2026陕西煤业化工集团校招试题及答案

2026陕西煤业化工集团校招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.陕煤集团的核心价值观是（）A.以人为本B.创新奋进C.以人为本，创新奋进2.煤炭自燃的条件不包括（）A.有自燃倾向性B.有连续的通风供氧C.风速过大3.安全生产方针是（）A.安全第一B.预防为主C.安全第一、预防为主、综合治理4.陕煤集团的愿景是（）A.世界一流能源企业B.中国一流煤炭企业C.国内领先的清洁能源供应商5.不属于煤矿“一通三防”内容的是（）A.通风B.防水C.防瓦斯6.以下哪种是常见的煤炭洗选方法（）A.磁选B.浮选C.电选7.陕煤集团的企业精神是（）A.埋头苦干B.开拓创新C.埋头苦干，开拓创新8.煤矿井下常见的有害气体是（）A.氧气B.一氧化碳C.氮气9.煤矿的主要运输方式不包括（）A.皮带运输B.管道运输C.轨道运输10.陕煤集团旗下的上市公司有（）A.陕煤股份B.陕能电力C.陕化化工多项选择题（每题2分，共10题）1.陕煤集团的产业板块包括（）A.煤炭B.化工C.电力D.钢铁2.煤矿安全生产的主要措施有（）A.加强通风B.防治瓦斯C.防治水害D.顶板管理3.煤炭洗选的目的有（）A.降低灰分B.提高发热量C.减少环境污染D.便于运输4.陕煤集团的科技创新举措有（）A.建设科研平台B.引进高端人才C.开展产学研合作D.加大科技投入5.煤矿井下的安全设施有（）A.避难硐室B.消防器材C.瓦斯监测系统D.通风设施6.陕煤集团的社会责任包括（）A.安全生产B.环境保护C.公益事业D.员工发展7.煤炭的形成条件有（）A.植物大量繁殖B.地壳运动C.适宜的气候D.长期沉积8.陕煤集团的企业文化理念体系包括（）A.核心价值观B.企业精神C.愿景D.使命9.煤矿开采可能面临的灾害有（）A.瓦斯爆炸B.煤尘爆炸C.火灾D.水灾10.陕煤集团在智能化煤矿建设方面的工作有（）A.推广智能化开采技术B.建设智能选煤厂C.打造智能物流系统D.提升信息化管理水平判断题（每题2分，共10题）1.陕煤集团只从事煤炭开采业务。（）2.煤炭自燃只会发生在井下。（）3.安全生产是陕煤集团发展的重要保障。（）4.陕煤集团没有参与国际合作项目。（）5.煤矿井下可以使用明火。（）6.煤炭洗选对环境没有任何影响。（）7.陕煤集团的企业文化对企业发展没有作用。（）8.煤矿开采不会引发地质灾害。（）9.陕煤集团重视员工的职业发展。（）10.智能化煤矿建设可以提高生产效率和安全性。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述陕煤集团的核心价值观及其意义。陕煤集团核心价值观是“以人为本，创新奋进”。以人为本体现对员工关怀，激发积极性；创新奋进推动技术、管理创新，提升竞争力，促进企业可持续发展。2.煤矿安全生产的重要性体现在哪些方面？保障员工生命安全，减少人员伤亡；避免财产损失，保证企业正常生产运营；维护社会稳定，减少社会负面影响；提升企业形象和声誉，利于长期发展。3.煤炭洗选有什么作用？降低煤炭灰分和硫分等杂质，提高煤炭质量和发热量；减少燃烧污染物排放，保护环境；按不同质量分级，满足不同用户需求；降低运输成本，提高运输效率。4.陕煤集团在科技创新方面有哪些行动？建设科研平台，吸引高端人才；加大科技研发投入，开展关键技术攻关；与高校、科研机构开展产学研合作；推广新技术、新工艺、新设备，提升智能化水平。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论陕煤集团如何在绿色发展方面取得更大成效。陕煤集团可加大环保投入，升级煤炭清洁生产技术，降低污染物排放。发展循环经济，提高资源利用率。加强生态修复，治理开采区环境。积极参与碳排放交易，探索新能源产业，推动能源结构多元化。2.分析煤矿智能化建设对陕煤集团发展的影响。能提高生产效率，减少人力成本和人为失误。增强安全性，降低事故风险。提升管理水平，实现生产精准控制和科学决策。提升企业竞争力，适应行业发展趋势，促进可持续发展。3.探讨陕煤集团如何履行社会责任。在安全生产上保障员工安全；环保方面减少污染、修复生态；公益事业上支持教育、扶贫等；员工发展方面提供培训和晋升机会；与社区和谐共处，带动地方经济发展。4.思考陕煤集团在国际化进程中可能遇到的挑战及应对策略。挑战有文化差异、政策法规不同、市场竞争激烈等。应对策略：加强跨文化培训，了解当地文化习俗；深入研究当地政策法规，合规经营；提升自身技术和管理水平，打造品牌，提高国际竞争力。答案单项选择题1.C2.C3.C4.A5.B6.B7.C8.B9.B10.A多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD