2025年学习工会基础知识线上有奖答题题库及答案

2025年学习工会基础知识线上有奖答题题库及答案一、单项选择题（共20题）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的（）群众组织。A.营利性B.非营利性C.工人阶级D.社会性答案：C2.工会的基本职责是（）。A.组织文体活动B.维护职工合法权益C.协调企业生产D.参与企业管理答案：B3.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.15B.20C.25D.30答案：C4.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C5.职工代表大会是企业实行（）的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。A.民主决策B.民主监督C.民主管理D.民主协商答案：C6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.董事会B.工会委员会C.职工代表大会D.劳动行政部门答案：C7.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议。A.无权B.有权C.需经企业同意后D.需经上级工会批准后答案：B9.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A.女职工要求B.医疗机构证明C.工会建议D.企业制度答案：B10.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.上级工会B.所在单位C.地方财政D.工会经费答案：B11.工会会员大会或会员代表大会有权（）其所选举的代表或工会委员会组成人员。A.罢免B.批评C.处分D.调整答案：A12.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将（）书面通知工会。A.处理结果B.整改方案C.争议理由D.协商记录答案：A13.工会经费主要用于（）。A.工会干部培训B.职工服务和工会活动C.企业宣传D.缴纳税费答案：B14.新就业形态劳动者（如外卖员、网约车司机）加入工会的，工会应当通过（）等方式，帮助其维护劳动权益。A.签订劳动合同B.建立行业集体合同C.提供商业保险D.组织团建活动答案：B15.职工代表大会代表中，企业中层以上管理人员不得超过代表总数的（）。A.15%B.20%C.25%D.30%答案：B16.工会开展劳动和技能竞赛活动，重点围绕（）、安全生产、技术创新等方面进行。A.企业文化B.降本增效C.员工福利D.客户服务答案：B17.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理。A.劳动争议仲裁机构B.人民法院C.人民政府D.以上均可答案：D18.工会送温暖活动的重点对象是（）、困难职工家庭、遭遇突发事件的职工等。A.高技能人才B.劳动模范C.新入职员工D.企业高管答案：B19.基层工会召开会员大会，应当有（）以上的会员出席。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：B20.工会推动构建和谐劳动关系，应当坚持（）、依法推动、互利共赢、共同发展的原则。A.企业主导B.职工主导C.党政主导D.工会主导答案：C二、多项选择题（共15题）1.工会的职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员享有以下权利（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.获得工会提供的服务和帮助D.不遵守工会章程答案：ABC3.职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业制定的重要规章制度B.审议通过集体合同草案C.评议企业领导人员D.决定企业经营方向答案：ABC4.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.工会所属企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD5.工会在劳动保护方面的职责包括（）。A.监督企业执行国家劳动安全卫生法规B.参与职工因工伤亡事故的调查处理C.为职工购买商业保险D.组织职工进行劳动安全卫生培训答案：ABD6.集体合同与劳动合同的区别在于（）。A.主体不同（集体合同是工会与企业，劳动合同是职工个人与企业）B.内容不同（集体合同涉及全体职工利益，劳动合同涉及个人）C.效力不同（集体合同效力高于劳动合同）D.签订时间不同（集体合同需定期签订，劳动合同可随时签订）答案：ABC7.工会推动职工技能提升的方式包括（）。A.组织技能培训B.举办技能竞赛C.推荐参加职业资格认证D.提高职工工资答案：ABC8.工会在女职工权益保护中的职责包括（）。A.监督落实女职工“四期”保护（经期、孕期、产期、哺乳期）B.推动建立女职工卫生室、孕妇休息室等设施C.协助处理女职工劳动争议D.限制女职工从事重体力劳动答案：ABC9.工会参与劳动争议处理的途径包括（）。A.参与调解B.支持职工申请仲裁C.代理职工提起诉讼D.直接作出裁决答案：ABC10.基层工会委员会的任务包括（）。A.执行会员大会或会员代表大会的决议B.组织职工开展劳动竞赛和技能培训C.监督企业遵守劳动法律法规D.决定企业的利润分配答案：ABC11.工会会员履行的义务包括（）。A.学习政治、经济、文化、法律和工会基本知识B.遵守工会章程，执行工会决议C.维护工人阶级和工会组织的团结统一D.按规定缴纳会费答案：ABCD12.工会推动新就业形态劳动者建会入会的方式有（）。A.依托行业协会建立行业工会B.通过平台企业建立工会C.成立区域性联合工会D.要求劳动者自行申请答案：ABC13.工会经费的使用应当遵循（）原则。A.遵纪守法B.经费独立C.预算管理D.服务职工答案：ABCD14.工会开展“安康杯”竞赛活动的目标是（）。A.提高职工安全意识B.减少安全事故C.提升企业经济效益D.促进安全生产管理答案：ABD15.工会与企业进行平等协商的内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利答案：ABCD三、判断题（共15题）1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。（）答案：√2.企业可以以职工未完成业绩为由，拒绝拨缴工会经费。（）答案：×3.职工代表大会代表实行常任制，任期与职工代表大会届期一致。（）答案：√4.工会会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。（）答案：√5.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。（）答案：√6.工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）答案：√7.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位可以以经济性裁员为由解除劳动合同。（）答案：×8.基层工会的非专职委员占用生产或工作时间参加工会会议或工会活动，每月不超过3个工作日的，其工资照发，其他待遇不受影响。（）答案：√9.工会经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，负责审查同级工会经费收支和财产管理情况。（）答案：√10.企业单方面调整职工工作岗位，无需征求工会意见。（）答案：×11.工会可以代表职工与企业签订集体合同，也可以签订专项集体合同（如工资集体协议）。（）答案：√