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(2025年)(新)“安全生产月活动”《安全知识》竞赛题库(+答案)一、单项选择题(每题2分,共20分)1.依据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案:C2.有限空间作业前,需对氧气浓度进行检测,安全范围应为()。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-21%答案:B3.下列哪种灭火器适用于扑救电气火灾?()A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器答案:C4.机械加工车间内,设备操作岗位的照明照度应不低于()。A.50勒克斯B.100勒克斯C.300勒克斯D.500勒克斯答案:C5.危险化学品储存时,甲类物品与明火的距离应不小于()。A.10米B.15米C.20米D.25米答案:B6.高处作业(2米以上)时,必须佩戴的安全防护装备是()。A.防滑鞋B.安全带C.护目镜D.防尘口罩答案:B7.下列哪项不属于“三违”行为?()A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程答案:D(注:“三违”通常指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律)8.新员工上岗前必须接受“三级安全教育”,其中“车间级”教育的责任主体是()。A.企业安全管理部门B.车间负责人C.班组组长D.企业主要负责人答案:B9.压力容器的安全附件中,用于超压时自动排放介质的是()。A.压力表B.温度计C.安全阀D.液位计答案:C10.燃气泄漏时,正确的应急措施是()。A.立即打开抽油烟机B.关闭阀门并开窗通风C.使用手机报警D.点燃打火机检查泄漏点答案:B二、多项选择题(每题3分,共30分,少选、错选不得分)1.下列属于安全生产“四不放过”原则的有()。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案:ABCD2.有限空间作业的安全措施包括()。A.作业前进行气体检测B.设置专人监护C.作业人员佩戴正压式呼吸器D.作业中每2小时重复检测答案:ABCD3.电气设备发生火灾时,正确的扑救方法有()。A.立即切断电源B.使用干粉灭火器灭火C.使用泡沫灭火器灭火D.用水直接喷射答案:AB4.下列属于危险化学品的有()。A.汽油B.氢氧化钠C.氮气D.过氧化氢答案:ABD5.机械伤害的主要类型包括()。A.卷入B.挤压C.切割D.烫伤答案:ABC6.企业安全生产费用可用于()。A.安全设备的购置与维护B.安全生产宣传教育C.员工工伤保险缴纳D.事故应急演练答案:ABD7.下列哪些行为违反了动火作业安全规定?()A.未办理动火许可证作业B.作业现场未配备灭火器C.作业人员未佩戴防护手套D.与易燃物保持5米距离答案:ABC8.应急预案的主要内容应包括()。A.应急组织体系B.预警及信息报告C.应急处置程序D.后期处置答案:ABCD9.下列关于安全标志的描述正确的有()。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示警告、注意C.蓝色表示指令、必须遵守D.绿色表示提示、安全状态答案:ABCD10.夏季高温作业时,预防中暑的措施包括()。A.调整作业时间避开高温时段B.提供含盐清凉饮料C.作业人员穿戴厚重工作服D.现场设置遮阳棚答案:ABD三、判断题(每题2分,共20分,正确打“√”,错误打“×”)1.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业并撤离现场。()答案:√2.安全色中,绿色代表禁止、停止。()答案:×(绿色代表提示、安全状态)3.氧气瓶与乙炔瓶存放时,间距应不小于5米。()答案:√4.未取得特种作业操作证的人员,不得上岗作业。()答案:√5.消防通道可以临时堆放少量货物,只要不影响通行即可。()答案:×6.机械设备的安全防护装置可以根据操作需要临时拆除。()答案:×7.有限空间作业中,若检测显示氧气浓度正常,可无需持续通风。()答案:×(需持续通风)8.员工在工作时间因醉酒导致伤亡的,不得认定为工伤。()答案:√9.企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方机构,自身无需承担责任。()答案:×10.发生火灾时,应乘坐电梯快速逃生。()答案:×(应走安全通道)四、简答题(每题5分,共25分)1.简述“三不伤害”原则的具体内容。答案:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。2.列举5种常见的安全警示标志类型。答案:禁止标志(如禁止吸烟)、警告标志(如注意机械伤害)、指令标志(如必须戴安全帽)、提示标志(如安全出口)、消防标志(如灭火器位置)。3.简述危险化学品储存的“五距”要求。答案:墙距(与墙的距离不小于0.5米)、柱距(与柱的距离不小于0.3米)、顶距(与屋顶的距离不小于0.5米)、灯距(与照明灯具的距离不小于0.5米)、垛距(垛与垛的距离不小于1米)。4.简述触电急救的“八字原则”。答案:迅速、就地、准确、坚持(迅速脱离电源,就地进行抢救,准确实施心肺复苏,坚持抢救直至专业人员到达)。5.列举企业开展安全生产培训的主要内容(至少5项)。答案:安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、安全防护用品使用、应急处置技能、危险源辨识与控制。五、案例分析题(共15分)【背景】2025年5月,某机械制造厂金工车间发生一起机械伤害事故。当日14时,车工王某在操作C6140车床加工零件时,未关闭设备电源便直接清理切屑,左手被卷入旋转的卡盘,造成左手小指、无名指骨折。经调查,王某入职仅10天,未完成车间级安全培训;车床的局部防护挡板因长期损坏未维修;车间主任张某明知防护装置缺失仍安排生产。问题:1.分析事故直接原因和间接原因。(5分)2.指出作业过程中的违规行为。(5分)3.提出针对性的整改措施。(5分)答案:1.直接原因:王某违规操作(未关闭电源清理切屑);车床防护装置缺失(局部防护挡板损坏未维修)。间接原因:王某未完成车间级安全培训(安全意识不足);车间主任张某安全管理失职(未及时维修设备、未落实培训要求)。2.违规行为:①王某未遵守“设备运行中禁止清理切屑”的安全规程;②未关闭设备电源进行操作;③车间未及时维修损坏的防护装置;④未对新员工完成车间级安全培训;⑤车间

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