承诺对职业病危害应急工作制定专项预案,并定期组织演练。3.双方责任3.1本机构作为用人单位,负责落实职业卫生防控保障措施,承担职业病危害预防与控制的法律责任。3.2劳动者应积极配合职业健康检查,遵守职业卫生规章制度,正确使用职业病防护用品。4.附则4.1本承诺书自签署之日起生效。4.2本承诺有效期自__________至__________。4.3如法律法规或标准发生变更,本机构将及时调整防控措施,保证持续符合要求。承诺人签名:____________签订日期:____________职业卫生防控保障承诺函第(3)篇承诺方:[公司名称](以下简称“承诺方”)地址:[公司详细地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[公司联系方式]统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]接收方:[相关部门或机构名称](以下简称“接收方”)地址:[相关部门或机构详细地址]联系人:[联系人姓名]联系方式:[相关部门联系方式]鉴于承诺方为加强职业卫生管理,保障员工健康权益,根据国家相关法律法规及政策要求,特向接收方作出以下承诺:第一条承诺事项承诺方郑重承诺,将严格遵守《_________职业病防治法》等国家法律法规及相关标准,全面履行职业卫生防控保障职责,保证员工在工作环境中的健康与安全。承诺方具体承诺事项包括但不限于:1.建立健全职业卫生管理制度,明确职业卫生管理机构和职责,保证职业卫生管理工作有章可循、有据可依;2.定期开展职业卫生培训,提高员工职业卫生意识和自我防护能力,保证员工知晓工作场所存在的职业病危害因素及防护措施;3.对工作场所进行职业病危害因素检测与评价,定期对工作场所空气、噪声、粉尘等职业卫生指标进行检测,保证工作场所职业卫生指标符合国家职业卫生标准;4.为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品,并员工正确佩戴和使用劳动防护用品,保证员工在工作过程中得到有效防护;5.定期组织员工进行职业健康检查,建立员工职业健康监护档案,对职业健康检查结果进行跟踪管理,及时发觉并处理职业健康问题;6.对职业病危害因素进行有效控制,采取工程技术措施、管理措施等,降低工作场所职业病危害因素浓度,保证员工工作环境安全;7.建立职业病危害应急预案,定期组织应急演练,提高应对职业病危害的能力,保证在发生职业病危害时能够迅速、有效地进行处置;8.配合接收方进行职业卫生检查,及时整改接收方提出的职业卫生问题,保证职业卫生管理工作符合国家法律法规及政策要求。第二条权利义务承诺方享有__________项服务权益。具体包括但不限于:1.接收方有权对承诺方的职业卫生管理工作进行检查,发觉问题及时提出整改意见;2.承诺方有权要求接收方提供职业卫生方面的专业指导和咨询服务,提高自身职业卫生管理水平;3.承诺方有权要求接收方对工作场所职业病危害因素进行检测与评价,并保证检测结果的客观、公正;4.承诺方有权要求接收方对员工进行职业健康检查,并保证检查结果的准确性、可靠性;5.承诺方有权要求接收方对职业病危害进行应急处理,并提供必要的支持和帮助。接收方义务包括但不限于:1.对承诺方的职业卫生管理工作进行检查,发觉问题及时提出整改意见,并督促承诺方进行整改;2.为承诺方提供职业卫生方面的专业指导和咨询服务,帮助承诺方提高职业卫生管理水平;3.对工作场所职业病危害因素进行检测与评价,并保证检测结果的客观、公正,及时向承诺方反馈检测结果;4.对员工进行职业健康检查,并保证检查结果的准确性、可靠性,及时向承诺方反馈检查结果;5.对职业病危害进行应急处理,并提供必要的支持和帮助,协助承诺方进行调查和处理。第三条违约责任承诺方若未履行本承诺书中的相关承诺事项,将承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:1.承诺方若未建立健全职业卫生管理制度,或未定期开展职业卫生培训,或未对工作场所进行职业病危害因素检测与评价,或未为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品,或未定期组织员工进行职业健康检查,或未对职业病危害因素进行有效控制,或未建立职业病危害应急预案,或未定期组织应急演练,将承担相应的违约责任;2.承诺方若未配合接收方进行职业卫生检查,或未及时整改接收方提出的职业卫生问题,将承担相应的违约责任;3.承诺方若违反本承诺书中的其他承诺事项,将承担相应的违约责任。接收方若未履行本承诺书中的相关义务,将承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:1.接收方若未对承诺方的职业卫生管理工作进行检查,或未及时发觉并指出承诺方存在的职业卫生问题,将承担相应的违约责任;2.接收方若未为承诺方提供职业卫生方面的专业指导和咨询服务,将承担相应的违约责任;3.接收方若未对工作场所职业病危害因素进行检测与评价,或检测结果不客观、不公正,将承担相应的违约责任;4.接收方若未对员工进行职业
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